林森館-客務部儲備幹部(須配合輪值三班)

一.人才培訓: -房務、櫃檯基層工作訓練起，給予完整之培訓過程。 -工時: 9 hr/天，月休:9~10天。 -培訓地點: 林森館。 二.人格特質: -具恆心毅力、親切熱忱、個性活潑。 -具有積極的工作態度和創新精神。 -具領導與激勵能力及良好溝通能力。 三.幹部工作內容: -協助前線客服人員處理特殊客訴案件。 -督導、並修正不當之服務行為，以確保高品質的服務。 -對旅館服務業具高度熱忱，抗壓性強，善溝通協調，有經驗尤佳。 -須配合輪班。 -從客務及房務基層庶務工作培訓起。 -基層庶務工作通過後使進行各項管理工作培訓。 -須具備基本電腦操作及文書處理能力。 【職工福利】 1.勞保、健保、團保、勞退提撥 2.月休：大月休九日/小月休八日、年度特休 3.中班夜班津貼、區域性津貼補助、年終獎金 4.三節禮金/禮品、年度員工旅遊、年度員工體檢 5.免費員工餐、免費車位。