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工作內容
1. 薪資/獎金計算與發放。 2. 所得稅稅務申報。 3. 離職人員手續。 4. 員工出勤系統管理。 5. 勞資會議作業。 6. 外勞申請、引進、管理等相關作業。 7. 各項保險給付業務。 8. 教育訓練規劃及執行。 9. 規章制度擬定與調整。 10. 熟悉鼎新HRM+ESS系統尤佳。 11. 主管交辦工作事項。
職務類別
人力資源人員
認識人力資源人員職務 工作待遇
月薪33,000~45,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，08:30~17:30
休假制度
週休二日
可上班日
一週內
需求人數
1人
條件要求
其他條件
具抗壓力、細心認真負責、可獨立作業、具數字概念及操守佳者。
公司環境照片(3張)
弘馳桃科廠
福利制度
★ 獎金與分紅 1.依公司營運狀況發給績效獎金。 2.每月依員工績效，發放月績效獎金。 3.年終獎金(依公司營運狀況)。 4.端午節、中秋節禮金 。 ★ 員工福利金 1.結婚禮金。 2.住院補助金。 3.生育補助金。 4.生日禮金 。 ★ 學習發展 1.階層別教育訓練。 2.職務別專業訓練。 3.通識訓練。 ★ 保險 1.勞保。 2.健保。 3.勞退 。 4.員工免費團保 。 ★ 歡樂休閒 1.年終尾牙活動。 2.部門聚餐(每季一次)。 3.員工年度旅遊。 ★ 優渥獎金設計 1.員工推薦獎金。 2.提案改善獎金。 ★ 快樂休假 1.週休二日。 2.特休假。 3.男性同仁陪產假。 4.女性同仁生理假。 5.家庭照顧假 。 ★ 其他福利 1.員工宿舍。 2.員工免費停車場。 3.年度免費健康檢查。 4.特約商店消費打折。
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