FUNDAY_智擎數位科技股份有限公司 的相似公司

【關於Relove】 Relove私密保養領導品牌創立於2012年，至今已成為全亞洲知名的私密保養品牌。 同時多元開發各類保養品及私密貼身內著系列，始終秉持著全方位思維，並以維持私密肌膚健康和保養為出發點，希望結合私密保養，將美和時尚的正能量帶入生活日常，受到許多愛用者的鼎力支持，產品開發取材衷於如何讓私密環境健康為探索，追求安心實在、品質、有效性，透過自有GMP工廠不斷研究開發，使產品持續創新進化! 目前已銷售多個海外國家，且於北、中、南皆有設立專櫃據點，提供一對一的私密診療服務。 亦在各大實體店家（康是美、寶雅、屈臣氏、大樹藥局、tomod's 等知名各大通路）與網路通路(MOMO、蝦皮、PCHome等)販售，另積極自營電商平台，擁有自己廣告創意團隊，積極朝國際性品牌目標前進，期盼每位消費者都能隨手輕鬆購得，隨時不因私密困擾讓生活不順遂。 【徵才理念】 捷醫特歡迎一種人，期許自己成為更優秀的人，最歡迎願意和捷醫一起變優秀的人 我們追尋 -冒險（創意＋即戰力） -享樂（育樂於工作，享受工作帶來的挑戰) -淘金夢（想賺錢過更好的日子） 期望符合以上條件的各位，歡迎來加入我們！ 官網：https://www.foreverrelove.com.tw/ 官方line：@relovetw

Hahow 好學校是最有趣的線上課程平台，亞洲領先的跨領域募資學習網站。 2015 年 01 月由 4 個七年級生創立，期望從自身經歷，散播我們的學習哲學。不管你在自己的學校中學到了什麼，都會渴望認識新的事物，學那些學校不會教的事，就是豐富人生的秘密！ 「學習不需要理由，每個人心中都有小小的火花，只要照自己的步調輕鬆學，就有機會發掘自己不一樣的潛能與快樂來源！這就是我們想要推廣的東西。」 - Hahow CEO Arnold

公司簡介 *1989年7月1日成立，命名為「中華民國大學入學考試中心」。 *1993年3月改制為「財團法人大學入學考試中心基金會」。 *成立的目的：研究改進大學入學制度與技術並辦理大學入學考試。 主要商品／服務項目 歷年重要工作及成果： *完成《大學入學制度改革建議書》 *辦理《大學推薦甄選入學方案》 *開辦《學科能力測驗》 *承辦大學聯合招生委員會「試務總會」業務 *辦理《指定科目考試》 *研發「語文表達能力測驗」及「英文寫作能力測驗」 *革新試務作業 *協助高中學生發展生涯規劃及選擇大學校系 *出版考試相關書籍 *推動入學制度與試務經驗之交換 未來發展方向： *發展成為考試專業機構 *研究發展各類相關測驗 *革新考試相關試務作業 *強化相關考試諮詢服務 福利制度 專職人員福利如下: 1.勞保,健保 2.年終工作獎金 3.週休二日 4.退休金制度 等

致力於台灣英語教育，來自世界各地充滿熱忱的教育工作者，打造全美環境幫助孩子與世界接軌。我們的使命是建構一個讓孩子可以盡情學習，展現自己無限創造力的平台。 1994 BigByte 成立，深耕台灣英文教育 1996 首創 Reading Program，協助孩子養成每日閱讀良好習慣 1999 展開海外留學，帶領孩子拓展國際視野 2013 透過偏鄉服務，將英文學習資源深入台灣 2018 尼泊爾關懷之旅，英文教育持續擴及世界各地 BigByte IG: @bigbytehr

為提供客戶完整的金融服務，並建構國際化、多角化的金融版圖，中國信託金融控股公司於2002年5月17日成立，旗下子公司包括中國信託商業銀行、台灣人壽保險公司、中國信託綜合證券公司、中國信託創業投資公司、中國信託資產管理公司、中國信託證券投資信託公司、中國信託資融公司、中信保全公司、台灣彩券公司等。 中國信託成立的主要目的是： ● 建立一個值得客戶永遠信賴的金融服務機構。 ● 提供一次購足的多元化金融百貨服務，滿足客戶的需求。 ● 不斷創新與領先的金融服務。 ● 成為全球華人的最佳金融服務機構。 中國信託屢獲國內外重要獎項肯定，榮獲天下雜誌「金牌服務業」銀行類第一 ；七度榮獲遠見「財金管理五星獎」；四度榮獲今周刊「財富管理銀行」第一名；九度榮獲 The Asian Banker 「最佳個人銀行」；六度榮獲FinanceAsia「最佳財富管理銀行」；Retail Banker International 「亞洲最佳網路銀行」。 展望未來，中國信託秉持「萌芽美麗之島、金融服務全球」的使命、秉持「謙冲致和、開誠立信」、「We are family」的企業精神，全體員工致力落實「理想、積極、奮鬥、奉獻」的行為規範，為客戶提供更方便的服務管道和更多元的金融服務，實現「台灣第一、亞洲領先」的金融領導品牌。

「沒有夢想也沒關係。認真挑戰才是最重要的。」By.田中 修治會長。 OWNDAYS成立於1989年，是一間創立於日本東京的國際化眼鏡零售業公司。目前在日本國內擁有223間店鋪，新加坡33間店鋪，台灣73間店鋪（2024年9月底為止），及其他國家持續擴展並且以每個月3～4間的開店速度急速成長中。 2014年OWNDAYS更將業務推展到海外，將日本最新流行、專屬OWNDAYS的最高品質及服務推廣到有許多日本愛好者的台灣，讓台灣的消費者不用坐飛機就能享受到日本最新商品。 本公司擁有屬於OWNDAYS的自主品牌，從產品的設計，生產，販賣到售後管理，有著完善的管理體系，每年的眼鏡銷售量高達290萬副，本公司本著成為「世界第一眼鏡公司」的基本原則持續高速發展中。 今天比昨天更好，而明天一定也會比今天更好！ 將大家的幸福最大化為「OWNDAYS」的最終目標，成為全世界的必需品、成為全世界獨一無二的企業，「OWNDAYS」今天也提供給大家最合適的眼鏡。 【創造前所未有的嶄新公司】 ※在OWNDAYS，想提高自己的職位皆從OWNDAYS選舉制度開始，與學歷、工作經驗、公司資歷長短完全沒有關係。 OWNDAYS需要的是「幹勁」，為了讓這樣的你有發揮所長的場所，我們提供自主性升遷制度。 ■店長及區域主管解散總選舉 OWNDAYS沒有「職務異動令」。想要晉升至管理階層皆透過投票表决，讓想晉升管理階層的人參加選舉，並透過票選機制做出決定。 ■社內FA制度 門市人員變成人事部人員或是移動至客服、商品部門，只要你對公司任何一個職位有興趣，你都可以透過FA制度異動到自己想從事的職位。 【海外發展】 2014年開始我們強化海外發展計劃，目前在海外已經擁有超過250家門市。 【工作價值】 ■『將努力反映在薪資上，這對社員來說是理所當然的。換句話說，不努力又沒有能力的人薪資低於他人也是應該的。』這是OWNDAYS的想法！ 換句話說，因為「薪資＝評價」，所以大家都能參加這份評價制度。 同事或是同伴也是自己的敵人！ 我們以這樣的方式，讓全體社員的技能、經驗及實績都能不斷向上，創造屬於自己的工作價值。 ■雙向面談制度 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談，可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。

IDP - International Development Program The world's largest student recruitment agency from Australia. IDP is a global company offering international student recruitment and English language testing services. IDP was established in Australia in 1969 and has been the global leader in education industry for 40 years. In Taiwan, IDP is offering consulting services to our partners for student recruitment and IELTS (留學諮詢與雅思考試服務). Our operation model focuses Customer Relationship Management processes while running more internationally. As we expand Taiwan market for long term development, we are seeking for talents to join and grow with us. IDP國際教育中心 (IDP Education) 是全球最大的海外留遊學服務機構，在全球超過35個國家設有190個專業留遊學服務辦事處，提供澳洲、英國、美國、加拿大、紐西蘭、及愛爾蘭一站式海外留遊學服務。由38所澳洲大學持有50%股權，並且於澳洲ASX股票交易市場公開上市。在過去的50年中，IDP國際教育中心在國際教育領域建立了重要的地位，成功協助超過40萬學生申請海外留遊學。IDP同時也是IELTS國際英語檢定的共同擁有者及官方考試單位。而IDP分別在全球55個國家設有超過450個測試地點。

【公司將於2025年10月底搬遷至統一數位大樓：台北市內湖區石潭路153號，請預先查詢交通路線】 統一資訊(President Information Corp.)，於86年9月由統一企業集團投資成立，做為重要的資訊系統整合服務公司，我們提供企業管理整合應用服務、雲端服務、IDC及資安服務、軟硬體銷售及系統整合解決方案，當中包含B2B交易相關的電子訂貨（EOS）、行動辦公（MOS）、銷售時點情報（POS）、物流配送（DC系統），到後勤行政支援的財會、人力資源…等系統的開發與維護，B2C的e-commerce項目設計，軟硬體設備及工具代理，乃至於通訊網路服務的提供（DPC、ISP、VAN）等，皆屬我們的業務範圍，堪稱零售流通業的IT專家。 我們有優秀的工作團隊，以提供客戶資訊情報上專業、創新、協同整合的優質服務為宗旨，期許成為最卓越的零售流通業資訊整合Total Solution業者。 我們深信： (1)人是公司最重要的資產 (2)顧客需求是創意的方向 (3)顧客滿意是品質的指標 (4)團隊合作是達成目標的捷徑 竭誠歡迎優秀人才加入我們的行列！ 進一步的相關訊息，請參見：www.pic.net.tw 公司網站。

WritePath 寫意達 是一家充滿活力與創新精神的資訊揭露科技公司，致力於提供複雜報告書高品質的翻譯、語言和技術服務。寫意達擁有國內新創公司少有的國際級團隊、自行研發的產品，公司由來自多元背景與多國語言的國際人才組成，擁有豐富的專業知識與經驗。 我們認同並實踐聯合國可持續發展目標（SDGs）和多元、平等、包容（DEI）的價值與精神，致力於推動永續發展與盡職治理。我們立足台灣，放眼國際，希望透過我們的服務與產品，讓台灣的優秀企業被世界看見。 在 WritePath，我們時刻保持創新精神，主動學習並研發新技術，同時鼓勵團隊持續學習與成長。比起 Cost Down，寫意達更重視 Value Up，不僅提供客戶完善的加值服務，更重視員工的價值與自我實現。 WritePath 重視每位同仁的職涯發展，提供完整的培訓計畫與職能地圖，讓個人的專業能夠不斷成長。此外，公司還有輪調與內訓的相應制度，確保職涯技能的成長不受限。 WritePath 的成功已獲得包括《今周刊》、 Techcrunch 和數位時代等國內外知名媒體報導。 https://www.businesstoday.com.tw/article/category/183015/post/202407100014/ https://meet.bnext.com.tw/articles/view/49769? https://meet.bnext.com.tw/articles/view/49769? 加入 WritePath，您將有機會與來自世界各地的專業人才合作，共同成長，並為推動國內企業的國際化、永續發展目標的在地化貢獻力量。

我們是非常年輕的線上教學團隊——隨性、但不隨便 承襲過往的經驗，我們致力於不斷設計線上學習的體驗，並應用在各領域的授課過程中，提供學習者新型態的學習方式 就如同飯要吃乾淨才能好好吸收營養，知識當然也要全部吸收才能夠增進實力！我們相信只是線上「課程」是不夠的，必須要給學習者適合的線上「學習方式」才能夠讓大家順利「完食」知識

捷順企業股份有限公司於2004年成立茶籽堂品牌已滿20週年，原以苦茶籽加工代製業為主，後朝向創立自有品牌，憑藉本身深厚技術及對產業的了解，開發具有地方文化特色的苦茶籽相關系列產品，將原為廢料丟棄的茶箍(茶籽榨油後的殘渣)，運用創意並透過產品設計創造二次經濟價值。 2013年，以版畫刻劃品牌精神性開始，茶籽堂選擇將自然的美好價值，進行轉譯，從瓶器設計的升級沿革、禮品視覺的突破、店舖空間的藝術創作，確切地落實，讓美好發生。 2021年，我們以「傳遞地美好的良善生活品牌」為願景，正視農業為茶籽堂的根基，也尊重自然的野樸，以升級為旗，但行減量之實。踏上永續循環的行列，採用可回收塑料作為瓶器原料，降低塑含量比例，減少更多的碳排放。未來，茶籽堂依舊選擇將不斷地升級，作為對土地的善良承諾。 【得獎紀錄】 2013 ． Pantawards / Pantawards設計獎 - Cultural & Creative Award-文創精品新品大獎 2014 ． Taiwan Visual Design Award/台灣視覺設計金獎 2015 ． Taiwan lnternational Graphic Design Award/台灣國際平面設計首獎 2016 ． Red dot design award紅點設計大獎 2016 ． 國際B 型企業認證 2016 ． 金點設計獎 七度獲選金馬獎指定貴賓禮品，2019年56屆以臺灣籽苦茶油入菜形式參與金馬晚宴 2021 ． B 型企業美妝聯盟 A . A . T a s t e A w a r d s 全球純粹風味鑑賞 三星獎 2023 ． 日本優良設計獎 2024 ． 第 27 屆國家品質獎《地方經營典範獎》 【DEI 多元平等共融】 在茶籽堂，我們相信每一顆「籽弟兵」的種子，都蘊含獨特的生命力與潛力。我們的使命不僅是復興台灣苦茶油文化，更是打造一片肥沃、共好的土地，讓來自不同背景、擁有不同天賦的種子都能在此生根、發芽，共同成長，綻放出屬於自己的美好。 多元 (Diversity) ． 我們擁抱「團隊成員多元性」，如同台灣土地孕育多樣的植萃與生態。我們深信，來自不同專業領域、不同文化背景的「籽弟兵」，能激發創新的能量，共同為品牌創造更豐富、更具生命力的價值。 公平 (Equity) ． 我們追求「共創價值的平衡」，致力於提供一個公正、機會均等的環境。我們尊重每一位夥伴的專業與貢獻，並確保每個人的努力與付出，都能獲得應有的認可與回饋。我們以開放的態度，讓夥伴在「對方的想要」與「自己的需要」之間，找到最佳平衡點，共同成就彼此。 共融 (Inclusion) ． 我們倡導「具影響力的分享」，鼓勵坦誠與具建設性的溝通。透過跨部門的緊密協作，我們發揮「1+1>2」的團隊競爭力，讓每一位夥伴都能感受到被接納、被支持。我們不推崇個人英雄主義，而是重視團隊間的傳球與配合，共同在回到土地的旅程中，實現美好願景。 茶籽堂期許成為土地與城市之間的橋樑，讓更多人加入改變的行列。我們承諾，將持續致力於建立一個多元、公平、共融的文化，讓每位「籽弟兵」都能樂在其中，讓美好在我們所到之處發生。

◎公司沿革 2007年復華金控與台灣證券市場領導券商元大京華證券合併，更名為元大金控；而後併購寶來證券及大眾銀行，發展為以證券投資及商業銀行雙主軸發展之金融控股公司，除於台灣市場多項證券相關業務位居龍頭地位、法人及個人商業銀行業務均衡發展；並透過旗下事業線互補、整合，成為涵蓋證券、銀行、人壽、證金、期貨、投信、投顧、創投及資產管理等業務之金融集團。 元大金控長期深耕台灣，以綿密的據點及專業的從業人員，提供客戶全方位的金融服務。元大金控在台灣證券經紀業務市占率、融資業務市占率、期貨經紀市占率、基金發行規模，皆名列市場第一，投資銀行業務亦為市場主要領導者，長久以來深受國內外投資人肯定。 海外布局方面涵蓋香港、上海、北京及深圳等大中華地區、東北亞韓國及東協市場的越南、柬埔寨、菲律賓、印尼、緬甸與泰國等國，逐步架構出完整的亞太跨國性布局，朝「亞太區最佳金融服務提供者」之目標邁進。

群暉科技 (Synology Inc.) 創立於西元 2000 年，是一家年輕且充滿活力的公司。Synology 以台灣自有品牌行銷全球一百多個國家，目前已累積超過千萬名使用者，佈建遍及全球各種產業，其中更不乏數千名使用者同時在線的關鍵服務，維繫著許多企業的營運命脈。我們謹慎看待自己對客戶的使命，嚴格要求產品在不同應用環境下皆能穩定且高效地運行，為客戶妥善管理、保護每一份資料。 - 守護您的資料，是我們的使命 圍繞著「資料管理」主軸，Synology 以 NAS 及 SAN 儲存為基礎，發展出橫跨檔案伺服器、資料備份、影像監控、網路通訊等解決方案，滿足從科技愛好者、中小企業、到大型企業的各種資料管理需求。 Synology 的產品組合垂直整合軟硬體，從硬體產品、系統平台、及軟體應用皆自主開發，確保產品品質穩定，可乘載高達數千使用者的關鍵應用。同時藉由整合產品中各項軟硬體部件，讓使用者能以更實惠的成本解決資料管理挑戰，享受到「價實質精」的服務。 此外，看好混合雲的應用趨勢，Synology 於 2017 年自建公有雲 Synology C2，從機房、硬體設備、服務架構、到軟體應用完全自主開發，目前設有德國法蘭克福、美國西雅圖、台灣台北三個資料中心，提供全球使用者資料隱私及安全無虞的雲端服務。 更多關於 Synology 產品及解決方案資訊，請參閱官方網站 https://www.synology.com/zh-tw - 加入我們，邁向職涯新高度 Synology 集結追求共同目標的熱血創新者，互相分享、學習，相輔相成實踐理想，建立全方位的頂尖團隊，並隨業務發展在歐洲、美洲、亞太等地區設有六個子公司，共有超過千名全職員工。身為 Synologist 的我們堅持不懈的彼此激發靈感、追求創新、化不可能為可能，因應時勢不斷追求改變為產品注入新的想法。 加入我們，你將有機會在全球範圍發揮所長，挑戰與台灣頂尖軟體人才合作，共同開發全球上億人日常工作使用到的軟體與應用。在 Synology，我們專注把科技帶給有需要的使用者，也希望招募擁有相同願景的優秀人才，與我們一起透過創新科技，讓世界更有效率。

我們相信「美好生活選項一直都在，且人人皆可擁有。」走進上百個家庭後我們發現「生存以上，生活以下」是許多台灣家庭所面臨的問題，辛苦工作原本是為了更美好的生活，卻在汲汲營營之中，忘記了怎麼好好的生活！ 【居家整聊室】 致力於打造台灣的生活職人媒合平台，提供大家更好的生活家居空間，我們除了協助整理收納、局部清潔、整聊搬家，更用心傾聽顧客的困擾，希望透過「整理」、「聊天」貼近顧客的生活，進而打造最適合的居住空間。 　 【居家整聊師】 在台灣是一個全新的職業，是生活的實踐家，是一群對生活有想法有夢想的人。整 = 整理收納的專家，聊 = 傾聽瞭解你，讓瞭解你的整理收納專家來幫助你，是整聊師最大的使命！ 　 如果說「居家整聊室」是美好生活選項的推動者，「居家整聊師」就是台灣2300萬居家最前線的實踐者！整聊師是客戶的一面鏡子，我們透過「詢問、理解」進行每次的整聊服務，並且深信「美好生活選項一直都在，且人人皆可擁有。」期許能將這樣的改變帶入更多人的生活中。 　 【媒體報導】 蘋果日報專訪 蘋果日報報紙特別報導 經理人雜誌專訪 三立節目 在台灣的故事 年代電視 台灣向錢衝 台視新聞採訪 中天新聞採訪 東森新聞採訪 年代新聞採訪 非凡新聞採訪 壹電視新聞採訪 TVBS 新聞專訪 關鍵評論網 聯合報系專欄 中央社 飛碟電台 - 生活同樂會 News 98 - 呂秋遠時間 九八新聞台 - 財經起床號 幸福電台 【特別合作】 公視紀實紀錄片 亂室家人 大愛電視台 衣之旅 綜藝大熱門 特別的職業專輯 綠色和平 減法生活專案 Youtuber - Joeman Youtuber - Erin's Diary 艾琳的日常 Youtuber - 瑀熙 Yuci Youtuber - 台客劇場 TKstory Youtuber - 彼得爸與蘇珊媽 歌手 - 林吟蔚 # 居家整聊室 feat. 瑀熙Yuci https://youtu.be/X3ihEX7x54g # 居家整聊室到 Joeman 家囉 https://www.facebook.com/244815302570488/posts/1549907572061248/?d=n # 居家整聊室獲千萬元種子輪募資，目標年營收5億元 https://meet.bnext.com.tw/articles/view/49213

企業文化 在樂學舍，我們相信，一間公司最珍貴的資產，是一起成長的夥伴。
我們致力於打造一個重視夥伴、培育人才、實現夢想的舞台。 * 夥伴精神：
我們彼此稱「夥伴」，不是同事，不是員工，而是並肩同行的成長夥伴。
我們推動平等與信任的文化，重視團隊合作，相信好的成果來自彼此支持。 * 用心培育：
在業務單位，我們設計了完善的培訓機制，擅長將業務新手一步步培育成具備實力與收入的專業人才。 * 自我實現：
在樂學舍，工作不只是任務的完成，更是自我成長與實現理想的起點。
我們提供一個發揮潛能、實踐目標的舞台，支持你走向屬於自己的成就旅程。 品牌核心價值 每一個階段的學習好夥伴。
學習，不該是壓力，而是一場有趣的冒險。 我們正在做的事 我們打造一個結合學習、有趣、社群的教育平台。 * 創造有趣、可持續的學習環境 * 提供實用、接軌職場的技能課程 * 整合書籍、AI互動學習、Podcast、社群動態牆等多元資源 我們旗下有兩大品牌：OurScool（成人教育）與 OurScool Kids（兒童教育），
持續進化，只為讓更多人走得更遠、走得更有力量。 如果你認同這樣的理念、相信學習的力量 我們誠摯邀請你，加入樂學舍，一起創造更有意義的職涯旅程。

動點公司多年來受到台灣及國外企業肯定與支持，並成為協助註冊海外公司排名第一的海內外龍頭諮詢顧問企業。 公司除了為員工提供一系列的專業教育的訓練計劃外，更激勵讓真正有能力的員工在順暢的升遷管道中，朝自我的理想目標與夢想邁進，得以在動點全球化的過程中，淬練成為真正的跨國專業人才。 長期以來，動點公司的經營基調，透過不斷鑽研與淬煉，厚植實力於各國廣設分公司。而專業要能夠累積、傳承、創新，必須仰賴人才。因此，每一個職務都很重要；我們也期望透過完整而有效的培訓制度，讓每一個同仁都能不斷的提升，並且多元學習成長，逐步累積各職務的專業。讓每個人都能具備穩重、內斂、活潑的特質，長期在動點追求其志業的實現。 我們強調建構優質的企業文化，與同仁自主學習風氣；透過長期建構而成的企業文化，提供具國際視野的寬廣舞台，使同仁在潛移默化、耳濡目染中，逐步厚植能力、共同成長。

兆櫃國際開發有限公司是一家由一群充滿熱情與創新思維的年輕團隊創立的公司，專注於保健商品的開發與行銷，並結合電視購物、網路、多媒體與平面等全通路平台，提供從產品開發到銷售的一條龍服務，致力於打造最具競爭力的全方位銷售模式。 我們的核心服務包括： 電視購物銷售與節目廣告製作：專業團隊負責製作高品質廣告內容，透過三立、中視、華視、民視、好萊塢電影台、衛視電影台等各大電視台播出，廣泛接觸目標消費族群。 多元化產品經營：公司與多家知名品牌合作，經銷品類涵蓋保健食品、美容用品、生活精品等，滿足不同消費者需求。 跨平台整合行銷：結合網路行銷、社群媒體、平面媒體與實體銷售，打造多元且彈性的行銷通路。 銀行合作特約商店：與多家銀行合作，成為特約商店，讓客戶享有最便利、快速且安全的購物體驗。 專業行銷與銷售團隊：我們擁有一支敏銳掌握市場趨勢、具備高度執行力的行銷與業務團隊，為合作品牌創造優異業績。 我們秉持「創新、效率、信任」的理念，致力成為國內最值得信賴的保健商品整合行銷夥伴，持續為客戶帶來優質產品與貼心服務。

「讓每個人找到共鳴。」 Dcard 結合科技與人文搭起一座橋樑，豐富每個人的生活、讓每個人找到共鳴。面對快速變化的網路生態，我們聚焦長期使命願景、年度戰略，夥伴們專注在公司戰略與目標，用成長型思維打造一個快速成長也充滿溫度的企業文化。 我們致力於打造讓人放心分享自己故事的場域，讓平凡人分享不平凡故事的新世代服務。Dcard 是全台最大的匿名社群，在年輕族群有極高滲透率與影響力。不止步於台灣社群取得極大影響力，我們正全力擴張版圖，強力發展廣告與 IP 服務，持續往世界級網路公司的目標努力。 我們希望能邀請優秀的你加入團隊，把你的名字列在我們下一個里程碑的故事裡！ 六個你會愛上 Dcard 的理由： ▌討論合作的文化 我們相信夥伴多方交流及討論可以創造出更多不一樣的火花跟可能性。在 Dcard 我們傾聽也重視每個夥伴的想法，每天專案小組進度會議、每週產品會議、每月 All Hands Meeting 中，夥伴們彼此對齊進度，主動提出想法，做更完善的決策與行動。透過夥伴的溝通合作，互相激盪火花，幫助團隊打造更棒的產品！ ▌充沛的學習資源 我們相信跟一群優秀的夥伴共事，絕對是最棒的福利！ 為了在快速變動、充滿挑戰的環境中取得影響力，我們需要勇於面對未知的挑戰。Dcard 重視夥伴的成長，我們提供各類書籍、講座、國內外研討會及專屬語言進修課程等資源，成為夥伴學習路上最大的後盾！ ▌高速成長的環境 不止步於在台灣社群取得極大影響力，Dcard 正全力擴張版圖，發展廣告與 IP 新型業務，持續往世界級網路公司的目標努力。在這裡，你將能親身參與各類新想法、新產品的誕生！ ▌投注熱情的團隊 我們是多元背景的團隊。夥伴們充滿熱情，專注在不同領域，用成長型思維打造快速成長的團隊，提供社群、廣告、IP 等不同服務給使用者。 ▌創造影響的舞台 在這個變化快速的場域，夥伴有多方嘗試的機會，可以參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生！ 只要你有能力和意願，站出來，你就可以親自做出改變。 ▌彈性的工作氛圍 混合工作的模式（Hybrid Work），Dcard 夥伴能彈性安排工作時間與空間。具有彈性的遠距工作日（Remote Day），在辦公室也可以選擇在任何小角落工作。讓你自在挑選想要工作的時間和地方！

【集團歷程】 阿里巴巴集團自1999年發跡，於同年成立運營項目 - 阿里巴巴國際站 Alibaba.com，並於 2001 年全球買家數即超過 100 萬，2015 年買家覆蓋超過 200 個國家及地區；美國富比士雜誌連續 8 次評為「最佳 B2B 網站」之一。 【理念願景】 使命「讓天下沒有難做的生意」透過近 25 年的推動，阿里巴巴國際站 Alibaba.com ( 簡稱阿里巴巴 B2B ) 現已成為全球領先的跨境貿易 B2B 電子商務平台。在平台上，買家匯聚一堂，包含從事進出口業務的貿易代理商、批發商、零售商、製造商及中小企業等。我們以數位化格局技術與產品，重構跨境貿易全鏈路，精準匹配跨境貿易買賣雙方業務需求，為其提供數位化行銷、交易、金融及供應鏈服務。 【GGS歷程】 2008年，阿里巴巴 B2B 在台灣設立了分公司，目的是幫助台灣的中小企業通過跨境電商出口到全世界。從2009年起，阿里巴巴在台北、台中、高雄相繼開設了辦公室，這是對台灣市場的一份承諾，亦在這 16 年間籌辦上百場會銷、電商達人競賽、海內外企業主交流營，讓更多台灣實力企業嶄露。 【集團展望】 而今時隔 16 年後，阿里巴巴集團決定加碼投資台灣，目的是進一步支援台灣中小企業拓展外貿生意。集團計畫將在台灣的人力資源增加三倍，這項舉措旨在加強對台灣中小企業的支持，幫助他們利用阿里巴巴的平台和資源，開拓國際市場，實現更大的發展。

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