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工作內容
1、考勤、請假作業管理 2、人員勞健保管理 3、人員出勤管理 4、協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5、招募作業及活動 6、報到、離職手續、人事資料管理、教育訓練管理、職災作業、健檢資料管理 7、主管交辦事項
職務類別
行政人員
認識行政人員職務 工作待遇
月薪31,000~36,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，8:30-17:30
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
2人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
專科、大學
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
1.具備人力資源相關知識者佳 2.熟悉勞工相關法規 3.文件處理/排版能力 4.文件、檔案資料處理、轉換及整合 5.熟悉勞健保法律或作業程序 6.報表與文件檔案資料彙整能力 7.對行政事務處理細心度佳 8.有實際人資經驗者佳 9.人力資源相關科系者佳
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福利制度
◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.職災保險 4.新制勞退金 ◆ 制度類 1.員工制服 2.員工在職教育訓練 3.升遷管道 4.員工年度健康檢查 ◆ 補助類 婚喪禮金 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.男性員工陪產假 3.育嬰假 4.生理假 ◆ 其它 有合作托兒中心 ◆ 視年度盈餘及績效發放獎金
聯絡方式
聯絡人
黃先生
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