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工作內容
1. 擬訂人力資源政策，以達成營運目標。 2. 建立完整的召募與任用制度，以及符合企業文化的人才發展體制。 3. 建立績效管理與薪酬制度，以延攬及留任優秀人才。 4. 定期分析人資管理報表，以及調解勞資爭議等特殊相關議題。 5. 督導各項安全防護工作。 6. 執行各項交辦任務。
職務類別
人力資源人員
認識人力資源人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理人數未定
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
一週內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
不拘
其他條件
1. 曾任職500人以上公司之人資職務3年以上者尤佳。 2. 具有積極當責的態度、團隊合作的精神。
公司環境照片(4張)
福利制度
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 ◆ 制度類 1.員工制服 ◆ 設備類 1.員工宿舍 2.員工餐廳 ◆ 請/休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.生理假 5.育嬰假 ◆ 其他 1.健康檢查 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.子女教育獎助學金 4.住院慰問金
聯絡方式
聯絡人
HR
tony@santoshotel.com,hrd@santoshotel.com,lilyhuang@santoshotel.com
電洽
02-25963121-7201
應徵回覆
合適者將於5個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知
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