✤ 運營管理師

10/07更新
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應徵

工作內容

【這份工作的獨特之處】 這不是一個常規的行政或運營職位,這是您將不只是執行任務,而是親手設計、建立並優化支撐公司高速運轉的核心流程。您的工作將直接決定我們團隊的協作效率、專案的交付速度以及公司規模化的潛力。 如果您熱衷於打造讓所有人都事半功倍的流程與系統,那麼,這個能賦予您極大影響力的角色,正是為您而設。 【您的使命與主要職責】 1. 設計並優化公司的營運操作系統 ▸ 架構流程藍圖:您將主導公司內、外部合作夥伴的關鍵運營流程的設計、導入與持續優化,打造一套清晰、高效、可擴展的標準作業程序 (SOP)。 ▸ 成為效率的守護者:主動發掘跨部門協作中的瓶頸與斷點,提出並推動解決方案,確保資訊流與工作流暢通無阻。 2. 建立數據驅動的效能追蹤體系 ▸ 將流程數據化:建立關鍵運營指標的追蹤機制,將抽象的運營狀況轉化為具體的數據報表,為管理層的決策提供有力依據。 ▸ 驅動專案進度:負責核心專案與重要工作事項的進度追蹤,確保各方責任明確,目標能如期達成。 3. 作為跨部門協作的核心樞紐 ▸ 驅動重要專案與活動:協調並支援公司的重要活動與跨部門專案,確保資源到位、溝通順暢,成為團隊最可靠的後盾。 ▸ 成為組織的潤滑劑:您將與各部門緊密合作,確保流程被正確理解與執行,解決協作中的摩擦,提升組織整體的運營效能。 【我們在尋找的夥伴】 1. 必備條件 ▸ 系統化思維與資訊整合能力:您不僅精通 Google Workspace,更能將零散的資訊快速結構化,呈現為清晰的邏輯與可執行的方案。 ▸ 卓越的專案與流程管理能力:您天生就有將複雜事務拆解、安排優先級並確保其按時完成的超能力。 ▸ 對「效率」與「秩序」的極致追求:您對混亂的流程有天生的敏感度,並以將其優化為樂。您細心、負責,對任務的完成品質有極高要求。 ▸ 清晰、高效的跨部門溝通者:您善於傾聽、提問,並能清晰地傳達流程的價值與執行細節。 2. 加分條件 ▸ 高階管理支援經驗:這代表您理解高層視角,能更有效地協助推動全公司的戰略項目。 ▸ 流程優化的同理心:曾有服務業或客服經驗,讓您能從「使用者」的角度思考,設計出更人性化、更易於執行的流程。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市中山區南京東路二段174號9樓 (距捷運松江南京站約200公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者,與
夜間就讀中
研發替代役
僑生
外籍人士
原住民
新住民
二度就業
中壯齡
身心障礙人士,需附身心障礙證明

公司環境照片(4張)

福利制度

法定項目

其他福利

獎金類:專案績效獎金、年終獎金 保險類:勞健保、勞工退休金(公司依法提撥6%勞工退休金) 制度類:完整教育訓練、勞基法休假規定 其他: 1. 充足的工作彈性:彈性上下班時間、彈性請假 2. 優質的工作環境 :自由開放的工作氛圍,免費零食飲料無限供應 3. 有競爭力的薪酬制度:股票選擇權及各式獎金、與公司一起快速成長之調薪規劃 【工作時間】 週一到週五 9:30 ~ 18:30 (任意時區),午休 1 小時,可彈性調整上下班時間

聯絡方式

聯絡人

林小姐

應徵回覆

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