客服電銷代表【保障底薪+優渥獎金】

【福利制度】 我們擁有良好的工作環境及氛圍，重視每一位員工的個人特質及生涯發展，更提供了個人學習及成長的空間。我們期盼與優秀的您一起努力，共同創造員工與公司的永續成長及新一代便捷的未來，歡迎願意接受挑戰的您加入我們的行列。 《重視法規遵循》 ◆依法投保薪資級距之勞保、健保、公司提撥之6%勞工退休金。 ◆員工享有各類法定假別(如生理假、產檢假、 陪產假、產假、家庭照顧假、原住民族歲時祭儀等)。 《優於法令的福利，更貼心！》 ◆新進夥伴的專屬福利！通過試用期，額外享有 2 天全薪特別假，讓你充電再出發。 ◆理級主管專屬福利:每年享有 7 天有薪事假，讓管理更有彈性。 ◆非輪班享有彈性工時 1 小時，上下班時間彈性且輕鬆。 ◆門號通話費補助:特定部門享有定額補助，降低通訊成本。 ◆員工聚餐 & Team building，打造更緊密的夥伴關係。 《其他福利制度》 ◆享有免費健檢:健康是第一要務！在職同仁，不論年資，都享有優於法令的免費健檢。 ◆員工專屬優惠:員工收視戶/申辦網路，享有員工折扣價，讓你追劇不卡頓！ ◆員工團體保險:多一層保障，工作更安心。 ◆享三節禮品:五星級酒店節慶禮品，讓佳節更有儀式感。 ◆享補助津貼:人生重要時刻，我們都在！提供結婚禮金、生育津貼、住院慰問金、直系血親喪葬慰問金。 ◆同仁推薦獎金:好工作不私藏！成功推薦新夥伴加入，公司提供推薦獎金。 ◆特約商店折扣:吃喝玩樂更划算！ 《友善辦公環境，讓工作更舒心！》 ◆免費咖啡無限暢飲！ 一杯熱騰騰的咖啡，讓你每天都能精神滿滿！ ◆點心補給站:點心小區隨時補充能量。 ◆幸福茶水間:設有冰箱、微波爐、蒸飯箱，不管帶什麼餐點來都能暖心加熱。 《績效獎勵，讓你的努力更有價值！》 ◆多重獎金:根據公司營運狀況與個人表現，年中及年終都有機會發放績效獎金，努力的結果就是獎勵。 ◆優渥獎金制度:通路單位設有優渥獎金制度，讓優秀的你打拼業績、獎金月月領。 《重視學習發展》 ◆完善新人訓練：專業培訓 + Mentor 制度，讓新夥伴快速上手。 ◆多元職能培訓：個人職能、管理職能、專業技能，全方位提升。 ◆專業證照培訓：補助考證，讓你的競爭力更上一層樓。 ◆線上 E-learning：學習工具線上化，成長不設限。 ◆完善升遷調薪制度：努力看得見，成就更可期。