[台北總公司]財會(資深)經理

藥華醫藥秉持以人為本的理念，提供員工安全友善的工作環境， 並希望藉由豐富的學習資源，具競爭力的薪酬與福利措施，對多元的重視，吸引更多專業人才共組優質團隊。 包含基本勞保、健保、勞工退休金及團體保險外之相關制度如下: √獎金： 三節禮金、年終獎金、績效獎金(依個人年度表現及公司實際經營狀況發放獎金) √休閒及娛樂類：部門聚餐、員工大會、不定期員工活動(家庭日等) √休假制度： 週休二日，依照勞基法之規定，並提供每年提供五天的帶薪病假 √股票類： 員工持股信託及員工認股權憑證(不定期) √ 其他：結婚禮金、生育禮金、喪葬慰問金等 ‖健康照護‖ 定期辦理同仁年度健康檢查及EAP 心理諮商服務等機制，以照護同仁身心健康，另辦理多樣化健康促進活動，培養優良運動習慣，並提供多元的身心紓壓方式，以守全體同仁的健康 ‖教育訓練‖ 除透過多元學習管道及辦理職場導師（mentor）制度，以培訓人才外，公司亦鼓勵同仁自主學習與自我發展，以利根據個人需求打造專屬學習清單，隨時隨地皆可學習 未來藥華醫藥將持續籌劃更優越完善的福利條件予全體員工，希望具有前瞻慧眼的您加入藥華醫藥的大家庭，與公司共同進步、開發你無盡的潛能與大好的光明前景。