【工作內容】 1.協助店長管理現場工作、夥伴教育訓練等。 2.店鋪行政作業,如:採購訂貨、夥伴排班等。 3.店鋪營運工作:製作餐點、備料、點餐、收銀、顧客服務、清潔等。 4.其他主管交辦事項。 5.能配合輪調。 6.擔負管理責任。 ★持續展店中,歡迎能配合調店、外縣市調動,喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊★
月薪42,000~50,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.這份職務是屬於儲備管理職,懇請提供照片+履歷+自傳,謝謝您! 2.需懂office基本操作。 3.具中餐丙照佳。
全台各地持續展店中,並陸續引進日式新品牌、永續壯大與成長,若您對日式美食充滿熱忱與理想,喜愛我們的您,歡迎加入台灣東利多。 ★【店鋪全職夥伴】 ∣依法享有勞健保、勞退金提撥、特休等其他假別、超時發給加班費或補休。 ∣採四週變形工時,四週休8天,國定假日另計。 ∣北北基及新竹區夥伴加給區域津貼。 ∣全勤獎金、介紹獎金、三節獎金、績效獎金、年中獎金、年終獎金、節日禮券、生日禮券 ∣提供員工餐。 ∣每年提供免費體檢,定期還有護理師、醫師駐點關心夥伴們健康。 ∣免費提供全套制服、鞋子、帽子。 ∣配合公司外縣市調動,提供移動假、搬家費,另加給外派津貼、租屋津貼、返鄉交通費補助。 ∣提供完善的教育訓練、績效考核、暢通的晉升管道。 ∣凝聚團隊士氣,促進夥伴間正向交流,不定期舉辦團康活動。 ★【店鋪兼職夥伴】 ∣依法享有勞健保、勞退金提撥、特休等其他假別、超時發給加班費。 ∣超越法定時薪,且北北基、新竹區夥伴另有區域津貼。 ∣久任獎金、介紹獎金、業績獎金。 ∣當日出勤4小時以上,提供員工餐。 ∣每年提供免費體檢,定期有護理師、醫師駐點關心夥伴們健康。 ∣免費提供全套制服、鞋子、帽子。 ∣提供完善的教育訓練、績效考核,考核獎金最高加給45元/時。 以上職務內容、升遷考核及各項薪資福利等,配合本公司相關制度規範辦理並保留調整權利。 PT→通過區站考核,以上依考核進度調薪,最高調整45元。(職涯規劃完善,期待您的加入) 正職→儲備幹部→副店→店長→分區長→區長