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【成立日期】民國88年（西元1999年） 圍繞居家生活品質，嚴選代理品項，不只是代理商的角色，更站在社會觀察者和作為組織家庭的一員，持續關注家電市場與趨勢，掌握新興科技與動向，帶給消費者更智慧便利的生活居家感受。 【代理品牌】 ◆ 美國 iRobot 家用機器人台灣總代理 ◆ 法國 Steamone蒸氣掛燙機台灣總代理 ◆ 瑞士 Stalder Form 精品家電台灣總代理 ◆ 加拿大Spärkel 萬用氣泡水機台灣總代理 【通路介紹】 SOGO、新光三越、遠東百貨等全國各大百貨、燦坤3C、全國電子及家樂福等部分門市設有展示櫃點 Momo、蝦皮及PChome等各大電商通路均設有官方販售平台 【以人為本】 透過與『為台灣而教教育基金會(TFT)』的合作，來思比科技(股)公司提供歐美頂級家電商品給偏鄉教育現場，不僅豐富了學校的教學資源，為師生們打造優質的學習環境，更點亮了偏鄉孩子的教育未來。藉由AI家電科技，讓老師及學童們了解智能家電可解放雙手並將更多時間投入到廣泛學習與細細品味生活；曾經遙不可及的智慧家電現在成為他們生活中的一部分，激發了他們的好奇心和學習興趣。 來思比科技(股)公司與TFT進行人才交流，提供優先面試的機會給TFT畢業之校友，旨在促進企業的招聘與人才培養，也為投入教育領域發展的年輕人提供了職涯成長的機會。來思比科技(股)公司希望藉由本次與TFT的公益合作，以實際行動反饋給社會大眾，期許投入TFT計畫的校友和學童們能因此受惠，獲得職涯、生活及學習上值和量的飛躍成長。
國泰健康管理自 2011 年 3 月成立，隸屬於國泰地產集團。母公司國泰建設秉 持了解「家」是由人所構成，人的幸福除了擁有實質的財富外，健康是人 生最大的財富。因此，國泰建設創立了國泰健康管理，結合國泰綜合醫院的專業醫事人員團隊與先進儀器，提供醫學中心級的健康服務，從疾病治療及追蹤到疾病預防與健康保健的完整照護。
創立於1953年。從最初的小型社區書店，逐步發展成臺灣教育出版龍頭，並積極經營多元教育版圖： • 起步階段 (1953~1973)：以出租佛書與販售升學用書起家，並逐步拓展至出版、文具生產。 • 品牌建立 (1973~1996)：成立編輯部，並研發全數位印前系統。成為臺灣第一家有能力以個人電腦從編輯、印前、製版到印刷裝訂一貫化作業的出版社，推出《超群》等系列暢銷參考書，奠定品牌基礎。此外也成立「長鴻出版社」，跨足漫畫出版業務。 • 數位轉型 (1996~2013)：投入小中高教科書研發，並積極開發符合教師需求的數位教材、數位學習平臺。 • 多元發展 (2013~至今)：成立不同新創品牌，以提供更全面的教育服務，範圍涵蓋「幼教教材與親子繪本」、「原創小說」、「學力評鑑測驗」、「數位學習平臺」、「STEAM教育」、「新媒體IP經紀」、「桌遊」、「ESG電商」等領域。 南一書局提供人才具規模、活力和自主的環境，歡迎加入我們一起打造共好的教育生態圈！
製作緣起 因應十二年國教的教育制度，與日新月異的現代社會，期許孩子不再受限於傳統教學的制式思考，並量身打造專屬於孩子的學習模式，特別與中華電視公司合作，創立，製作豐富精采的節目與圖文並茂的週刊，以期達到寓教於樂的目的，讓莘莘學子們能夠快樂學新知。 節目由華視知名主播蘇逸洪帶領補教名師用深入淺出的方式，讓莘莘學子們能夠快樂學新知。每集皆有不同學習主題，討論寰宇時事、操作科學實驗、進行解題探討等等，提供多元知識拓展青少年的學習視野；並廣邀各界職業達人，介紹各種領域的知識，或分享學思歷程，盼協助青少年職涯探索，找到自己心中的夢想職業。 學生週刊於每週六、日下午六點到七點於華視教育文化頻道首播，華視主頻道擇時重播。內容清新具知識性，適合闔家觀看，同時增加知識，共敘天倫之情。 精采讀物── 由於現今學生多以電視、網路吸收新知，然而內容良莠不齊，常予學生錯誤資訊，希望培養孩子固定閱讀的好習慣，於是推出內容精美極富教育文化意義的學生週刊，期望孩子能樂於閱讀、愛上閱讀。為因應環保，週刊完全使用植物性大豆油墨印刷出色彩精美的讀物，提供給孩子最健康舒適的閱讀環境。 學生週刊特別開發寶寶版、幼兒版、兒童版、少年版、青少年版及 Top English六種刊物，希望提供幼齡至國高中學子內容深刻、圖文並茂的讀物，並且適情適性、因材施教，針對不同年齡的需求，使學子吸收知識更有效率，達到事半功倍之學習成效。 首創智慧型週刊 為因應日新月異的科技，首創「智慧型週刊」，配合多媒體載具的服務，讓學生學習方式更具多元性。透過點讀筆讓週刊與你對話、唱歌、說故事；掃描QR code除了與名人近距離接觸，也可觀賞精采影音動畫，搭配文章更加了解內容。讓學子不僅是閱讀週刊，更有多重互動體驗，在娛樂中輕鬆學習。
TutorABC擁有新的經營者和高階管理團隊，經營理念是讓員工能夠自由蓬勃發展、享受工作樂趣、發揮創造力並成為最好的自己！ 我們持續把最好的教育服務帶向全世界，透過教育科技幫助每一個華語與英語學習者，也為台灣與世界各地培養更多的全球人才。 加入 TutorABC 的 5 個關鍵點： 1. 歷久彌新的成就 ● 自 2004 年以來，TutorABC 一直是線上教育的全球領先者 ● 我們已經在100 多個國家/地區提供服務給 1 億多位學生，且在平台上擁有 35,000 名教師 ● 我們擁有 97% 的學生滿意度和 4.7 - 5.0 的google評分 2. 所有工作夥伴 ● 以一個 TutorABC為主軸，團隊合作，我們的團隊夥伴 專業、熱情、主動、積極 ● 我們熱愛我們的工作，享受工作，追求勝利 3. 全球合作夥伴 ● 我們是世界上最大的教育品牌的官方授權合作夥伴 ● 合作夥伴包含: Oxford University牛津大學, ETS, Barron’s和 Kaplan ● 與英國、美國和加拿大70多所著名大學建立留學合作關係 4. 管理培訓計劃 ● 領導力、運營管理和專業技能培訓 ● 多面向輪調接觸所有部門單位 ● 在高階管理團隊主管指導下學習成長 5. 我們的領先關鍵 ● 先進的AI匹配系統來支持我們全面性的學習計劃 ● 線上教師100%擁有國際教學證照，平均有3年以上教學經驗 ● 著重顧客關係維護經營，與我們的學生建立終身關係，滿足他們從 5 歲到 106 歲的所有教育需求 快來加入我們的團隊，以一流的方式與一流的人一起提供一流的教育服務！
「沒有夢想也沒關係。認真挑戰才是最重要的。」By.田中 修治會長。 OWNDAYS成立於1989年，是一間創立於日本東京的國際化眼鏡零售業公司。目前在日本國內擁有223間店鋪，新加坡33間店鋪，台灣73間店鋪（2024年9月底為止），及其他國家持續擴展並且以每個月3～4間的開店速度急速成長中。 2014年OWNDAYS更將業務推展到海外，將日本最新流行、專屬OWNDAYS的最高品質及服務推廣到有許多日本愛好者的台灣，讓台灣的消費者不用坐飛機就能享受到日本最新商品。 本公司擁有屬於OWNDAYS的自主品牌，從產品的設計，生產，販賣到售後管理，有著完善的管理體系，每年的眼鏡銷售量高達290萬副，本公司本著成為「世界第一眼鏡公司」的基本原則持續高速發展中。 今天比昨天更好，而明天一定也會比今天更好！ 將大家的幸福最大化為「OWNDAYS」的最終目標，成為全世界的必需品、成為全世界獨一無二的企業，「OWNDAYS」今天也提供給大家最合適的眼鏡。 【創造前所未有的嶄新公司】 ※在OWNDAYS，想提高自己的職位皆從OWNDAYS選舉制度開始，與學歷、工作經驗、公司資歷長短完全沒有關係。 OWNDAYS需要的是「幹勁」，為了讓這樣的你有發揮所長的場所，我們提供自主性升遷制度。 ■店長及區域主管解散總選舉 OWNDAYS沒有「職務異動令」。想要晉升至管理階層皆透過投票表决，讓想晉升管理階層的人參加選舉，並透過票選機制做出決定。 ■社內FA制度 門市人員變成人事部人員或是移動至客服、商品部門，只要你對公司任何一個職位有興趣，你都可以透過FA制度異動到自己想從事的職位。 【海外發展】 2014年開始我們強化海外發展計劃，目前在海外已經擁有超過250家門市。 【工作價值】 ■『將努力反映在薪資上，這對社員來說是理所當然的。換句話說，不努力又沒有能力的人薪資低於他人也是應該的。』這是OWNDAYS的想法！ 換句話說，因為「薪資＝評價」，所以大家都能參加這份評價制度。 同事或是同伴也是自己的敵人！ 我們以這樣的方式，讓全體社員的技能、經驗及實績都能不斷向上，創造屬於自己的工作價值。 ■雙向面談制度 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談，可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。
創意媒體 創新年代 走過二十年，年代「創造與領先」的娛樂大夢始終不曾懈怠， 堅持走在趨勢先端，期許能提供閱聽大眾即時互動的資訊與娛樂服務。 針對消費者分眾化，年代集團旗下二大電視頻道， 年代新聞台與年代MUCH台，定位分明、滿足不同族群需求。 年代新聞以國際觀點為主軸，年代MUCH台強化台灣在地觀點， 讓每位觀眾都能在年代家族頻道中，找到希望看到的節目與資訊。 隨著娛樂數位時代的來臨，年代又有了新的夢想與願景， 積極跨足電子商務、數位遊戲、互動電視、網路服務等領域， 期望能有效整合媒體、數位、娛樂三大元素，進而經營有價值的社群， 也為消費大眾提供更多元的服務。 年代網際集團更期許以亞洲人的觀點，在「21世紀是亞洲人的世紀」的夢想中，真正建構與全球接軌的亞洲文化視野。
PanMedia從建立泛科學平台開始，發展為台灣最大科學社群，並成功運營多個內容媒體，團隊以豐富的內容製作經驗為基礎，開發與導入獨到的資料分析與廣告變現系統，旨在建構面向未來的數位內容產業。已是台灣重要的YouTube服務供應商。 透過影音產製、專案行銷、活動策展等渠道，致力知識轉譯與傳遞;現在更與YouTube協力，建構創作者內容服務體系。 旗下相關企業： 1 泛傳媒股份有限公司：以MARMOT土撥鼠數據系統提供YouTube媒體平台聯播廣告多頻道分析、營收最大化及線上受眾瞄準工具服務之供應商。同時為創作者提供完整的Creator BASE 創作培訓計畫，擴大電商、課程等YouTube平台服務。 2泛科知識股份有限公司: 於 YouTube 打造卓越影音內容，運營科學、旅遊、美食、健康、教育等高品質垂直影音頻道，整合品牌資源拓展網路行銷與知識變現效益，為華人知識渴求者提供豐富多元的學習資源。 3深得行銷股份有限公司：從泛科學品牌出發，連結多元頻道專業解構知識，協助客戶深入社群及議題溝通，整合內容行銷及實體活動，創造行銷最大效益。 在這裡，好奇心不受克制。請與我們一起建構未來的知識生態體系，客戶都是夥伴，同事都是專家，工作就是學習。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入民報媒體股份有限公司的工作行列。
中衛發展中心為非營利財團法人之產業技術服務機構，旨在促進產業合作綜效發展，協助產業體系深耕茁壯。 「熱誠、精業、綜效、卓越」是我們的價值觀，強化產業網絡，提升經營綜效；落實政府政策，推動產業升級，是我們的兩大使命，期許成為經營綜效的策略夥伴、政府政策的得力推手。 歡迎對顧問行業及專案執行有高度興趣及使命感者加入我們的行列。
面對中國日益升高的武力威脅，強化戰爭意識與防衛信心是眼前的當務之急。積極做好應戰準備，才是維持和平最好的策略。 黑熊學院旨在推廣民防教育，辦理教育課程及知識內容出版。 戰爭不是少數人的事，保衛台灣是每個台灣人的事。每個人都有能力也有責任，在戰爭中貢獻自己的力量。 願台灣成為自由之地、勇者之鄉。
街聲StreetVoice：音樂產業全新面貌開創者 資訊時代的來臨，改變了我們生活的樣貌，也翻轉了傳統流行音樂創作與傳播的方式。音樂創作的主導權回到創作者本身，音樂人不需要仰賴工業資源，就能自力創作出精采的作品，透過網路傳播、數位發行，就能讓全世界聽見自己的作品。2006年預見流行音樂產業的翻轉將會發生，我們創立「街聲StreetVoice」，搭建出華語世界第一個獨立音樂上傳平台，讓獨立音樂創作從涓滴開始在這裡逐漸聚集，而今蔚然匯成原創音樂最澎湃的潮流。 獨立音樂創作和樂迷收聽數量近年來如繁花盛開，逐年攀升。大量獨立音樂作品持續來到StreetVoice，累計已有3.8萬音樂人上傳超過20萬首歌，2020年平台播放次數達6千萬次；除了音樂上傳與收聽的平台，我們有為音樂人服務、進行作品數位發行、代理與投資的「派歌」，派歌代理發行曲庫在2019年有超過63億次點聽。StreetVoice從2006年舉辦「簡單生活節Simple Life」已走過7個城市，共邀請570組音樂人演出，有57萬人次參與；2019年以都會風格為主題舉辦Simple Urban +，吸引16萬人擠爆台北101水舞廣場。集團有擁有4個場地的Live House第一品牌「Legacy傳」，有專業音樂產業媒體觀點「Blow吹音樂」，無數新興樂團展開登台之路起點的「大團誕生」…。 「街聲StreetVoice」不只是一個音樂平台，而是一個全方位音樂生態系。
▍認識世界展望會 世界展望會是一個援助、發展和倡議的全球性基督教組織，在六大洲、近100個國家共有3萬4,000多名工作夥伴，以夥伴關係合力服務最弱勢兒童及家庭脫離貧窮與危難，陪伴他們經歷生命的喜樂與豐盛。 ▍關於台灣世界展望會 1964年台灣世界展望會成立，在台灣資源最匱乏的七○、八○年代，透過匯集海外人士的愛心捐助，展望會深入偏遠山區、離島，關懷育幼院、兒童之家、痲瘋病院、從事山地醫療等工作，服務「貧窮當中的最貧窮」。隨著台灣經濟起飛，台灣世界展望會也在接受國外愛心幫助20年後，於1985年由台灣資助人、捐款人接手照顧國內孩子的需要。 1991年，台灣愛心開始資助國外貧困兒童，以實際行動將過去長期獲得的愛心支持，接力傳遞到世界上其他有需要的角落。從接受國外愛心幫助，轉型至援助國外需要，台灣世界展望會在台灣深耕60年，目前於全台設有4個辦事處、55個服務據點、11個政府合作案服務中心、3個學生中心、3個部落廚房、13個數位學習教室、21個青少年發展中心，範圍遍及都會區、濱海地區、山區及離島，是國內紮根最深、服務最廣的兒童關顧機構。 目前，台灣世界展望會透過全台各地約600名社工員的專業服務及深厚經驗，投入教育及營養支持、家庭發展暨社區培力、兒少保護、災害救助與家庭援助等事工，每年陪伴約4萬5,000名弱勢兒少與其家庭走過困頓，和他們一起遇見改變的希望。 而在資助人、捐款人投入愛心下，台灣世界展望會透過國外兒童資助計畫，和各國展望會合作進行中長期區域發展計畫，每年攜手逾200萬名貧困兒童及居民，共同經歷轉型性發展、邁向豐盛自立；同時藉由「飢餓三十人道救援基金」馳援天災、戰火、糧荒等人道緊急救援方案，一年幫助約1,500萬人度過生命中的難關。 網址：http://www.worldvision.org.tw 服務條款與政策：https://www.worldvision.org.tw/articles/category/16
【我們是誰?】 我們是一家介於品牌端與代理商之間的行銷公司。結合MarTech、AI及大數據分析，我們用最科學且高精度的方式，為品牌把關網路上的形象及口碑。 【我們在哪?】 全新辦公室裝修落成，行天宮站僅需步行三分鐘! 讓您省下寶貴通勤時間，將時間還給生活。 【Bespo故事】 從兩個好友踏入行銷產業開始，許下「輔導本土品牌進軍世界」的目標，帶著理想而成立的數位行銷公司。 以文案和口碑行銷起家，密切服務國際大品牌、本土產業龍頭、0-1新創品牌和B2B轉B2C品牌等，不僅特別會說故事，還知道怎麼用最好的行銷策略，增加恰如其分的商業模式，以達到最好的效益，是一個擁有文案企劃、創意設計、程式開發等人才的專業團隊。 我們的作品與成績遍布時下年輕人使用之各大論壇排行榜與焦點新聞，我們敢說，螢幕前的你，一定也有看過我們的文章。 上策團隊擁有高度自由性，除去階級制度的扁平化發展，在輕鬆卻不輕率的環境中，結出豐厚的業績果實。與用台灣少有的日本經營之神 稻盛和夫先生 所發明之「阿米巴」經營法則，每一個組別都有獨立的財務報表，進而檢視效率與績效。 在上策的團隊中，大家在各自擅長的領域中發揮，我們彼此交流、彼此互補，在合作中碰撞出新花樣。這裡的每個人都很酷，工作時相互尊重；拚酒時互相傷害。在每月公費聚餐時，點最貴的牛排傷老闆荷包，也逼老闆跟你一起玩Shotgun。 我們想表達：「在這麼多行銷同業中，你點進了上策的頁面，在剛好的時刻，趕上了正在尋找你的我們，我們輕輕地對你說：『嗨，你來啦～』對彼此而言，是正好的緣分。」 如果你有點怪、有點酷，熱愛行銷與說故事，那我們的緣分就此開始。 【給上策未來的夥伴】 目前上策行銷只會透過104人力銀行及Cake兩個官方平台釋出職缺。 如果你是在其他地方看到的訊息，那就請你稍微留意一下來源，上策並沒有授權任何第三方代表我們徵才，也歡迎隨時來我們的官方平台或直接私訊我們幫你確認。 我們知道在海量的資訊裡找工作不容易，也很感謝大家對我們的關注與好奇。希望這個提醒能幫助你掌握最正確的訊息～ 上策團隊是一群認真做事、也敢玩敢鬧的行銷人，期待擁有相同頻率的你，在對的時間點看到這段訊息，然後輕輕說聲：「我來了。」
樂灣國際股份有公司創立於2009年，以「天然、在地」的定位，創立台灣天然保養品牌「23.5°N」，為國內首創結合在地天然素材與現代美妝的保養品品牌，汲取來自島嶼的美麗能量，希望對肌膚好，也與山海共好。萃取天然元素的原始樣貌，不添加人工色素和香料，相信單純化配方，足夠回應肌膚原始需求，給妳剛剛好的美麗。 目前23.5°N以網路為主要販售通路，並積極拓展其他實體與海外經銷據點，我們提供學習及共同成長的空間，歡迎認同我們品牌理念的人一起加入我們的年輕團隊！ 【官方網站】https://www.235n.com.tw 【FB粉絲團】https://www.facebook.com/235nofficial 【IG粉絲團】https://www.instagram.com/23.5nofficial 【得獎的事】 2018 台北市亮點企業-品牌領航獎 2016 外貿協會台灣美粧品牌行銷聯盟優選廠商 2016-2012 數位時代人氣賣家100強 2012 經濟部新創事業獎-銀質獎 2012 行政院勞委會微型企業創業楷模
在當代精品甜點市場中，「承繼CHENG JI」以其獨特的品牌理念與精湛工藝，譜寫著一個關於傳承與創新的美麗故事。這個源於一個純粹夢想的品牌，在競爭激烈的市場中，選擇以溫度與細節打造與眾不同的品牌印記。 承繼的品牌故事根植於對完美的執著追求。在產品研發的過程中，每一項選材都經過縝密考究，每一道工序都傾注匠人之心，展現出對極致品質的堅持。然而，承繼的價值不僅體現在產品本身，更在於其對生活美學的深刻詮釋。多年來，品牌已然成為許多都會人生活中的知心摯友，在繁忙的步調中提供一方心靈棲息之所。 「承繼」二字的意涵，超越了單純的傳承概念。品牌團隊深信，真正的傳承應該是一種創造性的重生。立足於歷史的基石之上，承繼不斷注入新穎的創意與視野，讓傳統工藝在現代語境中煥發新生。每一款產品都是對當代美學的回應，更是對未來可能性的大膽探索。 承繼以食物為媒介，打開嶄新的感官視野。在這裡，每一道甜點都是一個細膩的故事載體，將工藝與創意完美融合。品牌深耕細節之處，不僅展現了對完美主義的執著，更反映出對生活品質的一貫追求。 在快速變遷的時代中，承繼始終堅持以溫度與品質為核心，在傳統與創新之間找到優雅的平衡點。這個品牌不僅是一個商業符號，更是一種生活態度的具象展現，持續以其獨特的方式，在都會人的味蕾與心靈間，書寫著一個關於美好生活的永恆故事。 -承繼官網：https://www.cheng-ji.com -承繼IG：https://www.instagram.com/chengjitw/
國家交響樂團（NSO）的前身「聯合實驗管絃樂團」成立於 1986 年，集合優秀新生代音樂家，以打造頂尖交響樂團為目標；2005 年成為國立中正文化中心附設團隊，2014年4月改隸國家表演藝術中心，以「臺灣愛樂」立足國際。經過三十多年耕耘，NSO 參與交響樂、室內樂、歌劇、舞蹈、跨界製作，自信、精銳，有文化意識地展現「來自臺灣的聲音」。 NSO的歷任音樂總監張大勝、林望傑、簡文彬、呂紹嘉；常任指揮艾科卡（Gerard Akoka）與史耐德（Urs Schneider），藝術顧問暨首席客座指揮根特・赫比希（Günther Herbig）共同悉心呵護樂團成長。近十餘年來，NSO 銳意求變，大步朝專業、開放、勇於創新的職業樂團發展，成為亞洲地區最具指標性的樂團；德國指揮家準・馬寇爾（Jun Märkl），期望以樂團獨特的聲音擔任臺灣的文化大使，向全世界表達特有的身份和情感；馬寇爾於 2022 年 1 月起擔任國家交響樂團音樂總監。 樂團逾90名團員，每年樂季演出約 80 場次； NSO 不僅在音樂廳與劇院服務樂友，也貼近臺灣社會脈動，每年透過百場推廣活動，觸及超過萬人。
利眾集團(包含旗下藍色趨勢品牌研究室)成立於2012年，以合夥人制度提供專業公關傳播人員完整的生涯發展路徑，從而匯聚多元且完備的溝通顧問諮詢能力。由眾多資深顧問群所組成的專業顧問團隊，跨越不同垂直產業並串連客戶產業價值鏈各面向溝通資源。利眾集團過半成員擁有五年以上公關經驗、四分之一成員擁有十年以上的公關顧問經歷，截至目前(2024年)員工人數近80名。
LVMH集團旗下擁有75家設計高品質產品的卓越品牌，也是唯一一家涵蓋奢侈品市場五大主要領域的高端零售集團。 本集團涉略葡萄酒和烈酒、時裝和皮具、香水和化妝品、腕表和珠寶以及高端零售。 LVMH集團目前在全世界擁有21萬名員工，2024年銷售額為847億歐元。 台灣分公司旗下擁有四大香水化粧品品牌分別為 Dior、Guerlain、Benefit 、MAKE UP FOR EVER。
