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『建築與代銷』就是一種真理的實踐，更是上演風起雲湧的大舞台，商機瞬息萬變也伴隨著挑戰。 我們是一群有理念與想法的團隊，能與建方共創雙贏，隨機應變，品味與創意在過程中激盪，讓代銷人生更美好。
大陸建設為欣陸投控（TWSE:3703）旗下子公司，母公司欣陸投控為台灣首家結合營建工程、不動產開發、環境工程及水資源處理等業務之投資控股公司，旗下子公司主要有大陸工程、大陸建設與欣達環工。欣陸投控負責集團整體發展策略之擬訂、以集團化的優勢整合資源、協助子公司聚焦核心業務以提升競爭力，並提供子公司穩健的財務基礎。在追求營收與獲利成長的同時，亦致力於公司治理、人才培育、社會參與及各項永續作為，與社區及環境共存共榮，以期符合股東、利害關係人及社會大眾的期待並創造最大的企業價值。 大陸建設公司致力發展成為台灣最具品牌價值創造及創新力的建設公司。專注於高端住宅、商業大樓、飯店和大型社區的投資開發、租賃等物業發展，大陸建設率先與Richard Meier（1984年普立茲克建築獎得主），Cesar Pelli（1995 年 AIA 金賞得主），Antonio Citterio（2008 年獲頒皇家設計師之榮譽稱號），以及 Benedetta Tagliabue（2010年上海世博會西班牙館設計師）等世界知名建築師合作，完成多項地標建案。大陸建設目前在台灣，東南亞與美國皆有專案開發與投資。
當房地產結合科技，它將帶來巨大的影響力... 「地產界的蘋果」是我們的願景， #創新・#科技・#美感 是品牌理念與文化。 美學生活置業投入行業近20年，以全方位的專業及熱情，協助開發業者的產品力提升與行銷建議，我們堅信創造良善的居住環境，能夠改變城市的風貌，帶領人們走向更美好的生活風景； 自2014年起我們啟動企業數位轉型，以前瞻思維推動智能化政策，我們相信科技可以改變產業。在這裡我們追求卓越，同時，我們更充滿活力、熱情與創造力。 這裡集結了每個夥伴對生活的熱情，懷抱對家的夢想與對美的堅持，並以「地產界的蘋果」的願景將價值理念踏實實踐在美學的每一步，都將挑戰與顛覆整個房地產業！ 如果你對於建築、科技、創新也有無可救藥的熱情； 如果你相信環境會改變人的一生； 如果你相信自己有能力付諸實踐， 只要你是個人才，這裡就是你最棒的舞台。 我們相信，在這裡，你不只是加入我們，你更將為我們注入火花，為世界「創造改變」大放異彩。 「我們在找不一樣的人，一起走不一樣的路」 -美學生活置業總經理 林雨燊
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入乙升廣告事業有限公司的工作行列。
「潤」代表使得到好處及幫助，又可稱為利益，在不動產高資產買賣交易上，盡可能讓建商及購屋者雙贏局面，讓買賣過程及交屋上都是用最專業的態度來呈現。 「鼎」代表大、方、正的涵義，領導者從業不動產界逾20年，一路以來堅持圓規精神，圓規畫圓之所以完美，在於其根定、其身正、其行穩，即不易受到外力影響，也能靈活變通，更有彈性去面對外界的干擾。 「潤鼎廣告」的LOGO象徵圓潤及鼎立，是充滿朝氣又有活力的一群專業人士。
創新：積極求變，追求不妥協於傳統的創新精神，務使建築臻於真、善、美的理想世界。 誠信：以信立業、以誠待人、以客戶需求為導向，建立卓越信譽與優良口碑。 服務：秉持專業的心、誠摯的情，提供全方位服務，落實一日購屋、終生有保障的負責態度。
華磐國際為不動產業界資深領導者成立之3.0代銷公司，榮列《住展雜誌》調查「十大代銷」之一，提供從開發、規劃至銷售全方位計畫，以策略力及執行力見長，並充分結合互聯網特色與優勢，引導房產行銷迎向新時代。 華磐業務廣納國內外各種居住空間，包含住宅、投資型地產、銀髮宅、商用地產、聯合開發案等，掌握居住市場趨勢與豐沛案源，在如磐石般的穩固績效上，為同仁提供一展長才的舞台。務實有效的培訓計畫、快速累積工作實力與能力，為自己成功選擇一條人生財富坦途。
上水廣告 擁有一群堅強的團隊 需要更多懂得彼此欣賞、良性競爭、互相尊重的夥伴加入 不管你喜歡團隊合作或是獨立作業 不論你追求穩健踏實或是樂於創新 上水廣告都留了一席位子給渴望表現自我、創造產值的你 別人說 好的代銷是在好的地段賣好的房子 千篇一律的臺詞，歡迎你拿一套新詞來換 換一份值得用時間來拿的––––-不凡年薪 換一群挺你勇往直前的 ––––––-夥伴團隊 換一個燈光閃亮鏡頭多的––––-人生舞台 「上水」在成立之初便清楚明白，唯有納入「建設、規劃、行銷、服務」等垂直整合與橫向串連的完整建築體系，不僅要廣、要博、要精更要深，才能夠真正打造一座貼近建築理想與符合購屋需求的雙贏建築。 我們發掘鑑賞家：引導空間美學， 我們期許傾聽者：了解成家夢想， 我們需要分享者：萃取產品價值。 恰似一位未來的鄰人、熟識的老友， 共享生活的溫度，是御上團隊的組職文化，更是長久以來的用人標準。 人有了溫度，建築就有了態度；品牌，自然就會有高度。
信義房屋成立於1981年，過去40年我們致力打造「好交易」為目標，下個40年將聚焦以「家」的相關領域為核心，以「永續、好生活」為發展藍圖。 信義房屋是ESG先行者、也是PropTech房地產科技的實踐家，我們持續優化人才培育計畫與薪酬福利制度，致力於讓每個夥伴都能在信義房屋發揮獨特價值，你的好，不需被年資綁架，我們會持續打造能發揮每個人最大潛能的職涯舞台！ 《業界頂標頂規培訓制度》 信義房屋熱情歡迎大學畢業且無房仲經驗的菁英人才，體驗從零開始打遍天下無敵手的成就感！信義房屋提供「180天完整教育訓練」，由總部專業講師精心設計系統性培訓課程，整合AI虛實運用提升人才實戰能力，搭配「一對一師徒制」分享實務經驗，信義堅信，人才養成了，服務品質自然到位。 《業界規模實力最大企業》 →信義房屋為首家房仲業上市公司、實收資本額73.7億，穩健經營。 →公司財務、資訊透明公開，信義房屋連續9年證交所評鑑公司治理前5%，僅有9家企業連續9年獲此殊榮。 →台灣公司治理100指數成分股，信義房屋為唯一入選的房仲業者。 多年來信義房屋經營成效卓著，改變了產業生態，成為業界領導品牌，更贏得社會的信任。「提供良好環境，確保同仁獲得就業安全與成長」，是信義房屋一路走來不變的承諾。 從「以人為本」的思考出發，兼顧同仁在經濟上、個人發展上以及身心健康管理的均衡。我們以「吸引優秀人才」、 「營造友善職場」兩大主軸作為持續努力的方向，信義房屋推動以同仁為核心的各項施策，提升勞動環境，以達成我們的核心願景目標：「以人為本」，同仁不只是同仁。
共好年代廣告行銷是個年輕公司，擁有充沛熱情跟創意，成員有房地產廣告銷售專業人才，還有土地開發及甲級營造商，專精在其領域20-30年以上。不同領域的專才讓我們在開發、設計、行銷等環節都能擁有更全面的視野，能提供不僅廣告銷售策略，甚至土地開發，產品定位，建築營造及社區未來的服務規劃….等一條龍的服務，讓客戶在整個房地產推案中更流暢地進行。 公司的特色是我們不僅有豐富的經驗和知識，還有創新的思維和行動。不斷地追求創意和突破，為推案帶來新的視角和可能，像是大阪世博一開幕，我們就整隊飛過去取經。並關注時下的流行趨勢，為房地產項目注入新的元素和風格，用心地聆聽客戶的需求和意見，為房地產項目打造獨一無二的個性和特色。我們的團隊是一個充滿熱情和活力的團隊，我們相互合作，相互學習，相互激勵 。當公司有所成長也不吝予獎賞員工，去年員工旅遊，我們直接把全員送去 北海道星野渡假村，體驗雪國的浪漫，因為我們相信，看得多，做得才會更好。 公司全體為推案付出最大努力和最好成果。讓客戶創造更多的價值，為社會創造更多的貢獻。
關於滙丞 創立於2019年，從創業到組成團隊成立公司，皆秉持著專業、態度、誠信、創新的四大精神原則，未來滙丞將持續不斷提升我們的專業及服務品質，加深現有的服務精神，創造與業主、客戶三贏的局面，達成企業的永續經營。目前穩定配合茂德建設銷售旗下建案，閱河、希望城市、晴山匯系列、金城舞系列、日進學…等皆創佳績。 我們提供不動產之全方位行銷、商品定位、產品規劃、廣告包裝、業務行銷。
【多元人才 永續發展 共享成果】 遠雄建設，邀請充滿創新思維與活力的你，一起加入，迎向充滿變化與創新的居住與生活趨勢！身為最受消費者指名的建設公司品牌之一，廣納多元專業人才，一直是我們不變的經營理念。遠雄建設業務橫跨住宅、造鎮、廠辦、商辦，完整產銷一條龍的經營模式；遠雄集團更是國內最頂尖的大型地產集團，對有理想抱負的你，絕對是「最多元發展人才的雇主品牌」。 【多元人才與性別平等】 遠雄建設是國內大型建商中，性別最為平均的公司。建設產業向為男性主導，但我們相信，以專業為導向，不分年齡與性別，並廣納不同產業人才加入，才是持續創新的根本。 【多元完善的學習發展】 遠雄建設也是大型建商中，投入最多教育訓練資源的公司，平均每人年度培訓時數近70小時。我們相信，唯有持續推動多元課程，依照不同位階、專業的人才，量身訂製課程，並輔以多元的專案學習歷練，將培養出最頂尖的業界人才。 【多元福利與幸福職場】 遠雄建設職場，更是突破傳統辦公室印象。以永續共享概念打造，是獨樹一格的共享辦公空間。加上照顧職場身心靈健康、家庭幸福的各式多元福利和補助津貼，我們致力為每一位夥伴，享有工作與生活的平衡。 【公開透明的績效制度】 公開透明是我們引以為傲的人才政策，遠雄建設以「定期績效考核、雙向溝通討論、數據績效管理、人評會公平助力」四個面向，協助每個人才發揮最佳潛能。我們相信，持續透明的對焦組織與個人目標，定能共同成長，共創影響。 【獲利共享的獎酬機制】 遠雄建設是上市績優股，不只擁有業界頂尖的獲利表現，更願意與每一位夥伴共享獲利，將努力成果化為實質回報。結合薪資、業績獎金、年度獎金的多元獎酬機制，讓有企圖心的你，為自己創造高收入。 I.M.P.A.C.T. 夥伴精神 共創影響的人才價值觀 多元人才發展的背後，是遠雄建設獨有的人才價值觀「I.M.P.A.C.T. 夥伴精神 共創影響」。我們期待每位夥伴，都能透明溝通和攜手協作，一起挑戰不可能。 • Intention 內在企圖：擁有打造美好生活，永續環境的熱情，是我們不變的初衷。 • Motivation 自我成長： 能不斷自我學習，超越每一次的成果，才能提供領先他人的價值。 • Pragmatism 務實精神： 以嚴謹的態度、細膩的精神，在每一處細節追求卓越。 • Accountability 勇於當責：把事情不只做對，更要做好，為最終成果勇於負責。 • Customer Driven 客戶導向：居者為先，換位思考，設身處地思考每一刻的體驗與感受，並樂於創新，不怕試錯。 • Teamwork 團隊意識：包容不同的專業，接納不同的意見，才能跨域合作，共創影響。
[富筑廣告行銷有限公司]，為大高雄建築代銷業，第一線主力團隊。年度推案金額超出百億以上，代理銷售建案之業主包括:京城集團、興富發建設...等。並依公司品牌、品質及市場導向，研發個案產品力及特殊屬性，代理各高級住宅商品及豪宅商品之廣告企畫及行銷業務等。 近年來企劃行銷表現佳的代表佳作有國家美術館、京城凱悅、京城水森林、國王1號院、京城圓山大院、京城圓山天墅、京城大苑、京城文學苑、京城天贊、美術皇居....等，都為地區代表性佳作。
「完美的家 在興富發」-興富發集團 興富發集團成立於1980年，為國內知名百大上市企業(2542)，亦為國內首屈一指多元化發展的建設集團。 興富發集團多年來在鄭欽天總裁的帶領下，從高雄創業奠定基礎後，以精確的市場判斷、嚴謹的營建品質、完善的售後服務，使得公司能夠在逆境中成長，一步一腳印，長期在建築營造本業穩健經營，目前集團員工超過千人，至今已發展成為橫跨建設、營造、房屋仲介及代理銷售、百貨流通、飯店事業體等全方位運營的集團公司，不僅提供消費大眾精緻化、人性化的居住空間，更創造廣大消費者樂活生活的美滿人生。 興富發集團身為對社會和環境負責任的企業公民，將持續追求「完美的家在興富發」目標而不斷努力著，為我們的客戶、同仁、股東、協力商及社區創造最大利益與幸福價值。 興富發集團重視人才發展與團隊合作，秉持「用人唯才、以人為本」的信念，相信人才是集團發展最重要的資產。誠摯地邀請您加入興富發團隊，在興富發的大家庭裡，您可享有專業的教育訓練制度、暢通的晉升管道、完善的職涯規劃、團隊激勵建設，期待與您攜手共同在多元發展運營的集團發揮所長，共創未來!
誠信為本 創藝行銷 藝舍事業成立於2017年，母公司為【藝舍國際創新股份有限公司】股票代號:2724，全體成員來自於知名建設及代銷團隊，擁有執行指標個案的深厚資歷。 本著誠信服務的理念，及對房地產高度熱情，從土地開發的專業規劃及精準市場評估、產品定位到執行企劃銷售，提供最優質精緻的服務。 希望在房地產市場中，以創藝行銷、創新思維，找出產品最佳定位，帶領客戶創造更多的優勢，一同贏得未來。
【鄉林建設創立於民國 69 年】 創辦人 賴董事長 正鎰 先生，以服務社會，提昇國民生活品質，及秉持誠信、積極的態度投入了建築行業。以滿足現代人心靈與居住品質的需求，為社會做最直接的貢獻。 【堅持執著、品質保證】 鄉林建設秉持著永恆不變的經營理念我們撰擇卓越的地段，規劃符合人性的產品，採用高品質的建材，嚴謹營建品質，提供客戶永續的售後服務，滿足客戶的需求。此為我們成功的立基，亦是我們的產品年年得獎、棟棟受肯定的經營績效。 【鄉林集團的版圖】 ◎建設業：鄉林建設事業股份有限公司 ◎營造業：太裕營造股份有限公司、鄉林水電工程有限公司 ◎國際連鎖酒店：涵碧樓酒店管理集團、日月潭涵碧樓大飯店、青島涵碧樓酒店、南京涵碧樓酒店 ◎鄉林文教基金會 ◎海外項目：青島鼎林置業、南京鼎正置業、成都鼎康置業 【集團願景】 ◎建築事業領域 深耕房地產市場是鄉林建設一貫的經營方針，不只在台中地區，我們的觸角已深入台北、新竹等全省各地，在產品面也將精益求精，不論首購或是換屋型產品，都將以「掌握趨勢、創造需求、引導流行」的精神，提供消費者高優質的居住空間。 ◎觀光事業領域 鄉林集團董事長賴正鎰，目前也是中華民國觀光旅館公會理事長，他在多年前就擬定涵碧樓國際酒店集團「1030計畫」，10年內在中國大陸開出30家以七星級文化創意酒店為特色的國際連鎖度假酒店。2017年起將進一步發展為世界品牌，進軍日本、美國、歐洲，朝著全球達200家國際連鎖酒店之目標前進。 現在，青島涵碧樓已於2014年開幕；而南京涵碧樓也於2018年開幕；成都土地亦已於2014年開工，七星級文創酒店「涵碧樓」確定進駐成都；桂林計劃動工中；除了這四家，緊接著再瀋陽、濟南、上海、蘇州、山東威海、海南三亞等六個城市，也積極洽談進行規劃設計，準備開工。 【公司地址】 總公司：台中市台灣大道二段408號【04-2322-7777】 台北分公司：台北市士林區中山北路五段472號【02-5580-0777】
一、股票公開發行公司(股票代號：5213) 二、公司經營理念： 品質、人才、服務是亞昕機構一貫的經營理念，品質和零缺點一直是亞昕努力的目標，在品質上公司一直秉持著預防勝於治療的觀念，如此才能使成本降到最低，客戶的抱怨最少。 人才是公司最重要的資源，公、忠、能則是亞昕對員工期許，公司給予員工良好的待遇，並鼓勵員工自我學習，同時給予適度的補助，同時開放員工認股及培訓優秀的員工，以提高向心力、歸屬感、競爭力， 使員工以亞昕為榮。 客戶服務是公司重視和努力的方向，對客戶的抱怨和提議，公司都聆心靜聽並以最快的速度處理客戶的問題，我們深信客戶的抱怨必是對現有的產品品質有瑕疵或是對現有的產品功能有如不足提出建議，這無非是給公司在品質和創新上提供了很好的意見，我們深信客戶服務處理良好，客戶在選擇產品上不會做其他選擇，同時亦將公司的產品提供給其他公司，為公司打知名度。