一、治理主管 1.依法辦理董事會及股東會之會議相關事宜 2.製作董事會及股東會議事錄 3.協助董事就任及持續進修 4.提供董事執行業務所需之資料 5.協助董事遵循法令 6.向董事會報告其就獨立董事於提名、選任時及任職期間內資格是否符合相關法令規章之檢視結果 7.辦理董事異動相關事宜 8.協助公司進行法律文書的擬定、檢查,並協助執行契約、法律文件 9.協助撰擬各式法律文件:如律師函,契約書,訴狀等 10.協助準備專利申請書或有關文件,代理專利申請工作 11.負責企業或組織內部智慧財產權管理作業之規劃、組織、協調、指導、管制 12.教導研發人員有關智慧財產權之產出、記錄、申請及保存之方法 13.搜集與分析侵犯企業智慧財產權之證據,並協助訴訟之進行 14.協助建立產品專利地圖及專利資料庫,並供公司各部門參考運用 15.建立智慧財產權管理作業流程、規章、表單或資訊系統,並實際運用之 16.處理智慧財產權移轉之權利金或授權金之協商事宜 二、總管理處主管 1.制定管理流程並優化內部作業規範,確保管理及生產效能提升。 2.管理公司資產配置及運作,監控相關資產使用及維護狀況。 3.協調總管理處與其他部門事務,保障跨部門合作順暢及執行效率。 4.規劃總管理處年度預算及執行計畫,負責資源分配與費用控管。 5.監督員工日常行政作業及流程,提升工作效率及執行力。 6.審閱公司行政合約文件,確保符合法規及公司利益要求。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.符合法令規定公司治理主管資格。 2.具上市櫃公司股務經驗,可獨立作業。
.端午禮金、中秋禮金、生日禮金、勞動節禮品、年終獎金。 .中秋晚會活動、春酒、國內外旅遊。 .新進員工體檢補助、年度健康檢查、健康諮詢。 .婚喪禮金、關懷禮金、生育禮品、特約托兒服務、哺乳室。 .員工停車位、員工制服、員工宿舍、員工餐廳。 . 新進人員教育訓練、完整的內外教育訓練、良好升遷制度、不定期舉辦講座。 . 員購優惠、介紹獎金、特約商店。