★加入中傑集團,開創你的國際舞台 ★ 中傑集團正迅速發展,我們熱切尋找渴望成長的你!無論你是否具備鞋業經驗,只要你有學習的熱情和進取心,我們都歡迎你來挑戰自己,展示才華! 我們提供: ◆鼓勵自我學習的環境 ◆工作上想法的實踐 ◆明確的升遷管道 ◆具競爭力的薪資 ◆豐富的學習和發展機會 【工作內容】 1.負責廠區環境、安全衛生、企業社會責任、人權。 2.負責職工福利、環境安全等稽查作業之監督與改善。 3.負責品牌客戶驗廠稽核,主要品牌為NB, Sorel, Clark, Hugo Boss, UA等。 4.品牌會議參與與日常客人互動。 5.年度部門計畫擬定與績效追蹤。 6.部門管理與領導,有效帶領團隊。 7.了解品牌與公司策略需求,擬定具體行動計畫。 8.同仁績效評估,日常檢視與訪談。 9.有效解決跨部門合作與相關問題。 【必備技能】 ※ 具備英文能力,口說流暢 (多益650分以上) ※ 問題解決能力佳,彈性與適應能力良好 ※ 具備溝通協調與團隊合作能力,喜歡管理與帶領團隊,如有成功經驗可舉例者尤佳 ※ 具備向上管理能力,瞭解主管需求並給予適時回覆 ※ 目標導向,務實工作,能達成主管交辦任務 ※ 反應學習力強,喜歡嘗試新事物 ※ 具備口語表達與簡報技巧能力 ※ 具備策略思考與計劃能力 ★期待遇見這樣的你★ ◆有當責精神、具時間管理觀念 ◆願意謙卑,彎身做實事 ◆願意學習,持續提升自我 ◆願意傳承,建立與培養團隊
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 喜歡到海外上班或有出差需求工作 2. 有海外工作經驗者尤佳
★薪資獎金 1.具備市場水準之薪資,每年度依績效考評調整作業。 2.節慶獎金:端午、中秋、春酒等節日發放獎金。 3.結婚、喪葬等相關補助。 4.生產績效獎金:依職務性質、當月公司營運績效及個人表現績效核發。 5.年終獎金:視當年度公司營運績效及個人表現績效而定。 ★培訓學習 1.重視人才發展,提供入職新人培訓、在職教育訓練、不定期軟性職能培訓課程。 2.視員工職涯發展意願,提供橫向發展之彈性機會。 3.專案共識營、團建活動,促進團隊合作與凝聚力。 ★派駐海外福利專區 1.除當地法規之保險外,額外提供團體保險,保障員工安全。 2.完善的住宿環境,包含單人房、雙人房等配置,並提供冷氣、電視/冰箱及網路服務(依廠區不同)。 3.免費海外餐廳之豐富菜餚、水果及飲料。 4.每日專人負責清潔打掃及洗衣服務,讓員工無後顧之憂。 5.台灣派駐外地夥伴享有返鄉來回機票補助 6.提供機場與公司間的交通接駁服務。 7.派駐海外夥伴享有多天慰勞假(不含國定節假日)。 8.廠區提供不同的休閒娛樂設施,如:卡拉OK、撞球區、健身區、籃球場、休閒文康交誼廳等。 9.依照節慶舉辦各類活動:元宵、春酒、中秋烤肉、慶生會、部門聚餐、旅遊等。 10.其他薪資福利依各國外派管理辦法執行。 中傑用心照顧每位同仁,期待您的加入!