【歐洲觀光集團】餐飲部高階管理職,具國際發展潛力/高端客層 TCS_820

10/14更新
21 小時前處理過履歷
應徵

工作內容

一、部門營運管理 協助餐飲總監管理整個餐飲部門的日常營運,包括集團旗下:中餐廳、西餐廳、酒吧、宴會廳、行政酒廊、客房送餐(Room Service)等。 根據營收目標、成本預算和營運需求,安排人力資源與營運策略。 協助制定並執行SOP,確保各部門服務流程標準化。 二、品質與服務監督 定期巡查各餐廳與宴會活動現場,確保食物品質、服務流程、清潔衛生皆符合五星級標準。 處理重大客訴、VIP接待與突發狀況,維護品牌形象與顧客滿意度。 協助設計與落實服務培訓,提升員工專業能力與顧客體驗。 三、營收與成本控管 協助監督餐飲部的營業收入、食品成本、飲料成本與人事成本。 分析每日、每月營運報表(如:P&L、F&B Cost Report),提出改進與優化建議。 配合財務部進行預算編列、績效審核與成本控制。 四、菜單規劃與產品設計 與主廚、餐飲經理協作,定期規劃季節性菜單、套餐、促銷活動等。 評估菜單售價、成本比例、市場接受度與創新性。 推動永續食材、特色料理或主題活動以吸引顧客。 五、跨部門溝通協調 與宴會銷售、廚房、採購、人資等部門密切合作,確保宴會流程、食材供應、人力安排無縫接軌。 協調行銷部門執行餐飲推廣活動(如母親節套餐、耶誕大餐、跨年派對等)。 六、員工管理與培訓 協助招聘、指導、考核餐飲部門員工,建立團隊合作氛圍。 設計並監督新進人員及在職教育訓練計劃。 評估主管與基層人員績效,規劃升遷與激勵制度。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

雇用類型

代企業徵才

代徵企業

旅館業

上班地點

台北市大同區多據點經營,橫跨北中南

管理責任

管理13人以上

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,需輪班

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

大學以上

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

不拘

其他條件

公司環境照片(4張)

聯絡方式

聯絡人

Robert Chiang

應徵回覆

本職務設定5個工作天回覆
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