協助客務部經理/副理,管理班表與日常營運,負責帶領前檯同仁提供接待、入住、退房與賓客諮詢等服務,維護服務品質並即時處理現場與賓客之需求,保障飯店營用順利銜接、賓客滿意度以及社交媒體平台之反饋追蹤與管理。 協助前檯人員排班、核對出勤,監督值勤工作分配與標準作業流程執行狀況。 帶領團隊處理入住、退房流程、現場接待與訪客諮詢,確保服務效率與專業態度。 第一線即時協助並提供賓客服務、其他飯店相關服務需求,記錄事件並回報主管。 更新並落實萬豪旅享家Marriott Bonvoy之會員禮遇計畫及執行。 定期檢查前檯接待品質、話術、流程與文件正確性,培訓與指導新同仁快速上手。 核查班次交接資料、房卡、金庫及營運系統(PMS/POS)正確,確保帳務無誤。 與客房、工程、餐飲等部門保持即時聯繫,支援特殊賓客安排與營運流暢。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
未填寫
福利制度 1.工時:適用1周40小時之工時制度。 2.給假及特別休假:依勞基法及額外年度旅遊假。 3.退休制度:依勞工退休金條例。 4.獎金制度:年終獎金、三節獎金、季獎金、特別獎金、生日獎金。 5.保險:勞保、健保、員工團保。 6.膳食:員工餐廳免費供應營養衛生之工作用餐。 7.保健:定期健康檢查。 8.教育訓練:全年度定期及不定期之教育訓練、 研習會及外語/證照訓練補助。 9.各類補助費:婚/喪補助費、結婚禮金、喪葬奠儀、傷病慰問金津貼補助。 10.休閒:部門聚餐、每月慶生會。 11.福利補助:萬豪集團旗下飯店住宿及餐飲優惠。 12.其他:酒店員工購物優惠。