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工作內容
1.人員管理：專櫃人員管理 (招募面談、訓練教導、工作管理、班表調度...等)。 2.櫃務管理：每日巡視各百貨櫃點、解決櫃上問題。 3.庫存管理：根據公司的要求控管各專櫃庫存。 4.帳務管理：專櫃POS管理和審查和控管各項費用。 5.業績達成：檢視及審查業績狀況，提供市場相關資訊，提出改善方案。 6.行銷活動：區域單點活動企劃提案，配合各行銷活動檔期推展。 7.進櫃撤櫃：各檔期進撤櫃與百貨端進行通路行銷相關協調與溝通談判事宜。 8.品牌形象：確保專櫃陳列及配置環境符合品牌形象要求。 9.與各部門主管研擬訂定業績目標及達成方法。
職務類別
國內業務主管
認識國內業務主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理9-12人
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，11:30-20:30 (4週排休8天)
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
其他條件
1. 具百貨專櫃管理經驗2-3年以上。 2. 具保養品/美妝經驗者佳。 3. 具備服務的熱忱、認真負責。
公司環境照片(10張)
F'ees Beaut'e專櫃(京站時尚百貨)
F'ees Beaut'e專櫃(大葉高島屋)
F'ees Beaut'e專櫃(板橋大遠百)
F'ees Beaut'e專櫃(台茂購物中心)
F'ees Beaut'e專櫃(台茂購物中心)
F'ees Beaut'e專櫃(南紡購物中心)
F'ees Beaut'e專櫃(南紡購物中心)
F'ees Beaut'e專櫃(南紡購物中心)
F'ees Beaut'e專櫃(南紡購物中心)
F'ees Beaut'e專櫃(義享時尚廣場)
福利制度
法定項目
其他福利
※ 保險類 ◆ 勞保 ◆ 健保 ◆ 團保 ※ 制度類 ◆ 完整的教育訓練 ◆ 順暢的升遷管道 ◆ 彈性上下班 ◆ 年度考核及調薪制度 ◆ 新人教育訓練 ◆ 銷售人員在職訓練 ※ 請 / 休假制度 ◆ 週休二日 ◆ 家庭照顧假 ◆ 女性同仁生理假 ◆ 依年資享有特休假 ◆ 專櫃人員享有優於勞基法之特別休假給予制度 (1)到職滿3個月通過試用期考核提前給予1天特休假 (2)到職滿6個月給予2天特休假 ※ 其他 ◆ 員工體檢 ◆ 員購優惠 ◆ 生日禮金 ◆ 三節禮金 ◆ 年終獎金 ◆ 業績獎金 ◆ 人才推薦獎金 ◆ 結婚禮金 ◆ 喪葬慰問金 ◆ 生育禮品 ◆ 年度春酒
聯絡方式
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