職業安全衛生管理員(乙員)

★ 制度類 1.健全ISO9001及FSSC22000品質認證 2.完整的教育訓練 3.制度化升遷管道 4.完整作業標準體系 5.完善人力資源管理制度 ★ 請 /休假制度 1.週休二日 2.特休假 3.生理假、產檢假、育嬰留職停薪、陪產假等 4.皆依勞基法休假制度辦理 ★ 補助類 1.結婚禮金 2.喪葬禮金 3.生育禮金 4.新居落成禮金 5.員工慰問金 6.員工外部教育訓練補助 7.夜班津貼補助 8.營養團膳，公司補助一半餐費 ★ 獎金/禮品類 1.每年視公司營運狀況及個人績效表現發放年終獎金 2.當季產量達標另核發季獎金 3.完整績效評核制度，幫助同仁持續改善，精益求精 4.三節(五一、端午、中秋)禮品或禮金 5.員工旅遊 6.員工健康檢查 7.生日禮金 8.尾牙摸彩獎金 9.職工福利委員會 ★ 其他福利 1.公司相關產品優惠或年節贈送 2.每月慶生會贈送蛋糕 3.哺乳室環境舒適 4.茶水間備有咖啡及餅乾免費無限享用，提升精神、緩解壓力 5.每季文藝展覽，並辦理分享會，提升員工文藝鑑賞力 6.活動日(瑜珈課、母親節活動、父親節活動、聖誕節活動等辦理) 7.完整的社團資源(攝影社、籃球社等) 8.提供員工休閒的平台及空間 9.餐廳有免費的圖書牆，可讓員工自由借閱圖書，幫助員工自我成長 10.特聘職業醫師及職護，照顧同仁身心健康，提供健康關懷諮詢服務 11.餐廳設有投幣式飲料販賣機及泡麵、餅乾、麵包販賣機，選擇性多元，讓員工休息時間能享用，補充體力 12.免費提供機車及汽車停車位