設備保全主管(海外)

09/08更新
應徵

工作內容

負責廠內各項維修事宜: 1.鑄造/加工設備等年度維修計劃 2.各項維修規劃執行 3.修建工程規劃執行 4.工廠安全衛生督導 5.工務人員在職訓練及新進人員訓練 6.電儀設備日常維修和年度歲修排程 7.負責水、空調和機電設備系統異常處理

工作待遇

月薪60,000~70,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市大安區依公司規定

管理責任

管理13人以上

出差外派

需外派,一年累積時間約七個月以上

上班時段

日班,08:00-18:00

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

專科、大學、碩士

科系要求

工業技藝及機械學科類、工程學科類

語文條件

英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂

日文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

具備以下經驗尤加: 1.總務、工務、環安等管理規劃經驗 2.廠務部主管相關工作經驗 3.熟TPM管理流程 ※福利補充說明: 1.每年享有6次返台假 2.福利制度秉照公司相關規定 3.提供膳宿補助 4.依公司獲利狀況享分紅制度 5.待遇: 專員/工程師級:年薪約NTD100~120萬 副理級:年薪約NTD130~160萬 經理級:年薪約NTD180~220萬 以上依經營獲利與個人績效考核增減。

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福利制度

法定項目

其他福利

友善職場 ■ 親善照護:  * 孕婦專屬車位、優良哺集乳室  * 優於法令之產假/產檢假/陪產假/陪產檢假 * 提供女性同仁全薪生理假 ■ 健康生活:  * 駐場護士與定期醫師駐診  * 各項健康講座 ■ 紓壓設施:  * 全天候供應研磨咖啡、牛奶、茶包  * 紓壓課程及交誼活動場所 ■ 員工協助:  * 專業外部諮詢機構提供員工身心及工作諮詢(EAPs)  * 員工意見調查 ■ 多元共融:  * 強調世代共融,廣納不同背景的族群  * 參與促進社會共融的公益活動  * 開設職場平權課程  * 定期舉辦移工潑水節等多元文化交流活動 ■ 豐富活動:  * 福委會舉辦之多元化活動與社團,並提供社團活動假  * 舉辦家庭日/電影欣賞/社區服務活動,開放眷屬參加 ■ 安心差旅:  * 提供高額保險及海外急難救助計畫  * 工廠備有員工宿舍及員工餐廳

聯絡方式

聯絡人

陳先生
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