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工作內容
◆月薪35K-45K，有餐飲業經驗佳 ◆除勞健保退休提撥與各項公司福利外，海外出差另享有額外津貼 ◆工作績效定期評比，加薪外派機會多 1.產品調製並協助、督導國內外門市經營與落實標準作業程序(品質、服務、清潔)。 2.協助國內外門市展店訓練輔導及開幕支援。 3.需在門市接受訓練2~4個月，機動性高配合排班，學習各項經營管理技能並通過考核。 4.具服務熱誠，擅溝通協調、配合度高、有責任感，可獨立完成工作並具備英文生活會話能力。 5.本工作需配合公司出差國外或短期派駐當地(包含英國、美國、德國、澳洲、西班牙、馬來西亞等)。 ※此職務須在門市訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期)※
職務類別
連鎖店管理人員
認識連鎖店管理人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理人數未定
出差外派
需出差外派，一年累積時間約三個月以下
上班時段
日班/晚班/假日班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1~3人
條件要求
工作經歷
1年以上
學歷要求
專科、大學
科系要求
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
具備駕照
輕型機車、普通重型機車、普通小型車
其他條件
未填寫
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生
公司環境照片(4張)
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福利制度
◆獎金福利 1.待優 2.績效獎金/業務獎金 3.全勤獎金 4.三節禮盒/獎金 5.出差/出國津貼 6.視公司績效發放年終獎金 ◆休假福利 1.特休假 2.婚假 3.生理假 4.喪假 ◆保險福利 1.勞保 2.健保 3.新制退休提撥 ◆娛樂福利 1.員工旅遊 2.員工聚餐 3.聖誕聚會 4.尾牙團會 ◆補助福利 1.結婚補助 2.生育補助 3.在職教育補助 4.不定期總公司教育訓練 <店鋪福利制度依各店狀況制訂之>
聯絡方式
聯絡人
張小姐
電洽
04-25269772-217
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