1.管理制度、流程及辦法建立與改善 2.經營管理數據蒐集與分析 3.管理資訊系統優化與導入 4.組織效能分析
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 熟資訊科技工具及具資訊系統導入經驗 2. 具備數據分析能力 3. TOEIC需800分以上
本公司配合營運績效的表現,提供每一位優秀同仁優渥的薪資福利措施。 ◎ 薪酬、獎金制度: § 公司營運表現優於同業,薪資水準也高於同業! § 【新進演算法、軟體應用工程師】年薪14個月以上! § 【高級演算法工程師】起薪10萬!! § 【資深業務專員】起薪7萬!! § 【資深機械設計工程師】起薪7萬!! § 【年終獎勵金】 § 【端午節、中秋節禮金】 § 【營運績效獎金】 § 【專利獎金】 § 【提案獎金】 § 【其他獎勵制度】 § 【員工酬勞(分紅)】 ◎ 教育訓練: § 新人引導與通識訓練 § 定期實施各項專業教育訓練 § 導入數位精英學習系統 § 支持專業充實與興趣發展的訓練補助經費 ◎ 員工福利: § 每日上班工時7小時 § 每日午休1.5小時 § 工作滿一年享有 7天「公司假」 § 特休假 § 年度旅遊補助金 § 喜慶婚喪生育禮金 § 員工生日禮券 § 私車公用損害補償 § 各類社團活動及社團補助 § 每季部門員工聚餐 § 年度健康檢查 § 尾牙活動 § 第三季週五半日遊活動 § 舉辦獎金豐厚的團體競賽 § 每月彈性可遲到五次 § 員工集乳室 § 依出勤表現由公司買單提供地下室機車停車位 § 無限供應香醇研磨咖啡及精緻點心 § 提供加班同仁愛心晚餐 § 提供夏季與冬季員工制服 § 多功能圖書館 § 員工專屬健身房