C02-用戶體驗設計師(UX)_互動科技與數位體驗部_全端技術組

09/30更新
2 小時前處理過履歷
應徵

工作內容

我們正在積極尋找有經驗與熱情的Web/App 產品企劃、UX人員 【團隊文化與學習】 1. 團隊中的夥伴對於自己所負責的產品有一定的想法與概念,並能夠實作它,也能從數據觀察說明體驗設計理念 2. 我們不怕犯錯,能容納犯錯的空間,並從錯誤中學習成長,更重要的是使用者的體驗與回饋,然後不斷地再加以改善 3. 開設課程及內部分享,不斷學習增加自我專業知識,我們喜歡分享不同想法,並且一起決議一起承擔,共享成果 4. 工作可輪調,嘗試負責不同產品與專案 5. 有機會參與公司新產品行程 如果上述的團隊你也認同,歡迎優秀且積極的你往下看工作內容,若有興趣歡迎找我們聊聊。 【工作內容】 1. 雄獅集團 Web/App 使用體驗與設計 2. 專案時程掌控 3. 產出需求文件、架構圖與流程圖基本所需文件(包含function flow, wireframe, prototype) 4. 透過使用者研究、數據分析與競業分析,深入了解用戶需求,提供團隊解決方案與創新設計想法 5. 與產品、通路、行銷、研發部門跨單位密切溝通,理解專案需求,且獨立提案 **履歷需附作品 **最少兩年以上的 Web, App UX 規劃經驗

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市內湖區石潭路151號

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,08:30~17:30 / 09:00~18:00 / 09:30~18:30

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

專科、大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

其他條件

1. 具備專案管理能力 2. 理解 HTML、JavaScript、CSS 的架構,並活用於GTM、AB TEST 者加分 3. 熟悉數據分析工具與觀測工具並進行分析(如 GTM、GSC、GA、Firebase) 4. 基礎 UI 設計能力 5. Photoshop、Illustrator、Sketch 等軟體工具應用 6. 熟悉 iOS / Android guideline **加分項目不會影響職務內容 ※詳細薪資內容依專業、背景、過往經歷進行敘薪!

歡迎所有求職者,與
原住民
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雄獅資訊科技股份有限公司 企業形象

福利制度

【激勵&發展】 ◇ 月績效獎金、年度激勵獎金、養成計畫、新發展部門提供激勵獎金計畫、員工認股計畫 ◇ 完整教育訓練課程(基礎訓練、專業訓練、e-Learning雄獅大學) ◇ 晉升輪調管道暢通、擁有國內外輪調及海外派駐機會 ◇ 外部課程進修補助、主管EMBA費用補助 ◇ 提供員工推薦獎金,鼓勵員工引薦優秀候選人 【健康保障】 ◇ 公司全額補助百萬保額團體保險 ◇ 定期免費員工健康檢查、流感疫苗施打補助 ◇ 與視障協會合作,提供同仁按摩減壓服務 【職工福利】 ◇ 員工旅遊補助、婚喪喜慶禮金補助、年節禮金&禮品 ◇ 不定期舉辦部門聚餐活動、節慶活動 ◇ 內湖總部提供上、下班接駁車(捷運松山&昆陽站) ◇ 生日假、親職假、家庭照顧假、給薪幼兒照顧假 ◇ 提供優於勞基法產檢假/陪產檢假、雄好孕營養金,支持孕期同仁的健康 ◇ 提供彈性調整班別(8:30/9:00/9:30) ◇ 多樣性社團活動及經費補助(如:運動類社團、咖啡藝社、開心農場社等) 【員購優惠】 ◇ 集團旗下品牌皆提供員工優惠價(旅遊產品、餐飲、電商商品) ◇ 企業特約商店出示識別證可享折扣 【Incentive & Development】 ◇ Monthly performance bonus, annual incentive bonus, development programs, incentive bonus for new department, employee stock subscription plan. ◇ Comprehensive education and training courses. (basic training, specialized training, e-Learning at Lions University) ◇ Clear pathways for promotions and rotations , both domestically and internationally, including overseas opportunities. ◇ Subsidies for external courses and support for supervisor EMBA expenses. ◇ Provide employee referral bonuses to encourage recommending outstanding candidates. 【Health Coverages】 ◇ Company fully subsidizes group insurance with an insured amount of one million. ◇ Regular free health check-ups for employees, subsidies for flu vaccinations. ◇ Cooperate with the Visually Impaired Association, providing massage and stress reduction services for employees. 【Employee Benefits】 ◇ Subsidized employee travel, allowances for weddings, funerals, and festive occasions. ◇ Irregularly organize department dinners and festival events. ◇ Shuttle service to and get off work (MRT Songshan & Kunyang Station) ◇ 5/1 Labor Day leave, birthday leave, parental leave, family care leave, paid child care leave, maternity check-up leave, paternity check-up leave. ◇ Provide flexible shift adjustment (8:30/9:00/9:30) depending on the position. ◇ Diverse club activities and financial subsidies (such as sports clubs, coffee art clubs, happy farm clubs, etc.). 【Employee Purchase Discount】 ◇ Discounts on all brands under the group, including travel products, dining, e-commerce items, etc.) ◇ Discounts at corporate stores by employee identification card.

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