行政助理 (約聘)

<<員工職涯發展>> 信驊科技積極培訓優秀人才，本公司期許能夠藉由彼此合作以達成員工與公司共同成長的目標。為使員工在專業技能上有所表現，公司內部除規劃專職教育訓練外；也同時安排學長姊以一對一方式給予專業知識上的指導，裨使新進員工能盡快適應公司環境、參與研發專案計畫。另外，信驊科技相當重視員工未來工作能力發展，因此進行紮實且循序漸進的基礎能力培訓。 <<分紅 / 配股>> ◆擁有高競爭力的分紅制度, 依營運成效提撥紅利為員工分紅/入股利潤共享 <<薪酬制度>> ◆包含三節獎金, 年薪保障15個月 ◆固定年度績效考核與調薪 <<保險類>> ◆勞保、健保 ◆員工團體保險、意外險、醫療險 << 團康活動類>> ◆每年定期舉辦免費國/內外旅遊 ◆中秋、端午、春節及勞動節百貨禮券 ◆生日禮券 ◆結婚及生育慶賀禮物 <<制度類>> ◆順暢的升遷管道 ◆採人性化彈性上下班制度 ◆員工提案獎金: 專利表揚及優渥獎金嘉許 ◆員工久任獎勵: 任職滿五年員工給予專屬紀念禮品; 任職滿十年員工給予專屬紀念金幣 <<請 / 休假制度>> (優於勞基法特別休假制度) ◆週休二日、彈性上下班、同仁充份自主管理, 且到職第一年則依比例給予特休 ◆ 一年7天內不扣薪病假 <<其他福利>> ◆每年定期舉辦免費健康檢查