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工作內容
1. 教職員人事資料維護、出缺假勤管理。 2. 教職員薪獎計算處理、年度所得稅申報等作業。 3. 教職員各項保險業務(公保/私校儲金/勞健保/勞工退休金/團保)之異動、給付/理賠申請等作業辦理。 4. 教職員退休、撫卹及一般公文處理等業務辦理。 5. 教師聘書、各項人事證明文件之審查及製發。 6. 協助各項數據彙整填報、請款等HRM作業。 7. 主管交辦事項。
職務類別
人力資源主管
認識人力資源主管職務 工作待遇
月薪45,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
一週內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
不拘
其他條件
1. 具學校人資、薪酬制度經驗尤佳。 2. 擅溝通協調、具耐心和細心、主動積極。
公司環境照片(10張)
福利制度
法定項目：勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金 獎金類： 考核獎金、年終獎金、中秋/端午節金 保險類： 意外險、員工團保 餐飲類： 免費供餐 交通類： 上下班車資補助 設備類： 員工餐廳、各項休閒設施(溫水游泳池、桌球場、籃球場、羽球場、活動中心、圖書館...等)免費供教職人員使用 娛樂類： 自強活動、旅遊補助、尾牙、員工運動會 補助類： 子女教育補助、育兒津貼 其他類： 員工在職教育訓練
聯絡方式
聯絡人
人事室莊組長
其他
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