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工作內容
1. 參與公司各項財務業務的實際操作，瞭解公司運營流程和管理方式； 2. 按照公司規定，完成各種由上級安排的工作和各項專案； 3. 積極參與公司內部培訓和學習，提升專業技能和團隊合作能力； 本職位為公司海外財務人員儲備幹部，是公司未來管理層的重要培育對象。通過培訓和實踐，您會逐漸熟悉公司的財務業務模式，掌握各部門的運作流程，並具備專業領域的深入瞭解，成為公司未來發展的中堅力量。 如果您符合以上條件並對該職位感興趣，請盡快提交您的申請。我們期待著與您共同成長和發展！
職務類別
儲備幹部
認識儲備幹部職務 工作待遇
月薪42,000~48,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差外派，一年累積時間約一個月以下
上班時段
日班，07:50~17:00
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
大學、碩士
科系要求
會計學相關、財稅金融相關、統計學相關
擅長工具
不拘
具備駕照
普通重型機車、普通小型車
其他條件
未填寫
公司環境照片(8張)
全球據點
研發中心實驗室
研發中心員工交誼廳
斗六研發中心(2020年啟用)
台灣建大總公司-員林鎮
台灣建大二廠-雲林縣
越南建大子公司
大陸建大子公司-昆山廠
福利制度
法定項目
其他福利
@薪酬福利 1.依據公司盈餘發放員工紅利 及年終獎金。 2.依據部門與個人績效評核給予績效獎勵。 3.提供優惠的外語獎勵津貼。 4.三節禮券/生日禮品 @建大用心、員工安心 1.依法投保勞健保及勞退提撥。 2.鼓勵員工參加年度健檢及健康促進活動之參與。 3.請假休假照規定、育嬰留停我挺你。 @ 訓練發展 1. 完整的員工訓練藍圖:包含職前訓練、階層別訓練、專業訓練及自主訓練等。 2. 多項海外工作機會，增加員工職涯歷練。 @生活與設施 1.員工制服 2.員工餐廳 3.員工停車場(另設有懷孕女性保留車位) @ 活力建大、樂活工作 1.年度員工旅遊 2.員工家庭日 3.社團活動 @補助類 1.住院慰問金 2.子女教育補助津貼 3.退職金提撥
聯絡方式
聯絡人
陳滿美
其他
1.如果未來派駐海外(印尼廠)，相關津貼另計，並依據公司的派駐海外管理辦法給予相關福利。
2. 未來需要管理人數約５－８人。
3. 多數使用語文為英文溝通。
應徵回覆
合適者將於10個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知
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