以「成為亞洲一流的金融機構」為發展願景的富邦金控,旗下主要子公司包括富邦人壽、台北富邦銀行、富邦銀行(香港)、富邦華一銀行、富邦產險、富邦證券及富邦投信等,擁有最完整多元的金融產品與服務,經營績效耀眼,位居市場領導地位。截至2024年上半年,富邦金控總資產達11兆7,742億元,為台灣總資產第二大、市值第一大金融控股公司,2024年上半年稅後淨利為813.14億元,每股盈餘(EPS)5.97元。富邦金控已連續15年榮登台灣金控業每股盈餘獲利王。 富邦金控積極佈局大中華及亞洲區域,2008年底富邦金控透過富邦銀行(香港)成功參股廈門銀行,成為首家參股登陸之台資金融機構,並於2010年成立富邦財產保險公司、2011年合資成立方正富邦基金管理公司。2014年富邦金控及台北富邦銀行正式取得華一銀行80%股權,隨後更名為富邦華一銀行,並於2016年成為富邦金控全資子公司。2015年底富邦人壽取得韓國現代人壽48%股權,2018年9月富邦人壽正式取得該公司控制權並更名為富邦現代人壽,2021年6月富邦人壽完成現金增資,將持股比例提高至77%。 為強化銀行及證券業務,擴大整體規模經濟與效益,富邦金控於2022年11月正式合併日盛金控,創下國內首樁「金金併」里程碑,並於2023年4月完成銀行與證券等子公司之合併。展望未來,富邦金控將持續尋求各項合作機會,朝「亞洲一流金融機構」之願景穩步邁進! 富邦金控深耕台灣逾60年,以「正向力量 成就可能™」(Be positive All possible)為品牌理念,致力以正向的力量及全方位的金融服務,支持人們追尋美好未來。富邦金控更致力推動永續經營,自2015年全面啟動「永續經營ESG願景工程」,2021年起更聚焦ESG四大策略主軸「低碳、數位、激勵與影響」,2022 年富邦金控接軌國際,成為百分之百再生能源倡議(RE100)會員,並正式通過科學基礎減碳目標(SBT)審查,展現實踐永續承諾的決心。 富邦金控及子公司優異的永續經營表現深獲國際專業肯定。已連續七年入選道瓊永續指數(DJSI)之最高榮譽「世界指數」成分股,連續八年入選道瓊永續指數「新興市場指數」成分股;連續七年入選MSCI永續指數成分股,MSCI ESG評比獲AA級評等;2024年Sustainalytics永續績效評比名列亞太區保險業第一、全球保險業前三名,顯示富邦金控在永續經營的決心與努力,已成業界標竿。
凱基金控成立於2001年,是由凱基證券、凱基銀行、凱基投信、凱基人壽及中華開發資本等五家主要子公司組成的金融控股公司。我們致力於提供客戶完整且貼心的金融服務,以讓客戶享有全方位的理財體驗。 凱基金控將持續驅動集團加速成長,充分運用集團資源,發揮業務綜效,以期能促進凱基銀行資產及通路的增長;提升凱基人壽業務及投資獲利動能;強化凱基證券財富管理及海外業務的拓展;擴大凱基投信的管理資產規模;深化開發資本與台灣高科技企業的夥伴關係並發展適合台灣財富管理市場的私募產品。透過集團資源的整合,提供客戶全方位的金融解決方案並優化客戶服務旅程體驗,全力實現「One KGI」的策略目標。 凱基金控將持續關注氣候變遷議題,並且落實責任金融;永續發展已成開發金控的核心價值,將積極發揮金融影響力,為永續努力。
為朝金融事業國際化、多元化的發展趨勢,國泰金控董事會於93年2月6日通過設立國泰綜合證券,並於同年8月13日開業,資本額為77億,成為國泰金控的成員之ㄧ。國泰證券的成立,完整了集團的產品線並增強跨業行銷的實力,同時傳承金控對專業的堅持與品質,整合個人理財與企業金融服務,發揮共同行銷(cross-selling)效益,更提供客戶一站購足(one-stop shopping)的服務。 此外,秉持集團「誠信、當責、創新」之核心價值及本公司「翻轉」、「蛻變」與「精進」之經營理念,國泰證券穩健推展各項業務經營。近年來更因應ESG趨勢,致力將證券商核心本業與永續發展相互連結,持續以數位創新經營思維,創造客戶價值。
【公司現況】 錠嵂創立於1985年,深耕台灣保險市場長達40年,是台灣少數具大型規模保險經紀人公司之一,現階段擁有超過3,000位專業從業人員,營業據點遍布台灣北、中、南,及東部,多達45處,是全台唯一獲得連續九屆國家級獎項-「人才培訓卓越獎」,並同時擁有「保戶服務卓越獎」、「資訊應用卓越獎」的肯定,展現出錠嵂在「教育訓練」及「保戶服務」上,可與大型保險公司相提並論的實力層級。 錠嵂以行動證明「保險有錠嵂,人生無憂慮」的企業精神,每年固定提撥逾仟萬元的教育經費,以完整的訓練體系,打造錠嵂保險經紀人全方位的專業涵養,因為錠嵂深信,唯有最用心的經營,才能提供客戶最貼心的服務與最安心的保障。 錠嵂以「保險有錠嵂,人生無憂慮」的願景,為全台灣投保人提供全方位的保險專業服務,落實保險經紀人「維護被保險人利益」的中介角色,並以達成每位保戶皆能在保障、退休、醫療三區塊做到足額為目標。而錠嵂長期且穩定的成長績效,更吸引許多實力雄厚的保險公司積極拉攏與尋求合作。 客戶的支持與鼓勵就是錠嵂成長的動力;當理賠發生時,錠嵂也將堅持保險經紀人的職責,站在第一線為客戶爭取權益,成為客戶最堅強的後盾。 【文化精神】 取材自台灣藍鵲特有「 幫手制度 」,錠嵂發展出「共生、共養、共榮」的文化精神,在錠嵂,夥伴們不分你我,沒有門戶之別,相互支援,彼此鼓勵;工作上,重視榮譽及責任使命,擁有強悍的戰鬥力與適應環境的韌性,矢志傳遞最正確的保險觀念,提供最切合各階段需求的服務。 做保戶最可靠的保險專家,錠嵂永遠與客戶共生,與同仁共養,與台灣共榮!
【安聯集團-2024年Brand Finance公佈為全球品牌價值前30強,全球營運壽險品牌第一名】 【安聯集團-2024年Great Place to Work®公佈為 World's Best Workplaces全球最佳職場】 【安聯集團-2023年榮獲富比士(Forbes)公佈為全球2000大企業中,穩居全球壽險業前三名】 【安聯集團-2021~2028年成為奧運與帕運全球保險合作夥伴】 【安聯集團-2024年Interbrand全球最佳壽險品牌五連霸】 安聯集團是全球保險、銀行及資產管理服務的領導品牌之一,全球約15萬9千名員工,有著多元國籍、背景和語言,懷抱著一致的承諾,提供創新的產品及滿意的服務,為全球超過70個國家及12,200萬名客戶提供專業金融保險理財服務,滿足客戶多元化需求。旗下業務包括人壽保險與健康險、產物保險、資產管理及銀行業務,為近一半以上的500大企業提供專業之保險服務,是聞名世界的金融保險集團。 【安聯人壽-您最值得信任的金融保險夥伴】 安聯人壽為德國安聯集團的成員之一,成立於1995年,是台灣壽險市場投資型保單的領導品牌及創新者之一。以顧客至上的理念,提供客戶創新的產品及滿意的服務。 ※ 臺北市政府頒發「友善育兒事業獎」(2025) ※ 臺北市政府頒發「職場性別平等認證-金質獎」(2024) ※ 榮獲104首屆《雇主品牌大賞》最高榮耀「最佳雇主品牌獎 (2024)」 ※ 連續8年榮獲「亞洲最佳雇主獎 (2018-2025)」,與 「 雇主關懷獎 (2022-2025)」、「多元、平等和共融獎 (2023-2025)」、「職場永續獎(2024-2025)」、「數位轉型獎 (2023-2025)」 ※ 榮獲 2022, 2023 & 2025 「台灣最佳職場™」 (Best Workplace™),與 2022-2025 「卓越職場認證™」(Great Place to Work-Certified™) ※ 連續4年榮獲「最佳壽險業雇主獎」(2020-2023)」 ※ 獲頒勞動部工作與生活平衡獎 ※ 榮獲教育部體育署運動企業認證 ※ 榮獲第67屆金商獎「優良外商」殊榮 ※ 台灣壽險市場投資型保單之領導品牌,在台第一大外資壽險公司。 ※ 連10年榮獲中華信用評等給予「twAA」長期信用評等展望為「穩定」之肯定。 ※ 國際信用評等機構穆迪(Moody’s)首次確認安聯人壽A1保險財務實力評級(IFSR),展望為「穩定」! 【安聯人壽-全面發展數位化】 ※ 安聯「Allie艾莉」壽險業最強AI客服機器人 ※「安聯i 探索」取得金融科技「發明專利」,創造與客戶間的每一個互動都可以有不一樣的體驗 ※「安聯行動王」全台第一個保經代數位保險銷售工具 ※「安聯e服務」提供保戶多元且實用的服務功能,隨時隨地體驗行動生活的方便與樂趣 ~ 無論種族、性別、年齡、身心障礙、宗教或政治背景,皆歡迎您推薦加入安聯的服務行列 ~ ※ 更多安聯集團全球職務 Explore jobs at Allianz http://www.allianz.com/career/ 【相關影音連結分享】 ※ Future you (安聯雇主品牌形象影片):https://youtu.be/AFfMnA0z2ng ※ Life at Allianz - employee voices:https://youtu.be/NM6UEz21ksU ※ 我在安聯工作的那些日子: https://youtu.be/sIgj3kBQf9E ※ Lucky Lucky - Behind you for what's ahead:https://youtu.be/P0GnYA8GTD0
中信投信為中國信託金融控股公司之子公司,以基金投資管理見長,整合集團資源,研擬以客戶需求為核心的產品發展策略,涵蓋多項資產管理業務如共同基金、ETF、全權委託、私募基金、期信業務等,更透過與境外策略聯盟夥伴密切合作,擔任境外基金總代理,互補境內產品資源,打造優秀的專業投資團隊。 配合業務快速成長,加強在地化經營,中信投信於109年成立臺中分公司,提供全方位的投資管理服務。 為落實投資人教育,中信投信透過ETF投資分享會,邀請專業投資經理人及知名理財達人,與投資大眾面對面分享投資心法,傳遞投資理財知識與風險管理觀念,且有別於傳統說明會模式,結合創新科技,提升投資人互動關係與參與度;109年起因應疫情,為保持社交距離,以線上直播形式和投資人隔空互動,且連續2年(109及110年)榮獲《亞洲資產管理雜誌》(Asia Asset Management)頒發「臺灣最佳投資人教育大獎」(Best Investor Education, Taiwan),並於111年獲得《亞洲資產管理雜誌》(Asia Asset Management)評選為「臺灣最佳零售基金公司」(Best Retail Fund House)及「臺灣最佳ETF管理公司」(ETF Manager of The Year)。
關於法國巴黎人壽台灣分公司 法國巴黎人壽台灣分公司隸屬法國巴黎保險,是法國巴黎保險進入亞洲市場的第一個據點。主要提供儲蓄型與保障型商品等保險服務,是投資型保險和信用保障保險在銀行保險通路領導者。目前法國巴黎人壽台灣分公司在台灣有約400位員工,並擁有超過50家的金融機構合作夥伴,2024年總保費收入達新台幣365億元,是法國巴黎保險最重要的海外市場之一。 關於法國巴黎保險 法國巴黎保險是銀行保險合作領域的全球領導者,透過提供保險產品與服務,協助客戶在實現人生目標的同時也能保障自己免受未知風險的影響。 身為一家盡責的企業,法國巴黎保險致力為社會帶來正面的影響,並實現保險普及化的目標。隸屬法國巴黎保險旗下的法國巴黎人壽發展出一套以通路夥伴關係為基礎的獨特商業模式,與超過500家通路夥伴針對不同領域推出各種解決方案(包括銀行與金融機構、汽車產業、零售業、電信業、獨立金融顧問和保險經紀人等),通路夥伴再進一步將這些產品推廣給他們的客戶。法國巴黎保險遍佈全球30個地區,並於歐洲、亞洲及拉丁美洲擁有優越的市場地位,不僅是全球知名的個人保險專家,同時也是全球信用保障保險的領導者(資料來源:Finaccord-2024),在實體經濟融資上扮演相當重要的角色。法國巴黎保險全球員工人數約9,000人,2024年全球總保費收入約364億歐元。 本公司竭誠歡迎對保險業工作有理想、有熱情的生力軍,加入我們的團隊,與公司共同成長。 得獎記錄 2025年 保險龍鳳獎- 最嚮往的壽險公司「內勤組優等」 財團法人保險事業發展中心- 人才培訓專案企畫卓越獎銀質獎 2024年 第17屆TCSA台灣企業永續獎-性別平等領袖獎 2024亞洲保險業「年度數位轉型計畫獎」與「年度保險創新獎」 2024 DBTA 多元共融願景獎 - 「年度最佳 DEI 企業銀獎」、「最佳 DEI 倡議獎」與「最佳持續發展貢獻獎」 台北市英僑商務協會優良企業貢獻- 企業多元文化優選獎 榮獲國家品牌玉山獎-傑出企業 2023年 第25屆保險信望愛「最佳通路策略獎」優選 第20屆國家品牌玉山獎「傑出企業」 第三屆工商時報數位金融獎「數位服務」優獎 第27屆亞洲保險業年度科技創新獎 台灣卓越保險評比「卓越數位金融」與「卓越社會公益」 2023 台灣同志職場友善指標認證 2022 年 榮獲國家品牌玉山獎-最佳產品「以愛成家 房貸壽」 2021 年 臺灣保險卓越獎- 人才培訓卓越獎銀質獎 台北市英僑商務協會優良企業貢獻- 企業多元文化特優獎 2020 年 自2005年起連續15年名列天下雜誌百大金融業,成績卓越。2020年百大金融業排名第26名,且為金融業成長最快之外商公司排名第1位。 (以2019年業績表現為基準) 2019 年 法國巴黎人壽「幸福e起GO」一年期定期壽險榮獲《Money錢》保險AI大賞 獲金管會表揚「提高國人保險保障方案」績效優良公司 入選天下雜誌百大金融業
元大人壽保險股份有限公司長期致力於融合壽險之核心本質,驅動企業永續營運與成長,秉持「從心服務」感同身受,以同理心與專業為保戶服務;以「永續經營」提升保戶對元大人壽品牌之信賴感,給予最實在的承諾。多年來元大人壽致力推動保障型商品以建構完整之社會防護網,並因應不同客戶及其資產配置需求,推出投資型及美元利變型商品,提供一站購足之服務,深耕保險領域之創新發展。
台灣金融研訓院於為金管會監督管理之財團法人,為我國最大之金融研訓機構,成立宗旨為提升金融人力素質,將金融理論與金融實務相結合,以進行金融研究,並促進我國金融業務之現代化。 為能提供更多服務,本院於台北、台中及高雄設有專業訓練教室,提供訓練、測驗及出版之服務。 並對人力資源政策與企業發展願景相結合,本院於94年榮獲勞委會舉辦之國家級人力資源發展桂冠-「第一屆人力創新獎」。
中租控股發軔於1977 年在台灣所成立的中國租賃股份有限公司,為中小企業提供多元性的財務金融商品為核心業務,包括租賃、分期付款、應收帳款受讓及直接融資等,營運據點遍及台灣、中國大陸、泰國、越南、馬來西亞、柬埔寨、菲律賓、印尼及美國等地區,為一全方位且專業化經營的金融服務公司。 在業務多角化及延伸既有產品價值鏈的策略下,陸續在台灣成立專注利基市場,包括中租迪和、合迪、仲信資融、中租汽車租賃、中租保險經紀人、中租能源開發,以及仲行智能行動等公司。 中租為國內租賃業龍頭,國內租賃市場佔有率第一,經營綜合性的租賃百貨,深耕各個利基市場(飛機、船舶、不動產、漁業、機器設備、車輛...等),客戶群可以細分成微型企業、中小企業、大型企業、供應商…等。其中以微型及中小企業佔絕大多數,因此一直是中小企業的最佳夥伴,提供它們成長過程中資金需求的服務與解決方案,以有效掌握商機即時性,可說是「中小企業成功的推手」。 將員工視為最寶貴的資產將員工視為公司最寶貴的資產,人力資源制度皆朝此方向設計,與員工建立長期合作的夥伴關係。 1.優渥的薪獎福利制度 2.業界少有的專業訓練體系並四度獲頒美國ATD Excellence in Practice Awards 人才發展國際大獎殊榮 3.公平透明的績效考核制度 4.培養多能工的完整輪調制度 5.多元公平共融的友善職場文化
宏泰人壽前身為宏福人壽,成立於1994年,2000年正式更名為「宏泰人壽保險股份有限公司」。30年來,宏泰人壽秉持「穩健、誠信、關懷」的理念,用心經營保險事業,在專業經理人團隊領航下,持續創新開發各類型優質的保險商品,建構多元行銷通路、投入人才培訓計畫,並致力提升服務品質,以「全心、用心、真心、貼心、關心、同理心」6心級服務,提供保戶全方位的保險保障及滿足其退休規畫需求,深獲保戶信賴及社會各界的肯定,包括榮獲2023年卓越最佳保險評比-生態保育獎、2022年台灣金玉獎創新成就優等獎、金管會112年度保險競賽「六大核心及公共建設投資」財務投資組優等獎、「110年度保險業配合政策推動各項業務及保險績優暨公平待客原則評核-紓困推動獎」、「109年度辦理小額終老表現優良獎」、108全年度之「申訴綜合評分值」第一名,且多次於保險信望愛獎獲頒「最佳社會責任獎」、「最佳保險成就獎」、「最佳商品創意獎」等獎項殊榮。 宏泰人壽深耕在地半甲子,懷抱著關懷生命的信念,持續落實公平待客原則,在追求企業穩健成長的同時,更積極實踐企業社會責任「66持續,讓愛永續」,即以宏泰人壽一貫的6心級服務精神為核心,傾注全方位的關懷於微型保險贊助、捐血助人、環境保護、偏鄉關懷、寒士關懷及身障關懷等公益6大面向,期望讓愛與關懷精神,散布到社會各個角落,使「老有所終、壯有所用、幼有所長、鰥寡孤獨廢疾者,皆有所養」,實踐「成為消費者心中最滿意的壽險公司」的宏願。
遠東國際商業銀行(下稱遠東商銀)由實業家徐有庠先生創辦,徐有庠先生一生創立諸多事業,包括遠東新世紀、遠東百貨、亞洲水泥等知名企業,對國家經濟發展貢獻斐然。 80年8月1日,遠東商銀獲准設立。84年11月股票於櫃檯買賣中心掛牌,87年11月正式掛牌上市。面對業務成長與快速變化的市場環境,本行組織歷經多次變革與創新升級,並接軌多項國際級金融集團業務,分別於於97年完成與德意志銀行結盟成立德銀遠東證券投資信託(股)公司;98年受讓友邦國際(AIG)信用卡(股)公司之信用卡業務及應收帳款資產;100年投資購買ING集團在台成立之安智證券(股)公司,同年完成交割後更名為遠智證券。 為通路擴張,實體分行與數位通路雙向並進,99年初推出FE Direct網銀帳戶,同年4月正式承受慶豐銀行19家國內營業據點。 另,為深化布局東協市場,及掌握國際聯貸業務商機,完成新加坡辦事處開業,為本行第四個海外據點。 遠東商銀與時俱進發展至今,截⾄ 111 年共設有 55 處國內分(含營業部)及香港分行、越南胡志明市及新加坡代表人辦事處,並發揮數位金融應用,達成線上線下虛實整合金融服務。
民國七十八年春,台北及高雄地區士紳李存敬、林榮三、李玉泉先生等人,為配合政府開放民營銀行設立及響應金融事業現代化、自由化、國際化之政策,乃結合企業界、金融界、學術界志同道合的民間朋友籌組「聯邦商業銀行」,以「熱忱」、「穩健」、「效率」、「創新」為經營理念,並以此理念為基礎,建構銀行永續經營大業。 聯邦商業銀行是政府為推行金融自由化及國際化政策下,開放民營銀行設立之第三家銀行,在本行全體發起人本著開創永續經營之共同理念,於民國78年3月29日成立籌備處,民國81年1月21日正式開始對外營業,民國84年9月19日於櫃檯買賣中心正式掛牌買賣,民國87年6月29日股票正式掛牌上市,成為受社會大眾肯定及認同之上市公司。本行為朝國際化目標邁進,分別於民國87年2月25日及88年8月24日在越南、香港成立越南胡志明市代表辦事處及香港代表辦事處。為擴大營運通路及規模先於民國94年3月19日購併中興商業銀行主要資產、負債及營業。再於民國99年8月16日與聯邦票券股份有限公司完成合併,至民國104年6月底,國內營業據點已達90家,並有國內自動化櫃員機(ATM)724台。 本行有感社會大眾之期許及責任,除積極從事組織之強化、人力資源之培訓、制度之建立外,更推出各種新金融產品(如:網路銀行、電子商務、行動銀行、、、等)新產品科技,並以此作為聯邦銀行之發展特色之一。聯邦銀行不僅在本業上迅速擴張,也轉投資票券、租賃、投信、投顧、保險經紀及期貨等相關行業,提供客戶更多元化之金融服務,加強國際競爭力。
第一銀行創立於民國前十三年(西元一八九九年)十一月十二日,當時定名為「臺灣貯蓄銀行」;民國元年與「臺灣商工銀行」合併,仍沿用「臺灣商工銀行」名稱;民國十二年又合併「嘉義」、「新高」兩銀行;民國三十六年改組更名為「臺灣工商銀行」,民國三十八年再更名為「臺灣第一商業銀行」;嗣為加強業務國際化之經營策略,民國六十五年改稱「第一商業銀行」(FIRST COMMERCIAL BANK),民國八十七年一月二十二日由公營體制轉型為民營銀行,民國九十二年一月二日正式成立「第一金融控股股份有限公司」後改納入第一金控集團下之子公司,經營迄今已逾百年。 本行現有資本額新臺幣壹仟壹佰零肆億壹佰萬元,總資產及第一類資本排名世界前二百大。目前員工約8千餘人,營業單位國內除總行營業部外,尚有183家分行;另有31家國外分支行、3家辦事處、1家子銀行(8家子分行及1家放款辦事處),進駐於國際大都會及金融商業中心,配合客戶經營需要,滿足台商企業的全方位金融服務。
成立源起 國泰金融控股股份有限公司(簡稱"國泰金控")成立於2001年12月31日,係由原國泰人壽保險股份有限公司之股東以股份轉換方式設立,原於台灣證券交易所掛牌上市之國泰人壽保險股份有限公司股票亦自該日起轉換為本公司股票(股票代碼2882)。 企業願景 以成為「亞太地區最佳金融機構」為目標,持續實踐區域佈局。秉持「亞太地區最佳金融機構」的發展願景,串聯大中華與東協市場佈局,以提供海內外台商與當地客戶符合其需求之金融服務與產品,藉由深厚的金融發展經驗及當地策略合作夥伴之資源扎根在地經營,持續創造提升集團營運價值及股東獲利之業務契機。 另外,將繼續強化資產管理事業成為集團發展之第三支柱,持續完整投資產品線並提升管理能力,以全球視野擴大資產管理事業觸角,加速集團第三業務成長引擎成型。 推動數位轉型,建立數位金融服務生態圈 國泰金控以數位、數據與技術三大主軸打造數據驅動的文化,將創新科技應用於各種數位產品與服務,並進一步以「What if We Could」精神,翻轉產品開發、服務流程與內部管理,進而深化產品能量、提升客戶體驗與強化營運效率。 目前本集團數位轉型已由技術導向走向生態圈導向,未來將陸續完善集團數據基礎建設與無縫對接數據環境,並攜手外部夥伴建立商業合作模式,逐步串聯商旅、電商、旅遊、交通、建設、健康醫療等多元場景,打造「CaaS 國泰即服務」(Cathay as a Service)的共榮數據生態聯盟。 優化資產負債配置及管理,創造永續經營的良好根基 國泰金控面對日趨嚴謹的金融監理制度及世界快速變化環境帶來的挑戰,仍將保持穩健步伐,審慎因應全球政經局勢及市場變動對金融市場可能造成之波動,持續優化集團整體資產負債配置及管理,充實集團整體資本結構,為國泰金控永續經營打下扎實根基。
※兆豐投信簡介 (原為國際投信) * 台灣證券投資信託業的領航者 兆豐投信成立於 1983 年,於95年6月21日正式納入兆豐金控集團,96年9月21日與兆豐國際證券投資信託股分有限公司合併並更名為兆豐國際證券投資信託股份有限公司(簡稱兆豐投信),是國內第一家獲准設立的專業基金管理公司。成立之初即率先以穩健的操作風格,在投資信託業界樹立良好的信譽,更以長期追求最大利益、最穩定積效為一貫的經營目標,深獲國內外法人機構的激賞及受益人一致肯定。 * 堅強的股東陣容 兆豐投信公司股東為兆豐金融控股股份有限公司,結合國內知名投資機構,為兆豐投信的資產管理實力提供強而有力的後盾。 * 二十一世紀金融理財的掌舵人 世界觀的經營理念 兆豐投信是國內目前唯一擁有美國、歐洲兩大市場的基金公司,開創我國證券市場國際化的先聲。惟 兆豐投信並未因此自滿,目前更積極擴展《投資無國界》的信念,不斷開發合宜的金融投資產品,並致力於建設投資人無障礙的投資新環境。 嚴謹的投資決策 兆豐投信基金管理的宗旨在為投資人創造長期穩定的獲利,每一投資決策均在嚴謹的制度中誕生。 專業的投資人才 兆豐投信的投資決策特色在於發揮群策群力,並且強調團隊精神,所管理的基金群操作嚴謹,績效卓著 。 但每一基金經理人享有足夠的選股、進出及調整個股比重的專業領域。 以客為尊的專業服務 秉持誠信、負責原則,建立基金與投資大眾互信互利的橋樑,隨時掌握投資人需求,提供週到完善的投資資訊。 我們致力於建立一個性別平等、友善包容的職場環境,從面試、考核、晉升、薪酬福利等層面,皆依據人選能力及適任性進行討論,不因種族、國籍、性別、膚色、階級、婚姻、語言、思想、宗教信仰、年齡、政治立場或其他特徵而有任意之差別對待,俾能發揮本集團廣納人才、豐富擴張之圓融精神。 為預防及處理性騷擾事件,提供本公司員工安心免受騷擾之工作及服務環境,特依「性別工作平等法」第13條、「性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則」,訂定「性騷擾防治措施、申訴及懲戒處理要點」。 全球金融體系即將邁入無國界時代,台灣成為亞太金融中心已是沛然莫禦的趨勢。兆豐投信將以一貫專業而前瞻的投資理念,繼續扮演台灣投信業界的領航者,幫助您將投資理財的觸角,在全球金融市場自由伸展。
本行前身為「陽明山信用合作社」,創社於民國四十六年十月二日,四十年的經營與耕耘,於民國八十六年四月二十八日獲財政部審查通過改制銀行,同年九月一日以「陽信商業銀行」股份有限公司組織正式對外營業。
國泰投信成立於 2000 年 2 月,秉持「往下紮根、向上成長」的理念及「用心經營、客戶第一」的精神,持續開發多元創新的基金產品及服務,用最嚴謹、負責的專業態度,提供客戶誠摯且優質的服務。透過集團各事業體分工與資源整合,以強大通路及堅實研究陣容為後盾,創造豐碩佳績,深受投資人信賴。 《近2年榮譽大事紀摘錄》 詳細獲獎榮耀可參考國泰投信官網:https://www.cathaysite.com.tw/about-us#about 2024年: 獲《亞洲資產管理雜誌AAM》2024 Best of the Best Awards 6大獎殊榮 獲2024年「晨星暨Smart智富台灣基金獎」2大獎殊榮 獲第27屆傑出基金金鑽獎5項殊榮 獲《Asianinvestor》「台灣最佳基金公司」及「亞洲最佳基金公司」2大獎 獲第8屆《指標》基金獎15項殊榮、 《The Asset》 資產管理公司等3大獎 獲旺旺中時金融獎資安類-資訊安全獎殊榮、TWSIA台灣永續投資獎2大獎 獲勞動部「工作生活平衡獎-彈性工作獎」 獲教育部體育署「運動企業認證」 獲第四屆工商時報數位金融獎「數位服務金質獎」、「數位資訊安全獎」 投資研究團隊投資長暨ETF團隊榮獲「100 MVP經理人團隊大獎」 2023年: Asia Asset Management:資產管理數位金融創新獎、最佳投資人教育獎、最熱門ETF獎 Smart智富台灣基金獎:創新類指數股票型基金獎(非債券)、年度ETF經理人、最佳ESG經理人、最佳機構法人基金公司獎 第17屆金彝獎:傑出金融創新獎、傑出人才培育獎 指標:ETF年度基金公司大獎、影響力投資大獎-同級最佳、ETF盡職治理大獎-同級最佳、最佳基金公司:傑出表現 臺灣證券交易所:111年度ETF競賽
一、發展沿革: 91.02 交銀與國際證券合組金控,交銀金控正式掛牌上市 91.08納入中興票券與倍利證券 91.12納入中國商銀及中國產險,並正式更名為「兆豐金融控股股份有限公司」 92.05納入兆豐國際證券投資信託有限公司 92.11成立兆豐資產管理公司 94.09納入兆豐人身保險代理人公司 94.12成立兆豐交銀創業投資公司 95.08兆豐金控旗下中國商銀與交銀合併,存續銀行更名為「兆豐國際商業銀行」,其它子公司亦統一更名為「兆豐」 二、業界地位 兆豐金控旗下擁有銀行、證券、票券、保險、投信、資產管理、創投等子公司,規模龐大,產品線完整。 目前市值、銀行資產均排名金控第二,票券業務則為業界龍頭,集團經營績效卓越,堪稱為金控界的資優生。
農金保經係由「農業部」於95年3月24日核准「全國農業金庫」百分之百轉投資之子公司,並於95年8月28日成立。 本公司和全國農、漁會信用部1,134個分部、超過6千餘位保險業務員共同發揮通路整合效益,提供全國性的服務據點,並與10家壽險公司及13家產險公司共同合作推廣保險業務,成功啟動農、漁會金融商品服務的新局面,協助農、漁會創造更高盈餘。 農金保經自105年起,配合政府政策提供新的險種業務,推廣農業保險,協助農、漁民分散經營風險,提高農業經營保障,穩定農村漁村社會發展。