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1. 參與公司數位後段設計 之產品開發 2. 熟悉與維護 並參與 新流程之開發
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 具備 數位後段整合設計 APR 等相關 之 5 年以上 工作經驗為佳 2. 熟悉且參與執行 Tapeout 過 40nm / 28nm / 16nm 等以上製程之計劃為優 3. 可協助開發 HV 28nm / 16nm 等先進製程 之 APR 相關的新流程者佳 4. 熟悉數位後段設計 EDA Tool , Fusion Compiler 或 Innovus 者佳
1. 具競爭力的薪資水準 2. 依公司營運成效、團隊及個人績效進行年度調薪、年初/年終分紅及專案獎金分派 3. 享勞/健保/勞退、並提供全額補助之團體保險 4. 免費年度員工健康檢查 5. 優於勞基法的休假制度、彈性休假的給予 6. 附有健身房與舒壓按摩服務,提供同仁舒活筋骨場所 7. 提供零食點心櫃、研磨咖啡吧貼心設施 8. 豐富多元的社團活動 (籃球社、熱舞社、壘球社、瑜珈課、輕有氧社、拳擊有氧社...等) 9. 多樣化的員工活動(家庭日、慶生會、工程師節、中秋晚會、年終尾牙、國內外旅遊等) 10. 生日禮券、三節禮券、勞動節禮券、婚喪喜慶補助金、社團補助等相關福利