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德昌營造股份有限公司 的相似公司

共200筆
新竹縣竹北市其他營造業資本額1億員工數100人

誠信創新、專業管理、永續經營是田鼎的經營理念。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入田鼎營造股份有限公司的工作行列。我們的工程項目:集合住宅、廠辦大樓、台積電、公共工程案等。 ◆經推薦為符合ISO 45001:2018要求的組織-2024/12/11

工作機會(12)
台北市信義區其他營造業資本額78億1596萬元員工數150人

【多元人才 永續發展 共享成果】 遠雄建設,邀請充滿創新思維與活力的你,一起加入,迎向充滿變化與創新的居住與生活趨勢!身為最受消費者指名的建設公司品牌之一,廣納多元專業人才,一直是我們不變的經營理念。遠雄建設業務橫跨住宅、造鎮、廠辦、商辦,完整產銷一條龍的經營模式;遠雄集團更是國內最頂尖的大型地產集團,對有理想抱負的你,絕對是「最多元發展人才的雇主品牌」。 【多元人才與性別平等】 遠雄建設是國內大型建商中,性別最為平均的公司。建設產業向為男性主導,但我們相信,以專業為導向,不分年齡與性別,並廣納不同產業人才加入,才是持續創新的根本。 【多元完善的學習發展】 遠雄建設也是大型建商中,投入最多教育訓練資源的公司,平均每人年度培訓時數近70小時。我們相信,唯有持續推動多元課程,依照不同位階、專業的人才,量身訂製課程,並輔以多元的專案學習歷練,將培養出最頂尖的業界人才。 【多元福利與幸福職場】 遠雄建設職場,更是突破傳統辦公室印象。以永續共享概念打造,是獨樹一格的共享辦公空間。加上照顧職場身心靈健康、家庭幸福的各式多元福利和補助津貼,我們致力為每一位夥伴,享有工作與生活的平衡。 【公開透明的績效制度】 公開透明是我們引以為傲的人才政策,遠雄建設以「定期績效考核、雙向溝通討論、數據績效管理、人評會公平助力」四個面向,協助每個人才發揮最佳潛能。我們相信,持續透明的對焦組織與個人目標,定能共同成長,共創影響。 【獲利共享的獎酬機制】 遠雄建設是上市績優股,不只擁有業界頂尖的獲利表現,更願意與每一位夥伴共享獲利,將努力成果化為實質回報。結合薪資、業績獎金、年度獎金的多元獎酬機制,讓有企圖心的你,為自己創造高收入。 I.M.P.A.C.T. 夥伴精神 共創影響的人才價值觀 多元人才發展的背後,是遠雄建設獨有的人才價值觀「I.M.P.A.C.T. 夥伴精神 共創影響」。我們期待每位夥伴,都能透明溝通和攜手協作,一起挑戰不可能。 • Intention 內在企圖:擁有打造美好生活,永續環境的熱情,是我們不變的初衷。 • Motivation 自我成長: 能不斷自我學習,超越每一次的成果,才能提供領先他人的價值。 • Pragmatism 務實精神: 以嚴謹的態度、細膩的精神,在每一處細節追求卓越。 • Accountability 勇於當責:把事情不只做對,更要做好,為最終成果勇於負責。 • Customer Driven 客戶導向:居者為先,換位思考,設身處地思考每一刻的體驗與感受,並樂於創新,不怕試錯。 • Teamwork 團隊意識:包容不同的專業,接納不同的意見,才能跨域合作,共創影響。

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工作機會(6)
台中市北區建築工程業資本額4850萬元員工數60人

宮源營造集團 — 穩健專業、創新前行的建築夥伴 成立於1983年,宮源營造集團為甲級營造廠,深耕建築工程超過四十年,累積紮實的專業實力與卓越的口碑。我們從住宅建案到公共工程皆有豐富實績,堅持以品質與信譽立足業界。 為實踐「整合營造體系、邁向永續經營」的願景,董事長陸續成立 嘉億建設、宮源營造、元泰陞廣告 等子公司,形塑出完整且多元的營建事業版圖。 代表作品包含住宅系列 「嘉億馥玉」、「嘉億馥璟」,以及南屯地區指標建案 「嘉億楓華」,並承攬多項教育設施工程,如 華盛頓小學、東大附中、新高國小 等,皆獲得業主與社會各界一致好評。 我們秉持「品質保證、顧客優先」的核心信念,持續精進管理制度,推動專業訓練與員工發展,打造一個能讓夥伴 學習、成長、實現理想 的工作環境。 在這裡,你將不只是參與建築,更是共築一座座成就與夢想的舞台。 誠摯邀請有熱情、有理想的你,加入宮源團隊,與我們一起打造更美好的城市風景,開創營建的新未來!

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工作機會(9)
台中市西屯區不動產經營業資本額12億員工數20人

本公司設立於民國七十七年,於民國九十一年股票上櫃【4907】。 於2012年轉型為地產開發商。 從土地開發到建築規劃.營建施工與售後服務,均採取一貫與專業管理的經營模式,結合專業菁英團隊的縝密思維和現代理念,堅持品質專業施工。由專業團隊打造"富宇地產創新,品牌為尊理念"去創造各區塊最高指標好宅及豪宅。

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工作機會(2)
高雄市鼓山區土木工程業資本額2億8600萬元員工數60人

專業深耕・榮耀見證・人才共榮 【公司簡介】 「十億營造」成立於民國88年,深耕南部,為國內知名公共工程承攬廠商。憑藉專業施工技術與嚴謹工程品質管理,多次榮獲工程及工安方面獎項,贏得業界與政府高度肯定。 【國家認證】 • 取得【 ISO 45001】 職業安全衛生管理系統認證 • 通過【TOSHMS】 台灣職安衛管理系統認證 十億展現對安全、品質、責任 的堅持 【卓越榮譽】 • 承攬工程多次榮獲 金路獎「傑出工程類」獎項 • 獲頒 【金安獎 】肯定(代表工程品質與安全管理的最高榮譽) 【人才願景】 • 貫徹實施一年兩次優渥績效獎金,重視員工努力 • 完善培訓制度,打造專業與成長兼具的職涯舞台 讓優秀人才發揮所長、共享成果 【永續發展】 • 於工程所在地興建工務所,提供外地同仁優質住宿環境 • 投資土地資產,規劃興建現代化、智慧化、節能環保的企業總部 與員工、社會一同邁向永續未來 二十六年來,十億營造服務於南部山區各項公共工程,以始終如一的信念,穩健拓展,提供最佳的工程品質與進度控管,作為行業領先者,我們堅持順應時勢、創新求變、固守穩定承攬業務、完整培育公司同仁並給予具競爭力的薪資及獎金福利制度,深植永續發展底蘊。 十億營造 = 專業 + 品質 + 榮譽 + 人才 + 永續 我們不只是承攬工程,更是 建構幸福與信賴的基石。

工作機會(12)
台北市內湖區建築工程業資本額1億2000萬元員工數60人

  久佳營造工程股份有限公司 創立於民國 87 年,主要從事建築工程,包含私人建案、辦公大樓、廠房及公共工程之公家廳舍新建、運動場館新建、整建、建物補強等;近年來統包、最有利標工程屢屢獲得最佳勝選廠商,完工工程並屢屢獲獎,尤其是「111年宜蘭縣員山福園三期納骨塔興建工程榮獲第22屆工程會金質獎-特優等獎」、「薛長興全齡風雨樂活館新建工程」代表宜蘭縣參選第24屆「公共工程金質獎」佳作,殊榮口碑佳,業主評價高。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『專業用心、客戶信賴、友善環境』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優營造公司。   由於公司採精實管理,重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供優於同業的待遇福利,此時公司正值成長期,目標建立小而美且精的營造公司,歡迎優秀的朋友一起加入 久佳營造工程股份有限公司 的工作行列。

工作機會(15)
台中市北區建築工程業資本額360萬元員工數8人

1.我們尊重專業,器重真材實料,賞識深謀遠慮,信賴光風霽月的人,雖然工地事務都有協力廠商,但必要時親力親為---是中華隊第9局的救援投手. 2.我們的EQ很高,因為現今客戶是細節中的魔鬼---老板是來自魔鬼陣營的建築人. 3.我們相信自律,信賴操守,誠實互動,喜歡良性溝通,善於創造價值---對的事,放手去做. 4.我們不搞政治及馬屁文化,把工作依時做完+做好+做完整---計日程功與庭無留事是必要的,屠龍之技與舌燦蓮花是謝謝無須聯絡的. 5.我們很樂意分享---員工比股東重要---眾志始能成城,戮力同心方能大業鉅成. 6.與日俱進的本質學能與孜孜不倦地納新吐故是我們工作的必要條件,奮發向上的人生及木人石心的人品則是我們為人處世的基本準則---是你嗎?請看清楚一點. 7.員工是家人,客戶是恩人,廠商是友人---凡事將心比心,施比受更有福. 8.我們是小公司,但我們有很強的正向心理能量,人人皆能獨立完成工作---不要奢望天會助你,基本就沒有幫您泡咖啡,中餐還請自理. 9.我們是小麻雀,但,五臟俱全---這優點,在發放績效獎金時,應該還不錯. 10.我們辦公室小小---只有60坪,但全台灣卻是我們共同的舞台. 11.我們的部分個案很小---台中市居多,卻源遠流長,細水長流,客源穩定---應接不暇時,需要接地氣時,你會慶幸,不需要北漂.

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工作機會(4)
高雄市苓雅區建築工程業資本額3億8000萬元員工數180人

華盛營建工程股份有限公司創立於民國70年之甲級綜合營造公司。本公司創立成員來自臺灣省公路局、臺灣省住宅及都市發展局與交通部高速公路局等單位之工程師,有感於國內營造從業人員素質參差不齊,本于工程師良知,承造公共工程,追求高品質產品,而成立本公司,歷經40餘年成長已在業界建立良好品牌。 目前華盛營建集團共有多家子公司 永大正營造股份有限公司(營造業甲等):https://www.ydcg.com.tw/ 鴻廣達營造股份有限公司(營造業甲等):https://www.hgdus.com/ 南傑實業股份有限公司:https://www.snj.tw/ 年貫管理顧問有限公司:https://www.enq.com.tw/

工作機會(35)
高雄市新興區建築及工程技術服務業資本額1300萬元員工數120人

本公司為中小型工程顧問公司,制度健全、工作穩定,同仁享有各項福利(勞保、健保、生日禮金、三節獎金、公司旅遊...),服務遍及國內外各工程單位(部門)、我們視每位同仁為家人、除了有良好工作環境、亦提供學習與成長的空間、歡迎加入我們這個專業的大家庭。

工作機會(23)
台中市西屯區建築工程業資本額2億員工數30人

仁山建設,是中台灣豪宅的新指標。建築團隊具備多年厚實背景,仁山建設秉持「以仁為本,以山為師」的精神,以「精緻、專業、人文」為企業經營理念,國際化思維與智慧跟進,為國內豪宅注入新意,是仁山建設的積極願景。 仁山重視每一位同仁夥伴,除了有良好工作環境,也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入仁山建設的工作行列!

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工作機會(4)
台中市北區綜合商品批發代理業資本額暫不提供員工數暫不提供

本公司為德昌營造(股代:5511)子公司,德昌營造於107年獲選交通部鐵路管理局(現為國營臺灣鐵路股份有限公司)「臺中車站鐵道文化園區興建營運移轉案」廠商,成立本公司做為營運園區之特許公司。

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工作機會(7)
台南市東區建築及工程技術服務業資本額100萬元員工數40人

勇霖為一家年輕、專業、有活力之工程顧問公司,目前員工計有40名同仁,分屬台南仁和總公司,以及永康、高雄與羅東等3處外地辦公室。再加計合署辦公之兄弟公司(高標工程顧問公司)32位同仁,兩家公司共有72位同仁,且有土木大地水保水利結構等5科之12位技師(共14張技師執照)。 公司主要業務範圍都為公共工程之規劃設計與監造工作: (1)市政府(台南市與高雄市)與其他政府機關:路工橋工、AC路平、人行道鋪面、道路排水、河川野溪整治、區排大排治理、公園景觀改善等工程。 (2)林業保育署(屏東、嘉義與宜蘭等分署):野溪水保、治山防災、林道維護與崩塌整治等工程。 (3)國家公園(太魯閣與玉山)與國家風景區:登山步道、遊憩設施、棧橋棧道、景觀吊橋等工程。 (4)崩塌與地滑調查分析:地質鑽探、地滑監測、穩定分析、落石路徑與危害度評估。 (5)勇霖工程會金質獎佳績:104年至110年七年間連續年年入圍金質獎,其中104年、105年與108年獲3件優等獎,107年與110年獲2件佳作獎,總計七年間共榮獲5件金質獎。 (6)勇霖歷年其他獲獎佳績:107年勞動部金安獎優等,且勇霖在105至112之八年間,共榮獲14件農委會優良農建工程優等獎,另有20件佳作獎,合計34座獎牌,是農委會工程顧問公司之8年期間獲獎數第一名之團隊。 (7)由工程會之公共工程履歷資料庫查詢,勇霖公司近五年正式查核成績,有92%以上是甲等成績,乙等成績僅佔8%以下,完全沒有丙等,佐證勇霖之金質獎監造品質。

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工作機會(0)
台中市北屯區建築工程業資本額暫不提供員工數40人

漢宇提供具競爭力的起薪、同榮共好的獎金與分紅制度以及最優美的工作環境。

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工作機會(6)
新北市新莊區建築工程業資本額20億員工數30人

●建築是跨世紀的良心事業 從舊世紀到新世紀,麗寶集團40年來始終堅持著,追求完美建築的本業與使命,自董事長吳寶田先生,於民國六十九年成立麗寶集團開始,至今仍秉持著創業時一貫的四大經營理念,持續地全心投入在創造居住者對於家的想像,並以一步一腳印的信念,全心投注在未來建築,寫下更完美的品質及口碑。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入麗源建設股份有限公司的工作行列。

工作機會(16)
台北市松山區建築工程業資本額36億500萬元員工數570人

本公司自1967成立至今,已通過ISO 國際品保認證,以 [ 穩健、踏實、精簡、求新 ] 的品質政策經營,於1997年榮獲台灣省政府頒發優良營造廠商,近年來積極承辦公共工程外,並拓展開發業務空間至B.O.T(興建-營運-移轉)工程,累積工程經驗,技術人才條件下準備轉型,並採多角化經營,以達永續經營之長程目標,誠摯歡迎各位頂尖高手、勇於迎接挑戰的青年才子加入我們的行列。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN

工作機會(117)
台中市北區建築工程業資本額2億6000萬元員工數50人

成立時間 :西元1975年 經營理念 :公司於民國64年成立,現為一甲級營造廠,並通過 ISO 9001國際品質認證及OHSAS 18001國際職業安全衛生管理系統認證,並秉持著創意、熱忱及服務為理念,追求企業永續經營及成長,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的大家庭。

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工作機會(4)
台中市西屯區建築及工程技術服務業資本額暫不提供員工數40人

鼎匠/大匠工程顧問有限公司 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入大匠工程顧問有限公司的工作行列。

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工作機會(9)
台中市西屯區電力供應業資本額10億員工數100人

邁向數字能源新紀元,打造智慧永續未來 2024年,是阿波羅電力邁向新里程碑的起點。我們以「數字能源電力公司」為發展願景,透過科技創新與永續實踐,協助企業與社會加速能源轉型,實現低碳未來。 我們的目標,是讓能源管理不再抽象,而是人人可見、即時掌握。透過可視化平台,用戶能清楚了解能源使用情況,發電端與用電端可即時掌握綠電交易狀況,提升能源交易的透明度與準確性。 阿波羅電力全面導入能源管理系統(EMS)與AI智慧管理技術,協助企業與家庭達成節電、減碳與碳足跡追蹤的目標,精準實踐RE100承諾。我們更積極推動創能與電力應用創新,結合光電與儲能技術,開發可移動式電力系統,服務高山、沿海及無電地區,擴展綠能應用場景。 我們以「電力覺醒」為主軸,提出四大永續生活概念:「工作 Work、學習 Learn、移動 Move、生活 Live」,將低碳與智慧設計理念,全面融入日常應用,推動綠色生活的普及與落地。

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工作機會(6)
台中市西屯區建築工程業資本額4億員工數67人

本公司為上櫃(股票代號5206)子公司,成立於民國77年至今,從事營建工程、建築、土地開發,屬於(甲級)營造。歡迎有志人員加入,共創未來。

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工作機會(5)
台中市南區空調水機電工程業資本額暫不提供員工數50人

成立於2021年,為新創立公司,雖剛萌芽,其主要事業夥伴已是中部區域歷年各大案場之常客,深受業主之讚許。甫草創之初即獲邀參與知名日式商場新建工程、綠能相關廠房之相關工程。主要從事機電工程承包與施工。 已完工及在建中工程如下: 1. 台中LALAPORT 2. 世紀北斗新生段69戶 3. 臺中市西屯區國安段1期社會住宅統包工程 4. 台電彰化營業處華陽備勤宿舍統包工程 5. 北斗之星住宅大樓新建工程 6. 阿尼色弗兒童之家附設南投家家園新建工程 7. 臺中果菜批發市場冷鏈配銷改善計畫增建工程 8. 遠雄建設BH10新建工程 9. 遠雄建設AH2新建工程 10. 旭光國小活動中心新建工程 11. 鹿峰國小活動中心暨幼兒園園舍新建工程 12. 鹿陽國小活動中心新建工程 13. 廍子安居社宅新建工程

工作機會(16)