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工作內容
能統籌財務及行政工作項目 1.總務相關業務： 辦公室物資與設備的採購、補充及庫存管理 公司內部活動的企劃與執行 公司內部文件的撰寫與管理（公司通知、會議紀錄、規章制度等） 接待客戶與供應商，處理電話與郵件往來 協助辦理人事相關事務（如員工入離職手續、出勤管理等） 各類對外申報及行政手續辦理 配合公司方針推進行政事務 與上級及其他部門之間的協調與溝通 2.財務相關業務： 日常會計業務（報銷審核、憑證處理、帳務紀錄） 帳單開立與收支管理 協助月結與年結作業 與稅務師、會計師對接，準備財務報告與相關資料 預算管理與資金運作支援 協助薪資計算與相關事務 ＊薪資以日幣為主
職務類別
財務或會計主管
認識財務或會計主管職務 工作待遇
月薪400,000~800,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理5-8人
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，10:00～19:00（含60分鐘休息時間）
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
專科以上
科系要求
不拘
其他條件
《必要條件》 至少五年以上行政或財務相關工作經驗 熟練操作辦公軟體（Excel、Word、電子郵件等） 具備良好的溝通能力與團隊合作精神，有責任心 《加分條件》 已持有日本簽證者 具備日本簿記三級以上資格 熟悉勞務管理或具法律相關知識 有新創公司或中小企業行政部門工作經驗 有財務或行政部門主管工作經驗 《理想人選》 具備靈活應變能力與主動性，能自發推動工作 有意願為公司成長付出貢獻 有較強抗壓能力，能協調多部門工作 完善的社會保險制度 提供定期健康檢查 資格考試補助制度 定期舉辦公司內部培訓與活動 獎金：每年一次(13薪) 提供交通補助(上限1.5萬日幣)
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福利制度
1.年終獎金、三節禮金/禮品 2.員工團保、職災保險、國內旅遊、社團活動 3.完整的教育訓練、順暢的升遷管道 4.周休二日、特休(年)假、訂婚假 5.健康檢查、生育津貼、員工進修補助
聯絡方式
聯絡人
HR Yumi
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