【營運總管理處】勞工健康服務護理人員 (廠護)

本公司為上櫃公司，制度完善健全。 1.完整的激勵制度：三節獎金、工程獎金、業務獎金、績效獎金、員工分紅、年終獎金、夜班 假日班額外之津貼 (大夜班最高超過1萬5千元；小夜班最高超過8千元，假日班可達1萬元)。 2.良善的工作保障：勞健保、退休金保障、員工急難救助申請。 3.優質的教育訓練：新進人員教育訓練、專業在職訓練、員工進修與完整的職涯發展規劃、主管充電計劃。 4.均衡的幸福生活：員工各類社團休閒活動補助、生日禮金、端午禮金、中秋禮金、婚喪禮金、國內外旅遊補助、部門聚餐、定期大型餐會、尾牙等。 5.各大主要測試場地據點均免費提供員工午、晚膳。 6.關心員工的健康，每年度定期舉辦免費員工健檢活動。 7.耕興響應國家鼓勵生育政策，特別訂定優渥的員工生育補助，依員工任職時間每胎最高獎勵7萬元。 8.耕興為回饋地方提倡全民運動，連續十年鼎力贊助於嘉義新港鄉奉天宮所舉辦的「金虎爺全國路跑活動」，已成為當地知名的年度盛事。