我們沒有一定要有經驗,只要你有一顆願意學習的心,願意一起跟外場所有同仁努力達到目標,喜歡接觸人,熱情,耐心!善溝通、注重團隊合作。 我們歡迎有志於餐飲業,願接受公司培訓,願意接受變化與成長! 基本工作內容: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 紅白酒介紹,如無相關知識,也有老師願意教學,或是上課補助津貼(全額!) 5.介紹菜單內容講解菜色服務客人 6.負責結帳、收銀之工作。 7.負責外場餐食、設備管理與人力調配 8.顧客服務、意見處理及追蹤 9.例行營運相關業務執行 10.衛生管理學習與執行 11.食材採購、驗收、儲存、庫存之控管 休假制度:依照勞基法公布紅字天數,每月幾天紅字就休幾天,排班彈性 薪資獎金: 1、具競爭力的薪資與獎金(考核通過可領營業獎金) 2、依營運狀況及個人績效,每年(一年一次)考核後調薪或晉升,透明的升遷管道薪資制度,如能力突出,提早晉升與調薪 3、每月出勤特別獎金 4、提供上班日餐費補貼 5、提供每月支援交通津貼 6、每月目標達成獎金 7、推薦入職獎金 8、績效分紅及年終 9、春節團圓休假 10、空班津貼補助 11、旅遊津貼 法定保障:勞工保險、健康保險、每月提撥勞工退休新制6%。特別休假、年度定期體檢 員工福利:員工餐卷、員工制服、員工旅遊、年中尾牙活動、不定期部門聚餐、進修專業知識補助、員工用餐9折。
月薪42,000~45,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1.正面的心態與組織能力 2.具活力且抗壓性佳 3.對新事務積極主動並持續學習 4.具良好內外場溝通協週能力 5.願意分店支援(台北為主)

休假制度:依照勞基法公布紅字天數,每月幾天紅自就休幾天,排班彈性 薪資獎金: 1、具競爭力的薪資與獎金(含月營業獎金及年終獎金) 2、依營運狀況及個人績效,每年(一年兩次)考核後調薪或晉升,透明的升遷管道薪資制度, 如能力突出,提早晉升與調薪。 3、每月出勤特別獎金1000元 4、提供上班日餐費補貼 5、提供每月支援交通津貼 6、每月目標達成獎金 7、推薦入職獎金 8、績效分紅及年終 9、春節團圓休假 法定保障:勞工保險、健康保險、每月提撥勞工退休新制6%。特別休假、年度定期體檢 員工福利:員工餐卷、旅遊基金、員工制服、年終尾牙活動、不定期部門聚餐、進修專業知識補助、員工用餐9折。