【人力資源】總部獎酬規劃管理師(組織管理)-新竹廠-R18

【友達在做什麼】 友達光電在全球光電解決方案扮演領導廠商，透過升級顯示技術附加價值(Go Premium)和深化垂直市場應用(Go Vertical)的雙軸轉型策略，提供客戶涵蓋各類顯示器應用之面板、軟硬體系統整合、多樣客製化產品、穩定可靠的品質及滿足各場域的完整解決方案。 為了因應公司雙軸轉型，我們期待組織規劃管理師的加入，協助設計轉型下的組織結構之最適化研擬，並推動全球化發展目標，使組織發揮綜效最大化。 【為什麼你該選擇友達】 友達為全球化發展的組織，不斷擴大影響力與服務範疇。秉持成長型思維，持續挑戰自我，專注於長期的使命與策略，以實現團隊的共同目標。 我們提供多元的職涯和學習發展機會，團隊鼓勵協作和創新，這是一個能挑戰你潛力、激勵你成長並擁抱國際視野的職涯舞台。 期待你的加入，與我們一起開啟未來視界的無限可能！ 【你在獎酬規劃團隊將致力於…】 1.依公司發展所需，分析與檢視組織結構及管理權責之最適化研擬 2.組織異動、主管派任之人評會運作執行 3.負責組織人員異動作業/資料設定維護，與相關系統之開發/功能優化 【我們正在尋找這樣的優秀人才】 1.HR/商管相關科系 2.產業界HR工作經驗3年為佳 (不限領域，具大型公司經驗者佳) 【如果你剛好具備以下能力，那就更適合這個職缺！】 1.良好的溝通與整合能力 2.分析能力、與可處理細節導向事務 3.問題解決的動機與能力 【注意事項】 - 如團隊覺得有機會合作，我們會盡快與您聯繫！ - 因履歷投遞者眾多，若不符合職缺需求，將不另行通知，謝謝。