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1. 維護內部人力資源相關資料 2. 人力資源整合、招募與職能培訓 3. 部門作業安排與相關系統使用 4. 公部門/廠商接洽應變能力與實務經驗 5. 了解勞工相關法規與規章執行 6. 各項福利補助、專案活動執行統籌 7. 庶務品項、公共設備管理 8. 主管交辦事項
月薪30,000~36,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
履歷請提供自傳。
●獎金/禮品:三節禮、年終獎金、不定期禮品 ●補助類:生日禮、生育補助、喪葬補助、傷病慰問金、子女教育補助、交通津貼補助、結婚禮金、進修補助 ●教育訓練:新進教育訓練、在職教育訓練、TTQS人才發展品質管理系統評核通過、知識文件庫 ●保險健康類:勞保/健保、職災保險、醫務室、員工健康檢查、職安/職護人員、休閒運動場、運動社團 ●設施類:哺(集)乳室、免費停車場、員工餐廳、咖啡吧 ●其他:員工制服、特約商店