售前規劃技術顧問Pre-Sales (系統或網路) - 儲備幹部

10/09更新
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應徵

工作內容

訊達是一個彼此支援一起學習的組織,我們正在架構一個對於追求企業組織與文化臻至卓越的團隊,加入我們一起茁壯。 訊達目前剛好擁有這個平台,選擇比努力重要! 選擇對了努力將會事半功倍,而這個選擇將會是你職涯發展的關鍵點,邀請你加入我們的團隊! ---- 【職務內容】 ▶ 提供客戶導向、極富創意的服務 1. 產品售前支援與問題分析,提供客戶解決方案、應用系統,提升客戶營運績效及改變營運模式 2. 對客戶及內部同仁提供產品知識訓練、擔任教育訓練講師,以推廣公司所發展的產品或技術 3. 設計繪製、文字描述系統架構及解決方案 4. 分析並優化解決方案成本效益 5. 與業務、工程師一同服務重要客戶,並持續提升客戶滿意度 6. 適時提供客戶應用系統安裝、維護、諮詢、健檢及教育訓練 ▶ 配合公司策略目標 1. 執行公司所交付的策略行動方案及達成衡量指標 2. 主動自我學習公司所發展的產品及技術 3. 適時支援其他技術部門 ---- 【條件要求】 1. 喜愛與人溝通,用各種表達方式從理念、問題範疇、解決方案及效益面等構面結構性的傳達公司或個人觀點及看法 2. 具備專案管理,如溝通、蒐集及整理資訊等軟技巧 3. 對資訊技術有無與倫比的熱誠、挑戰意願及好奇心 4. 英文聽、讀、寫中等 5. 需具備原廠認證或有能力到職半年內考取者(MCSE, HPE ASE, RHCE, VCP, etc.) 6. Presales相關經驗兩年以上或系統工程師兩年以上 ---- 【薪酬福利】 12個月+年中績效獎金+年終績效獎金+績優者獎金/紅利獎金/認證補助/個人電腦補助/原廠認證課程/原廠線上課程/國內外訓練課程

工作待遇

年薪700,000~1,100,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市中山區2F, 147, Chien Kuo N. Rd., Sec 2,

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間約一個月以下

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

3~4人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

資訊工程相關、資訊管理相關

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /略懂、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

▶需具備大學學歷以上,本科系優先錄取 ▶需至少熟悉下列兩種系統,並且有意願學習更多 * Virtualization System (vSphere, Hyper-V, Linux) * Hyperconverged Infrastructure (vSAN, Simplivity, Nutanix, Azure Stack HCI) * VDI (Horizon View, Citrix Virtual Apps and Desktops) * Enterprise Storage System (HPE, Dell, Pure, NetApp) * Enterprise Backup System (Commvault, Veeam, StoreOnce, DataDomain, Cohesity) * Cybersecurity (Zero Trust, NG Firewall, Anti-Virus) * Data Center Networking (Cisco, HPE) * Software Define Networking (NSX-T) * Public Cloud Service (AWS, Azure, GCP) * Container Automation & Orchestration System (K8S, OpenShift, Tanzu) * Database & BigData System (SQL, Hadoop) * System Management (Dynatrace, AppDynamic, MicroFocus) * PC/NB/Workstation & End-User Devices Installation, Maintenance and Management

歡迎所有求職者,與
中壯齡
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福利制度

法定項目

其他福利

* 專業認証訓練制度,認證獎金 * 人才養成培訓計劃:在職進修及教育訓練補助 * 工作績效獎金:視個人績效表現發放年中、年終獎金,業務季獎金、服務獎金等 * 員工分紅制度 * 福委會婚喪喜慶補助、住院慰問金、子女獎學金、國內外旅遊補助、舉辦員工運動會及抽獎活動 * 員工免費健康檢查 * 員工團體保險 ◆ 分紅/配股 1.員工紅利 2.員工認股 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.端午節及中秋節禮金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團體保險 ◆ 休閒類 1.國內外旅遊補助 2.生日禮金 3.部門聚餐 ◆ 生育獎勵措施 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休假 3.生理假 4.家庭照顧假 5.陪產檢及陪產假 6.產檢假 7.育嬰留職停薪

聯絡方式

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人事陳小姐

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