一、工作內容: ※薪資福利(除當月薪資外,另設有簽約以及包班獎勵制度) 1.簽約獎勵金:二年獎金10萬元,三年獎金18萬元。 2.護理師薪資55,000元,內含如下: (1)每月至少大夜與小夜各五班。 (2)病房品質津貼:5000元/月。 (3)特殊單位津貼:1000-10000元/月【以分配單位擇第(2)或(3)項】。 (4)進階津貼:1000-5000元/月。 (5)績效考核津貼:1000-4000元/月。 3.年資薪:每一年資薪500元/月,最高年資計6年。 4.夜班津貼~小夜班費:700元/天,大夜班費:900元/天。 5.夜班包班費另計:為體恤小大夜包班護理師辛勞,包班費另依據值班天數加計。 6.護理師薪資依小夜及大夜班值班天數調整,最高可達85,000元。 二、工作待遇: 月薪47,000~85,000元 (固定或變動薪資因個人資歷、績效、小大夜值班天數而異) 李綜合醫療社團法人大甲李綜合醫院誠摯歡迎您的加入!
月薪47,000~85,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1.具護士或護理師證書。 2.具區域教學醫院以上病房或加護病房護理經驗者尤佳。
1.本院工作環境佳,員工相處和睦。 2.員工在職教育訓練機會多,升遷管道暢通。 3.久任合約金、績效獎金、生日禮券、結婚禮金、端午及中秋節金、年終獎金…等。 4.病房護理人員服務兩年獎金十萬、三年獎金十八萬。 5.依法投保勞保、健保、職災保險、團保意外險與醫責險。 6.每月免費定額供膳。 7.提供租屋津貼補助(依本院外地員工租屋補助管理辦法)。 8.依單位規定提供制服。 9.舉辦員工旅遊、忘年會、護師節晚會。 10.員工及眷屬醫療優待。 11.定期員工健康檢查。 12.依勞基法規定享有產檢假、產假、育嬰假、陪產假...等。 13.依顧客讚美單呈核獎勵金。 14.各特約商店購物優惠。 15.國內外論文發表獎勵金。