管理中心 - 薪酬夥伴

10/03更新
2 天內處理過履歷
應徵

工作內容

[必要條件] 2 年以上的薪酬相關經驗。 [工作內容] 1. 考勤管理:負責員工考勤資料的收集、統計與核對,確保準確無誤,並定期更新報表。 2. 薪資核算:根據員工考勤與假期等資料計算薪資,確保薪資準時發放並解答員工疑問。 3. 員工福利:協助執行公司福利計畫,如保險、休假等,並解答員工福利查詢。 4. 人資行政:負責員工資料管理、入職離職&加退保(勞/健/團)手續、年度二代健保申報、所得稅申報。 5. 法規遵循:確保人力資源操作符合法律法規及公司政策,並準備相關報表。 6. 人資作業相關之主管機關申報。 7. 其他主管交辦事項。 [人格特質要求] 1. 抗壓性高且正向思考。 2. 團隊目標放第一,並能積極主動推專案。 [具備條件] 1. 熟悉函數邏輯與樞紐分析操作,如EXCEL...等。 2. 需具薪資系統運作觀念並具實務操作經驗,如鼎新系統、104eHRMS系統...等。 3. 需熟悉勞動相關法令。 4. 需有溝通協調能力,個性謹慎、負責、細心。 5. 上市櫃公司經驗。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市內湖區

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

不拘

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

其他條件

未填寫

公司環境照片(10張)

福利制度

法定項目

其他福利

以下是我們為你精心準備的各項福利,讓你的工作生活充滿幸福感。 ☆獎金類☆ 【獎金機制】年終獎金和業務職-績效獎金讓你的努力得到實質回報。 【夜班津貼】客服同仁的夜班輪值津貼,感謝你們的堅守與付出。 【禮金關懷】結婚禮金、生育禮金、生日禮金,重要時刻我們與你一同分享喜悅。 【推薦獎金】推薦朋友加入浪LIVE,獎金一萬元起跳,不定期還有特殊加碼! ☆假期☆ 【生日假期】壽星當月享有1天帶薪生日假,好好慶祝你的特別日子! 【全薪病假】到職即享有每年7天全薪病假,讓你在需要休息時無後顧之憂。 【更多特休】入職即享3天特休,滿1週年起特休天數10天起跳! ☆特別福利☆ 【彈性工時】每日自由選擇上下班時間(上班:AM9-11點 下班:PM18-20點),讓工作與生活完美平衡。 【全面保障】除了勞健保,還幫你投保意外與住院保險,給你全方位的保障。 【健康關懷】每年健康檢查,並提供心理諮商補助,讓你身心靈都得到最好的照顧。 【團建補助】每季補助Team building,吃吃喝喝玩密室打漆彈增進同事間的感情。 【點心支援】每月下午茶,平日香醇咖啡無限暢飲,還有員工優惠零食,工作更有活力 【進修補助】參加研討會、培訓、考取證照等自我提升機會多多。 ★技術同仁特別福利★ 【彈性工作】每月3天彈性遠距工作,家裡或咖啡廳都是你的辦公室。 在浪LIVE,我們相信每一位成員都是獨一無二, 這些福利只是我們對你關懷的一部分, 這裡有開放的溝通管道,主管及HR樂於接納各種創新想法, 加入我們,一起打造更精彩的未來吧!

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