【這份工作的獨特之處】 這不是一個常規的行政或運營職位,這是您將不只是執行任務,而是親手設計、建立並優化支撐公司高速運轉的核心流程。您的工作將直接決定我們團隊的協作效率、專案的交付速度以及公司規模化的潛力。 如果您熱衷於打造讓所有人都事半功倍的流程與系統,那麼,這個能賦予您極大影響力的角色,正是為您而設。 【您的使命與主要職責】 1. 設計並優化公司的營運操作系統 ▸ 架構流程藍圖:您將主導公司內、外部合作夥伴的關鍵運營流程的設計、導入與持續優化,打造一套清晰、高效、可擴展的標準作業程序 (SOP)。 ▸ 成為效率的守護者:主動發掘跨部門協作中的瓶頸與斷點,提出並推動解決方案,確保資訊流與工作流暢通無阻。 2. 建立數據驅動的效能追蹤體系 ▸ 將流程數據化:建立關鍵運營指標的追蹤機制,將抽象的運營狀況轉化為具體的數據報表,為管理層的決策提供有力依據。 ▸ 驅動專案進度:負責核心專案與重要工作事項的進度追蹤,確保各方責任明確,目標能如期達成。 3. 作為跨部門協作的核心樞紐 ▸ 驅動重要專案與活動:協調並支援公司的重要活動與跨部門專案,確保資源到位、溝通順暢,成為團隊最可靠的後盾。 ▸ 成為組織的潤滑劑:您將與各部門緊密合作,確保流程被正確理解與執行,解決協作中的摩擦,提升組織整體的運營效能。 【我們在尋找的夥伴】 1. 必備條件 ▸ 系統化思維與資訊整合能力:您不僅精通 Google Workspace,更能將零散的資訊快速結構化,呈現為清晰的邏輯與可執行的方案。 ▸ 卓越的專案與流程管理能力:您天生就有將複雜事務拆解、安排優先級並確保其按時完成的超能力。 ▸ 對「效率」與「秩序」的極致追求:您對混亂的流程有天生的敏感度,並以將其優化為樂。您細心、負責,對任務的完成品質有極高要求。 ▸ 清晰、高效的跨部門溝通者:您善於傾聽、提問,並能清晰地傳達流程的價值與執行細節。 2. 加分條件 ▸ 高階管理支援經驗:這代表您理解高層視角,能更有效地協助推動全公司的戰略項目。 ▸ 流程優化的同理心:曾有服務業或客服經驗,讓您能從「使用者」的角度思考,設計出更人性化、更易於執行的流程。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
獎金類:專案績效獎金、年終獎金 保險類:勞健保、勞工退休金(公司依法提撥6%勞工退休金) 制度類:完整教育訓練、勞基法休假規定 其他: 1. 充足的工作彈性:彈性上下班時間、彈性請假 2. 優質的工作環境 :自由開放的工作氛圍,免費零食飲料無限供應 3. 有競爭力的薪酬制度:股票選擇權及各式獎金、與公司一起快速成長之調薪規劃 【工作時間】 週一到週五 9:30 ~ 18:30 (任意時區),午休 1 小時,可彈性調整上下班時間