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1.鞋廠高階經營管理主管,管理、經營策略及方針之擬訂與成效評估分析。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 5.整合內外部資源,確保公司經營系統整體功能發揮。 6.領導、激勵並提升部屬良好工作態度以建立高績效團隊與優良企業文化。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.具成衣、紡織或鞋類等產業營運相關經驗者。 2.操作過大型品牌營運工作者。 3.精通日文,熟稔日本文化及日系商業模式,並具備英文溝通能力。
◆ 保險類 1.勞保(台幹) 2.健保(台幹) 3.勞退(台幹) ◆ 制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.陪產假 3.育嬰假 ◆ 其他 1.健康檢查 2.停車場 3.閱覽室 4.瑜珈課 5.遠地工作者可申請員工宿舍 ◆ 補助/禮金/津貼類 1.午餐費補助 2.婚喪賀奠 3.新居落成禮金 4.生育禮金 5.育兒津貼 6.子女就學補助 7.家庭照顧補助 8.住院慰問禮品