104工作快找APP

面試通知不漏接

立即安裝APP
https://www.104.com.tw/company/similar/v4kduw?page=2

財團法人新北市私立張方大慈善事業基金會附設新北市私立士箱幼兒園 的相似公司

共200筆
台北市士林區學前教育事業資本額100萬元員工數50人

Smiley Rhythm 重視感性教育及生活美感,以義大利瑞吉歐方法倡導的方案教學為主軸,輔以音育、美育、智育、綠育、食育等五大主題,致力於孩子的全人發展。

工作機會(10)
新北市樹林區其他教育服務業資本額1000萬元員工數30人

本公司之創辦經營團隊為一群深耕教育界二三十年之教育工作者,以「啟發孩子創意、培育積極自學的學生」為主要使命,提供國小學生跨領域教育課程、寒暑假主題式營隊、美語課程等產品。 目前創立的品牌為「泰坦星球實境學校」,以 STEAM & Language 為課程主軸之教育品牌,主要服務國小學童之 「非典型補習班」,強調學生享受學習的過程、培養多元整合應用的能力,以探究實作的方式進行跨領域課程。

查看工作機會(5)
工作機會(5)
新北市板橋區學前教育事業資本額500萬元員工數20人

  (文堡文教機構)幼兒園 /補習班 創立於民國 1997 年,主要從事幼兒及兒童教育。並榮獲政府優等教育獎o 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入(文堡文教機構)幼兒園/補習班 的工作行列。

查看工作機會(7)
工作機會(7)
新北市樹林區學前教育事業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入新北市私立北大迦美蒙特梭利托嬰中心的工作行列。

查看工作機會(2)
工作機會(2)
台北市中山區社會福利服務業資本額1000萬元員工數80人

成立源起: 一九九六年十一月三十日,時任民進黨婦女部主任的彭婉如女士,南下高雄為隔天即將進行表決的民進黨「婦女參政四分之一保障條款」徹夜奔走,不料卻在深夜搭計程車前往住宿旅館途中遇害,喪生於一個對女人人身安全毫無保障的社會。 為了紀念這位以爭取婦女權益、提倡兩性平等為畢生志業,卻不幸慘烈犧牲的婦運先驅,婦運團體的姊妹、民進黨的同志和她的親朋好友,除了發起「1221女權火照夜路」大遊行、施壓立法院通過「性侵害犯罪防治法」、催生教育部「兩性平等教育委員會」之外,並特別成立「財團法人彭婉如文教基金會」,以延續她的未竟之志和理想。 我們的宗旨: 1.推動性別平權教育,建立性別平權文化。 2.督促與婦女人身安全有關之教育及政策之落實。 3.促進保障婦女權益法令制度之建立。 4.鼓勵婦女參與政治及公共事務。 5.獎勵及贊助各項與性別平等、婦女就業、托育及照顧議題有關之服務、執行及研究。 6.開發婦女潛力,結合社區需求,落實福利社區化。 7.落實終身學習、職業教育與就業協助。 8.致力於兒童及老人教育服務。 9.其他符合本會設立目的之相關公益性教育事務。

工作機會(55)
新北市新莊區學前教育事業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入新北市幼兒托育職業工會的工作行列。

工作機會(16)
新北市板橋區其他組織資本額暫不提供員工數暫不提供

本會以研究嬰幼兒身心發展學術、配合政府推動嬰幼兒托育政策、 促進親職教育功能發展 、以及提升嬰幼兒發展教育品質為宗旨。

工作機會(21)
新北市林口區補習班資本額暫不提供員工數500人

奇異鳥集團創立於1987年,秉持《愛•在這裡成長》的理念,以教育為志業,提供零3至18歲完整教育服務,奇異鳥集團經營團隊以國際化前瞻為台灣學童開設美語學校,引進美國百年卡爾維特小學(Calvert School)課程,並透過海內外升學輔導機構,協助家長培育具國際觀的下一代。 為了珍惜及回應更多家長對奇異鳥的信賴與託付,奇異鳥集團進一步從教育跨足產後護理及嬰幼兒托育等產業,提供自零歲至十八歲之護理、托育及教育等長期深化服務,以嚴謹直營管理團隊及超過三十年的成功教育經驗陪伴父母與孩子一起成長。 篳路藍縷一路走來,奇異鳥已成為大台北地區最具規模、教學成果最好的直營美語學校,如今許多奇異鳥培育的學生已遍佈世界各大名校,畢業後於產政經學醫界服務者更不計其數。以超過三十年的完整嬰幼護理、托育、教育經驗及資源,為學生提供具有國際素養、全球視野及提升全人身心靈成長的國際教育課程與學習環境,藉由引入國際優良課程及優秀師資,推動國際文教交流,進而培育兼備靈性、品德、智慧、體能、合群、審美觀之未來社會領袖人才及負責任世界公民。 奇異鳥美語是大台北地區最具規模、教學成果最好的直營補習班,教職員工人數約500人。高質感的學習工作環境、深耕的教學理念及嚴謹的管理制度,讓我們不只成為學區家長心目中的首選學校,更有家長慕名由台北市、桃園市送孩子到奇異鳥上學,這是全體教職員工一起努力的結果,更是全體教職員工的驕傲!為嘉慧更多學子,並珍惜更多家長對我們的託付,我們不斷招募更多志同道合的伙伴加入,也希望熱愛教育、熱愛學習、熱愛成長的您來到這裡,跟我們一起播種、耕耘、收割! 新莊四維校: 新北市新莊區四維路19號8樓 新莊中平校: 新北市新莊區中平路108號4樓 樹林米蘭校: 新北市樹林區長壽街15-7號 林口公園校: 新北市林口區公園路138號 林口頭湖校: 新北市林口區民權路66號 台北松江校: 台北市中山區松江路289之204號2樓 台北南港校: 台北市內湖區忠孝東路六段114 之1號 蘆洲中正校: 新北市蘆洲區中正路373號 蘆洲三民校: 新北市蘆洲區三民路511號 桃園平安校: 桃園市桃園區縣府路98號 龜山科園校: 桃園市龜山區華亞三路501號 懷恩文理校: 新北市新莊區四維路21號7樓

工作機會(78)
新北市土城區補習班資本額500萬元員工數10人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「私立大牛津文理技藝短期補習班」的工作行列。

查看工作機會(0)
工作機會(0)
台北市大安區其他組織資本額暫不提供員工數暫不提供

每位孩子都是父母親心中的瑰寶,更是國家未來的新希望,尤其在少子化的社會中,孩子的成長與發展更是備受重視。0-6歲是幼兒發展的黃金時期,尤其是在3歲以前,嬰幼兒大腦內有許多的神經突觸正透過探索環境連結,並形成新的經驗。因此,孩子的學習不只是教授,還有更多的是觀察與體驗式學習,以及父母親的陪伴,透過實際地觀察探索體驗,汲取學習經驗,透過父母的陪伴,獲得足夠的「愛」與「安全依附」。因此,我們希望營造一個安全、豐富且多元的學習成長環境,讓父母親、社會大眾重視幼兒早期發展之重要性,並能積極參與幼兒早期教育。 本會自2012年起與政府公部門合作,至今二十餘年陸續辦理托嬰中心、親子館、非營利幼兒園及職場教保中心、居家服務中心等,服務單位地點遍及台北市、新北市、基隆市、桃園市、新竹縣市、台中市,我們相信「每一份愛,都是希望的種子,每一位幼教從業人員,都是孩子世界裡的光」,歡迎具有幼教熱忱的你,加入早教協會大家庭!

工作機會(80)
新北市鶯歌區安親/才藝班資本額暫不提供員工數暫不提供

本校擁有美式幼兒園的環境,注重幼兒的全方位發展, 以開放的理念引導幼兒接觸各領域。 歡迎加入這大家庭。 【產品/服務】 幼兒分園提供學齡前幼兒保育及教學,為有系統的美語幼兒教育機構,強調優質環境以及優質的教學品質。 國小美語分校提供一至六年級專業美語教學、課後安親課輔及才藝課程等。 【公司福利】 法定項目: 勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、產假 【福利制度: 獎金類:全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金 餐飲類:免費供餐 娛樂類:國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙 補助類:員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助 其他類:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 【完善的薪酬獎金及福利】 •三節獎金、年終獎金,犒賞員工 辛勤服務 •生日禮金,祝你年年都有今日, 歲歲都有今朝 •勞健保、意外險、防疫險保障員工職場安全健康 尾牙/春酒、員工旅遊、員工聚餐、康樂活動等紓解員工壓力 •結婚禮金、生育補助、員工子女就學補助及喪葬補助等員工照顧措 施 ●積極、活力、歡樂的工作環境 •表揚績優員工及教師,正面積極 鼓勵 【完整的訓練及職涯規劃】 •完整職等職級敘薪制度,開放且鼓勵職務輪調,培養不同類型職能 ●新進員工或接班人培訓計畫 •專業員工STEAM教育講座、強化 員工在職訓練 ●完善教師分級制度,鼓勵員エ久 任並積極自我提升

查看工作機會(9)
工作機會(9)
台北市士林區社會福利服務業資本額1800萬元員工數200人

成立緣起: 民國81年5月15日一場遊覽車火燒車意外事件,奪去了23位台北市私立健康幼稚 園師生及家長的寶貴生命,而靖娟老師當時雖然已經逃出火場,但看到還有孩子被 困在車上,不顧火勢猛烈,返回車上救人! 雖然最後不幸罹難,但靖娟老師捨身護童的偉大情操令人敬佩,她的義行,喚起了 社會各界對兒童安全的重視,故由受難者家屬以及社會熱心人士共同發起成立了靖 娟基金會,期待延續靖娟老師對孩子的關愛,保護每個孩子平安長大。 服務對象: 12歲以下的兒童 家長、老師及兒童照顧者 關心兒童安全的社會大眾 使命目標: 本著「用愛捍衛兒童安全」之服務理念,致力推動兒童安全教育宣導、協助遭逢事故 傷害之兒童及其家庭,並督促政府研修執行兒童安全相關之法令,實踐守護兒童安全 成長的決心。協同政府、社會大眾、企業倡議全方位之兒童安全議題,以「教育訓練 、創傷輔導、建立兒安知識指標平台」等面向,深植兒童安全觀念於社會,以達減少 兒童事故傷害之目的。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入靖娟的工作行列。                                    

工作機會(13)
台北市中山區其他教育服務業資本額3000萬元員工數120人

本機構所屬校園皆為合法立案幼兒園、補習班 於景美、永和、中和、板橋、內湖及大安地區各有校園 皆交通便利、近捷運站 設有完整、合理的薪資褔利制度及人事管理規章 辦學理念:快樂學習‧健康優先,培養具備尊重‧活力‧世界觀的孩子 教學特色:雙語主題式教學、多元智能學習、節慶教學規劃、校外教學

查看工作機會(9)
工作機會(9)
新北市樹林區補習班資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 鑫立群文理技藝短期補習班 的工作行列。

查看工作機會(2)
工作機會(2)
新北市板橋區其他教育服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入新北市私立板橋愛樂分托嬰中心的工作行列。

查看工作機會(1)
工作機會(1)
新北市板橋區學前教育事業資本額暫不提供員工數50人

卡爾威特專業嬰幼教育機構設有幼兒園及托嬰中心,在此歡迎對嬰幼教育具有熱忱的幼教精英、托育人員加入我們的行列!重視師資教育、勞資共創雙贏是卡爾威特的企業精神;以愛為中心,嬰幼兒安全發展、快樂成長為核心,建立溫馨的教保育快樂探索園地,是我們的教育理念!

查看工作機會(2)
工作機會(2)
桃園市中壢區政府/民意機關資本額11億1357萬元員工數105人

本會由黃烈火先生(味全食品公司、和泰汽車公司之創辦人)於85年初獨自捐款創立,黃烈火先生因年幼成長經驗,「取之社會,用之社會」為其人生信念。在擔任企業董事長時即有回饋社會之熱忱。退休後更不遺餘力的投入公益活,以「美好人生、祥和社會」理念為中心思想,創立「財團法人黃烈火社會福利基金會」。期待能達成「關懷幼兒、培育國家青年、維護老人尊嚴」之社會使命。積極推展相關之教育講座,團體活動,出版傳播,諮詢輔導與獎勵表揚等業務,以協助社會大眾都能過得快樂、健康、有尊嚴又有意義,獲得兼具「家庭美滿」、「身心健康」與「事業成功」的「美好人生」,並進一步使社會達到安和樂利之境。

工作機會(19)
新北市新莊區學前教育事業資本額1000萬元員工數40人

*學校擁有獨棟自然採光有戶外空間,教室空間寬敞學生活動空間大。 *情境式教學活動 1.幼兒音樂陶冶-培養孩子對音樂的興趣,提高孩子對音樂欣賞的素養 2.幼兒繪畫創作-孩子是天生的藝術家,規劃多元的創作媒材,啟發孩子創意的思考與美感 3.樂高積木課程-讓孩子透過與友伴合作,藉由「玩」的本質,引導孩子進行有系統且具創造性的思考 4.幼兒體能發展-藉由遊戲運動提升孩子的健康及體能,培養孩子身心發展的基礎能力。 5.主題活動融入生活美語,輕鬆從生活中接觸美語課程。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入皇家幼兒園的工作行列!不論是您是剛畢業的社會新鮮人或二度就業,皇家幼兒園期盼熱情有活力的您,不只將您的專業與熱情在皇家舞台上發光,皇家也將帶給您職場上的豐富經驗與新視野!

查看工作機會(2)
工作機會(2)
新北市中和區學前教育事業資本額暫不提供員工數暫不提供

弘儒幼兒園以「玩中學、愛中成長」為核心理念,營造富有探索性與溫度的學習環境。透過遊戲引導孩子自然學習,培養品格、表達力與創造力。 我們重視幼兒全人發展,課程結合品格教育、主題探究、語言啟蒙與藝術體驗,讓孩子在快樂中成長,在生活中學習。

查看工作機會(2)
工作機會(2)
新北市三重區社會福利服務業資本額1億650萬元員工數800人

財團法人中華民國唐氏症基金會緣起於家長組織,目的在提供唐氏症家庭一個相互交流的平台,透過家庭關懷訪視、支持陪伴、專業諮詢等,協助唐氏症家庭一起面對和解決遇到的困難,成為彼此支持的力量。為了直接提供唐氏症孩子需要的服務,於1998年募集經費成立了基金會,並依唐寶寶的年齡、家庭狀況、照顧者狀態等,提供早期療育、全日托安置、醫療復健、工作訓練、庇護性就業、健康管理、社區融合生活、急難救助等不同層次之全人服務。 隨著唐氏症孩子成長發展的需求,本會於2005年開啟了北海岸偏鄉地區的早期療育服務,逐步朝向專業服務發展;2006年承接新北市愛樂發展中心,開始提供機構型的身心障礙者日間照顧服務;2012年因應政府推展社區式的日間照顧,展開第一間社區日間作業設施;2013年配合公共托育政策,經營了第一家公共托育中心和親子館;2015年將服務觸角延伸到馬祖地區,為離島地區帶進專業的公托服務;2018年經營第一家非營利幼兒園,為發展遲緩兒童營造共融的環境;同年開始與長期照顧資源接軌,提供失能身心障礙者長期照顧服務。唐氏症基金會秉持「哪裡有需要,服務就到哪裡」的精神,持續拓展服務據點,為有需要的家庭和孩子發展適切的服務模式。

工作機會(98)