1.處理主管交辦事項。 2.協助處理日常事務、會議和對外接待等工作等行程&對內與對外工作事項聯繫與協調。(可機動性支援配合各項洽公出差行程者尤佳) 3.負責接待公司貴賓,安排各項相關事宜。 4.負責會議安排與通知,製作會議紀錄並追蹤處理決議事項。 5.負責接聽並過濾來電、信件傳真除處理國內外信(郵)件。 6.協助對公司進行營運管理和業務團隊工作協調,及時傳達各項指令,督促、檢查並落實各項工作之執執行狀況。 7.檔案管理及資料搜尋整理。 8.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 9.能夠獨立協助主管洽商。 10.負責主管行程、會議安排及記錄,協助主管資料搜尋並處理文書類工作。 11.負責行政事務流程溝通、整合及規劃;協助總經理處理業務工作及各部門內部協調。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.人格特質具端莊穩重、反應靈敏、思緒清晰、溝通協調能力佳、高EQ。 2.曾擔任總經理秘書或行政/業務秘書3年以上經驗者,有財務背景,擔任過業務或管理工作者佳。 3.有國際相關工作經驗優先考慮。 4.英文聽、說、讀、寫流利。
1.休假制度:週休二日、依勞基法規定給假 2.勞動保障:合於法令勞保、 健保、 勞退金提撥、員工健康檢查 3.獎勵措施:三節獎金、年終獎金(視當年度營運及個人表現績效而定) 4.教育訓練:在職教育訓練 5.福利制度:結婚禮金、生育補助、喪葬等慰問金、誤餐伙食補助、 不定期員工康樂活動舉辦、汽機車停車位(依到職及職位順序)