負責廠內各項維修事宜: 1.鑄造/加工設備等年度維修計劃 2.各項維修規劃執行 3.修建工程規劃執行 4.工廠安全衛生督導 5.工務人員在職訓練及新進人員訓練 6.電儀設備日常維修和年度歲修排程 7.負責水、空調和機電設備系統異常處理
月薪60,000~70,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)具備以下經驗尤加: 1.總務、工務、環安等管理規劃經驗 2.廠務部主管相關工作經驗 3.熟TPM管理流程 ※福利補充說明: 1.每年享有6次返台假 2.福利制度秉照公司相關規定 3.提供膳宿補助 4.依公司獲利狀況享分紅制度 5.待遇: 專員/工程師級:年薪約NTD100~120萬 副理級:年薪約NTD130~160萬 經理級:年薪約NTD180~220萬 以上依經營獲利與個人績效考核增減。
友善職場 ■ 親善照護: * 孕婦專屬車位、優良哺集乳室 * 優於法令之產假/產檢假/陪產假/陪產檢假 * 提供女性同仁全薪生理假 ■ 健康生活: * 駐場護士與定期醫師駐診 * 各項健康講座 ■ 紓壓設施: * 全天候供應研磨咖啡、牛奶、茶包 * 紓壓課程及交誼活動場所 ■ 員工協助: * 專業外部諮詢機構提供員工身心及工作諮詢(EAPs) * 員工意見調查 ■ 多元共融: * 強調世代共融,廣納不同背景的族群 * 參與促進社會共融的公益活動 * 開設職場平權課程 * 定期舉辦移工潑水節等多元文化交流活動 ■ 豐富活動: * 福委會舉辦之多元化活動與社團,並提供社團活動假 * 舉辦家庭日/電影欣賞/社區服務活動,開放眷屬參加 ■ 安心差旅: * 提供高額保險及海外急難救助計畫 * 工廠備有員工宿舍及員工餐廳