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大林聯合建築師事務所 的相似公司

共199筆
新北市板橋區建築設計業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入黃曉詩建築師事務所的工作行列

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工作機會(4)
台北市松山區建築工程業資本額300億員工數1170人

中華工程迄今已逾一甲子,自十大建設、六年國建至愛臺十二建設,服務涵蓋公共工程和民間建設,承攬範圍包括橋梁、隧道、港埠、機場、捷運、高科技廠房、醫院、精緻住宅等工程,均獲得極高的評價。中華工程更擁有海外豐厚實績,足跡遍布全球,遠至沙烏地阿拉伯、科威特、美國、哥斯大黎加、越南、新加坡、泰國、馬來西亞以及阿拉伯聯合大公國等國家。我們累積了紮實的技術與專業經驗,亦為業界培育了不少精良的工程人員。 -------------多元承攬 業界先驅------------- 中華工程創國內各類工程之先驅,民國60年代「台電大樓」為台灣首座超高建築大樓;民國70年代泰國「宋卡跨海大橋」為我國首次承攬海外跨海大橋之業務;民國80年代「八卦山隧道」工程係為目國內第二長之公路隧道;民國90年代「京華城購物中心」係國內首創最深建築基礎結構,民國一百年完工之「大鵬灣跨海大橋」更為首座跨海活動橋,中華工程持續承攬國內外之特殊工程,以追求技術創新與提升。 -------------人才濟濟 陣容堅強------------- 中華工程在土木及建築工程之執著與耕耘,除不斷研發最新施工技術與工法,並配合業務需要引進最新之施工機具及培養專業管理人才,造就精良專業技術、卓越施工品質等優質傳統,如「大鵬灣跨海大橋」、「台北捷運新莊線CK570D」更為國內少數榮獲單一工程三金(金質、金安、金路獎)獎項之公共工程,除深貨業主讚賞與信賴外,專業團隊合作及卓越人才養成也是半世紀以來中華工程享譽海內外之基柱。 -------------財務健全 永續發展------------- 在大環境的不確定性及公共工程推案量減少的影響,健全的財務及企業永續是中華工程對股東的承諾與對社會責任的堅持,中華工程每年維持承攬總額在百億餘元之上,力求財務平衡穩固,使業主及投資人皆能得到最大保障,追求企業得用續發展。

工作機會(123)
台中市南屯區土木工程業資本額4041萬元員工數400人

黎明工程顧問股份有限公司正式成立於民國73年,公司主要營業項目為河川污染整治工程、水利工程、土木工程及自來水及下水道工程之調查、測量、規劃、設計監造之技術顧問業務,本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『積極敬業及專業服務』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。 本公司本著專業能力與服務熱忱,為業主及建築師提供全方位的工程服務。目前公司誠徵下列職位人員,歡迎有相關背景之人士共同加入我們的行列!

工作機會(15)
台北市松山區建築工程業資本額500萬元員工數8人

YCA+OID 創立於民國 93 年,主要從事建築及室內設計(作品案例參考www.yca-oid.com)。 YCA+OID擁有優秀的經營團隊,秉持著『設計為本』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。   我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。

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工作機會(4)
台北市中正區建築設計業資本額暫不提供員工數暫不提供

本事務所成立於2009年,是一個年輕具有生命力的工作團隊,目的在追求建築設計原初的材料(material)與構築(tectonic)的精神,實踐在建築成品的細部中,因此,業主的信任來自於事務所對於品質的要求,自成立以來,主要案件類型為住宅,辦公建築,商業建築及室內裝修設計,也獲得同業及客戶的好評及極高的評價.

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工作機會(2)
台北市大同區建築設計業資本額暫不提供員工數35人

景雅琦建築師事務所成立於民國100年,隸屬於山海雲企業集團,集團內有完整營建體系,包含室內裝修公司及營造廠,而事務所所內成員來自不同背景、關注議題廣泛,除了單純的建築/室內/景觀規劃設計外,還包括都市計畫、區域發展策略規劃、文化資產/工業/鐵道產業遺產之活化再生、創意城市、策展與藝術創作等。本所以跨越『城市、建築、室內、景觀』設計為目標,不以『尺度為界』、而以『跨界整合』作為發展期許。 公司主要業績包括: 一、都市計畫與區域發展策略規劃:都市計畫變更、區域發展規劃、閒置空間/文化設施活化等相關專案。 二、建築設計與專案管理:醫院園區規劃、醫院建築設計、醫院裝修;住宿型長照機構、老人安養中心、老人日間照護中心、遊憩區開發及集合住宅、實驗室、學校建築、體育建築等之可行性評估、規劃設計、監造、專案管理。 三、文化資產活化再生:歷史調查、文化資產修復再利用、規劃設計、工程監造、經營管理策略研擬、先期規劃可行性評估與專案管理等。 四、景觀規劃設計與工程:道路、公園、校園等景觀設計。 五、公聽會、口述歷史及駐地工作站操作:辦理公聽會、說明會、口述歷史、透過駐地工作站的進駐,以試營運的角度,串連原住戶、周邊住戶、文化工作者、到訪遊客等,同時蒐集過往故事、轉化並操作為後續可能的營運模式,並藉此於文化資產修復前,凝聚大家對文化資產的認知與關注,降低修復後的阻力。 未來,我們致力於建造符合現代社會價值觀的建築,同時注重可持續性和環境保護。我們將不斷進行研發和創新,以滿足市場需求,並與政府及非政府組織合作,共同推進可持續發展目標。 員工分享專訪:https://fb.watch/8UOaGE32Ve/ 事務所簡介:https://fb.watch/8UPu_BNlFD/

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工作機會(6)
台北市內湖區土木工程業資本額53億2383萬元員工數800人

- 2025 《天下雜誌》2000大企業調查服務業第158名 - 2025 《中華徵信所》台灣大型企業排名 TOP5000 公民營企業第434名 - 榮獲 第24屆國家建築金質獎 - 榮獲 第32屆中華建築金石獎 - 榮獲 2024交通部金路獎 - 榮獲 2024幸福企業「金獎」 - 榮獲 2024桃園市金品獎 - 榮獲 2024國家卓越建設獎 - 歷年國家建築金質獎獲獎累計16件(連續七屆獲獎) 以前瞻性的公共建設規劃,奠定未來國家的發展版圖- 皇昌營造創立於民國70年,深耕公共建設40多年,承攬國家眾多大型公共建設,版圖橫跨各大領域,包括土木工程、建築工程、軌道工程、海事工程,引進革新技術與工法,不斷壯實集團實力,集團工程從陸地橫跨海域,全面擴展商業版圖。 皇昌營造重視員工福祉,以人為本,提供優於業界薪資之水準,秉持升遷透明化與管理人性化為原則,落實教育訓練與資源整合,提供良好的職場環境與健全的福利制度,吸引眾多優秀人才與社會新鮮人加入皇昌團隊,在這裡,找到屬於你一展長才的機會與舞台。 皇昌集團,期待有您!

工作機會(40)
台北市信義區建築及工程技術服務業資本額1億2000萬元員工數350人

Start here. Grow here. AECOM致力於構築一個更美好的世界。 無論是改善交通道路、維護燈火長明、提供潔凈用水,還是重塑天際線,我們都相信,基礎設施的力量能夠推動社區的進步,使人們的生活更加幸福。作為深受全球信賴的基礎設施企業,我們匯集了最優秀的人才、最傑出的理念、最專業的技術和最先進的數位解決方案。我們與客戶攜手合作,將宏偉藍圖付諸實現,從而讓世界變得更加美好。 從諮詢、規劃、設計、工程到專案及施工管理,我們為客戶提供專案在全生命週期各階段的專業服務,涵蓋交通運輸、建築、水務、土壤整治、新能源及環境評估等多個領域,協助公家機關及民營企業應對最複雜的挑戰。為提供客戶更專業即時和在地化之服務,我們全球版圖區分為「亞洲區」(Asia)、「澳洲及紐西蘭區」(Australia & New Zealand)、「加拿大區」(Canada)、「歐洲區」(Europe)、「中東及非洲區」(Middle East, Africa)、「美東區」(US East)、「美西區」(US West)等七大營運區。 AECOM名列《財富》500強公司之一。歡迎瀏覽 https://aecom.com/,瞭解 AECOM 如何永續發展,澤被未來。

工作機會(20)
台北市大安區土木工程業資本額2億5000萬元員工數暫不提供

慧築營建科技股份有限公司成立於 110 年,由具備前五大營造業上市公司總經理經歷的創辦人帶領專業團隊創立。公司於 112 年搬遷至仁愛路辦公室,持續擴展經營版圖,積極招募優秀人才。 我們是一支年輕、有活力的團隊,組織扁平、溝通快速,專注於營建工程的技術創新、品質優化與跨領域整合,致力於導入科技與數據工具,提升施工效率與精準度。 我們以「科技力」、「永續力」與「人才力」為企業三大核心,積極導入 BIM 技術、數位工地系統與精實管理流程,提升工程準確性、資訊透明度與協作效率。 在實務層面,我們關注每一個施工階段的環境影響,導入循環經濟與節能工法,實踐建築對環境與城市的責任。 我們相信:建築不只是建構空間,更是人才實現價值的平台。慧築提供培訓制度、進修補助、職涯規劃與透明的升遷管道,歡迎有志之士與我們一起打造創新且有意義的營建未來。

工作機會(11)
台北市大同區建築工程業資本額6億員工數153人

地樺營造自1980年成立迄今,董事長秉持著『誠勤僕慎、安全第一』的經營理念,以『品質至上、提前完工及專業的售後服務』為服務的宗旨。 一磚一瓦踏實的走過四十多個年頭,在大台北地區有無數豪宅都為地樺的傑作。 公司為承攬高技術工程的專業甲級營造公司,精於各項建築工程及都市社區的開發;目前資本額為六億元,除整體營運穩定之外,獲利狀況也持續逐年提昇,是為國內績優營造廠。 RC、SRC、SC、順打、逆打與預鑄等工法皆有豐富經驗。公司內部業務估算、規劃設計、工務執行與財會各部門分工完整。同仁職涯發展有多方向與成長潛力。 我們重視人才發展與團隊合作,相信人才是發展最重要的資產。 誠摯地邀請您加入我們的團隊。 ▲歷年獲獎記錄▲ 《中華建築金石獎》 金石獎26座、金石首獎11座,總共30次的肯定,其中更曾獲得金石獎最高榮譽白金石首獎,為本公司莫大榮耀! 《國家建築金質獎》 金質獎7座、金質全國首獎3座,10座獎項都是我們努力的結晶。 《勞安與環保》 逾10座的勞工安全與環境保護獎項,為本公司對工地管理的最大肯定。 《其他殊榮》 兩度榮獲中國精瑞科學技術獎; 民國91年通過SGS國際認證,於105年頒發18年品質永續獎;多次獲得民間可信機構營造業排名前50大肯定。 ▲地樺營造優質團隊▲ - 瑞思股份有限公司 - 永偉機電工程股份有限公司 - 碩樺建設股份有限公司 - 立樺建設股份有限公司 - 地樺營造事業股份有限公司 [甲級營造]

工作機會(20)
新北市板橋區建築及工程技術服務業資本額暫不提供員工數25人

彭繼賢建築師事務所業務範圍從區域規劃、建築設計、景觀規劃、室內設計到施工圖說及工程監造等各專業層面。包括:校園建築、辦公大樓、住宅大廈、國際觀光旅館、運動設施、商業空間、醫療建築及高科技廠房等不同類型的公共及民間建築設計。 人性化的管理,同仁年輕創意無窮、環境舒適獨具風格、氣氛溫馨充滿活力,事務所持續成長中,提供高品質的工作環境與成長空間,是飛躍成長的公司。歡迎各位加入,共創卓越的工作成就。

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工作機會(2)
台北市信義區建築及工程技術服務業資本額600萬元員工數18人

本所成立於1994年,初期僅有建築師本人,秉持專業與對建築設計的熱情,以「建築乃為人安居而生」的理念堅持迄今。 開業近三十年來,歷經數次大環境波動,許多同業紛紛縮編或歇業,本所因建築師堅定信念引領團隊,不僅挺過經濟不景氣,且一步一腳印穩健擴充至今員工人數達十數人。規模雖不甚大,然所內氣氛和諧、員工年輕化有衝勁,強調團隊合作、互助學習。 本所因專業表現優異,近年加入UPGA全聯建築技術機構集團,提供員工更良好的工作環境及福利,也間接擴大了員工未來發展的可能性。

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工作機會(7)
台北市松山區建築設計業資本額暫不提供員工數80人

元宏聯合建築師事務所係由一群國際專業團隊及國內資深建築師共同組成之專業團隊,我們提供包括規劃、建築設計、景觀設計、室內設計及相關專業技術顧問等多元化的全方位服務。 本所成立於二○○○年,目前員工及設計師共八十餘人,業主遍及台灣及中國大陸,業績分布於東南亞,包含高層辦公大樓、商業大樓、公共建築、教育設施、工業建築、集合住宅、鄉村別墅、休閒遊憩設施及大型公共景觀。為提昇設計水準及國際設計競爭力,於二○○○年與日本加藤隆久建築設計事務所、ARK CREW景觀設計公司達成設計合作團隊組織。並先於二○○一年在北京成立元宏建築設計顧問有限公司,二○○四年成立元宏建築設計顧問有限公司 西安分公司,目前設計項目已涵蓋北京、上海、西安、青島、大連、南京、蘇州、福州等主要城市。 我們秉持著一貫的目標:在進行設計工作之際,能兼顧創意與實用性,並提出獨到的解決方案,使成果不但能滿足業主及使用者的要求,且能與周圍環境和諧並存。 期望在這新的二十一世紀時代裏,我們將竭力為人們的需求與問題尋找積極的解答,並深信美好的設計與巧思是可以跨越時空的。

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工作機會(4)
台北市中山區建築設計業資本額暫不提供員工數18人

  吳旗清建築師.結構技師事務所創立數年,主要從事專業建築師、結構技師業務;擁有為數不少的客戶群。   本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『不斷創新,熱誠服務』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內建築介績優廠商之一。   我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 吳旗清建築師.結構技師事務所的工作行列。

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工作機會(5)
台北市信義區建築工程業資本額暫不提供員工數20人

旭日聯合建築師事務所由柳慧燕及柳輝洲建築師共同主持。兩位建築師於1995年及1997年各自開業、一路上攜手合作,開業資歷至今已逾25年,實務經驗豐富。2020年12月7日,旭日聯合建築師事務所在此基礎之上正式成立,重新整隊後,建築團隊更形完備,建築服務更加到位。 2014年,另成立空間事件室內裝修有限公司,結合建築專業,提供全方位的服務。 旭日聯合建築師事務所/空間事件室內裝修的業務型態涵蓋多個面向,除了政府機關公共工程(新建工程、整修工程、騎樓整平工程)設計監造之外,也包括私人委託案件專業技術服務,例如危老重建、室內設計、室內裝修工程及各類建築、室裝相關執照申請等。 2019年起,因應政府推動危險老舊建築物加速重建的重大政策,我們成立了「信義永春危老重建工作站」,提供民眾有關危老重建的諮詢。三年多來舉辦百場以上的說明會,推動60餘棟老屋完成耐震評估報告、5個重建基地完成危老重建計畫,2022年5月11日前為2個重建計畫掛件,為地主取得最大的獎勵容積。 2021年底,我們的危老重建版圖逐漸進化為都市更新版圖:臺北市及新北市住都中心共委託6個公辦都更規劃建築顧問、與合作夥伴推動整合1個確定成案的都更案(同時也取得了本案的設計權)。循此成功模式,正積極推動2個社區之都更整合作業。

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工作機會(1)
台北市大同區建築設計業資本額100萬元員工數暫不提供

道銘設計 ( Daoming Office ) 成立於台北,我們的業務內容跨越不同尺度的設計,是一個小而精的團隊。主持人張道銘為義大利註冊建築師,我們的核心理念為 Urban 城市 – 建築為城市創造價值 / Material 材料 – 用材料連結文化 / Content 內容 – 分享建築的知識 。 我們是一個設計導向的小型工作室,提倡人性化的工作方式,亦不鼓勵加班文化。項目類型豐富,包括建築、室內、景觀、規劃、展覽設計等等,依項目需求與不同專業的顧問團隊密切合作。更多簡介歡迎參閱工作室網站。

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工作機會(1)
台北市中山區建築設計業資本額暫不提供員工數10人

陳裕益建築師事務所成立於2009年,以永續建築的理念出發,由建築立地的大環境發想,充分考量使用需求為業主提供最符合使用機能之建築環境,並結合優秀之結構、機電、景觀、水土保持、大地等相關顧問群,提供最專業完整之服務,團隊年輕熱情有衝勁! 事務所的業務包含工業廠房、住宅、長照社福設施、公共工程與統包工程案,希望對建築設計有熱情、有想法、有組織、希望能實踐專業的妳/你加入!!

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工作機會(0)
台北市大安區建築設計業資本額300萬元員工數15人

以建築思維創新研發低碳建置。 我們是一支由建築師、工程師與空間專業者組成的實踐團隊,致力於將建築思辨導入當代低碳的建置領域。在過去一年內,我們發展了幾項跨界計畫,涵蓋從研發、驗證、到商業模式建構,推動科技與空間應用的創新整合。 負責人: 有三位,一位年輕而想法創新,會充分授權;一位資深而國際視野,有教育經驗,一位設計與工程兼具,從虛擬到實踐。這樣的同事組成,在最大化讓您發揮的同時,也能有學習成長的資源及支持。 公司特性: 我們以建築為核心的專業發展之一,其他斜槓還有新能源創新設施及全案管理。橫向整合性質比較高,價值也比較多元。 公司組織: 目前根據不同的專案屬性成立了專門的事業部門,專案管理處--國際創新部--教堂及建築設計部--室內設計部--營建工程處--建設開發處--小水力能源創新處 工作內容: 。研發企劃 。設計提案討論 。發展簡報文件 。製作發包圖說 。產品探訪採購 。現場協調監造 薪資福利: 細節可參照提供資訊。我們有幾個原則 。薪資高於平均 。休假比照勞基法 。(幾乎)不加班 。提供加班費 。旅遊活動/三節獎金都會有 。支持同事參加專業課程 。合理升遷加薪 位置:台北市,走路5分鐘到捷運忠孝復興站,是老樓活化的文化氣息空間。 所謂空間設計相關職涯的各種不同道路是什麼,各有何特色呢?如果你(妳)思考這樣的問題,也追求專業的持續成長,我們誠摯期待您的分享!

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台北市中正區建築設計業資本額暫不提供員工數80人

三大建築師事務所自1974年成立以來,即融合了多位建築師特有之風格及智慧,以創造完美空間環境之建築作品為宗旨,在業務逐步擴展的過程中,彼此合作無間、相輔相成,我們深信建築設計若經由多人之腦力激盪、理性之探討應可把作品琢至完美的境界,由歷年來全國競賽中,三大的作品屢次獲得首獎!除獲台灣省政府頒優良設計獎外更三度榮獲台北市政府贈優良建築師之榮譽,及各地政府機關獎狀之獎...等,聚集了種種的榮耀與業主肯定,三大將更加深永續經營的信念。

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台北市中山區建築工程業資本額15億員工數200人

創立於民國六十六年(西元1977年),為一專業於建築、土木之甲級營造公司,係為春源鋼鐵公司轉投資公司。 我們『品質政策』心地願景 ”品質“涵蓋產品、管理、員工心志之品質 以開闊之心志,求取管理及績效提升, 以嚴謹之心志,求取工程品質之確保。

工作機會(44)