宏全在東南亞各國有堅實的發展基礎,我們積極培育海外廠的經營管理儲備幹部,歡迎對海外工作有熱情與抱負的你,加入我們的行列! 無論你是否有產業相關經驗,我們提供一系列完整的培訓、考核、輪調養成計劃,培訓合格後即調派至海外各部門任職,成為管理團隊的一份子! 請把握機會投遞此項職缺,我將竭誠為您安排相關面談事宜,謝謝。 我們今年的培養人才重點目標的是東南亞地區海外廠的總經理,不用賣肝,也可以年薪百萬以上! 讓你一展長才,創造你的舞台! https://www.youtube.com/watch?v=pxMuEl_YmWc 1.新客戶/海外市場業務開發,與海外專案企劃執行。 2.業務推展及客戶關係維繫:訂單報價、接單、樣品開發進度追蹤與協調、交期確認、合 約議定、產銷協調、品質要求、售後服務,即時回應客戶需求,及客訴案件處理。 3.配合組織策略目標,執行經營績效管理與流程管控、市場資訊收集、損益控制,以達公 司營運方針及具體目標。 4.公司年度目標規劃與執行。 5.參加國際性展覽,並規劃各項事宜。 6.其他主管交辦事項。 7.了解更多資訊:https://www.honchuan.com/tw/about-thc/hr https://youtu.be/ghszFgT7xIM https://www.youtube.com/watch?v=rnoGw9ndsyY&list=WL&index=3&t=7s https://youtu.be/t5urnJQ2fNw
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.我們今年的培養人才重點目標的是東南亞地區海外廠的總經理,年薪百萬以上! 讓你一展長才,創造你的舞台! 2.國內外研究所畢業,不限科系,我們重視的是您的熱忱與企圖心。如您是經管、商管相關專業或科系,或曾在海外工作(製造業工廠經驗)1年以上者優先。 3.對國外業務、產品開發、生產製造、品保/品管等有興趣,自基層儲幹至經營管理層的培訓、考核、輪調養成計劃。 4.多益800分以上(有流利的英文溝通、英文商業書信往來能力)。 5.能不受疫情影響,願意【長駐】東南亞國家地區工作深耕,地點依公司營運概況指派。 6.品行端正,有進取心,願意投資自己,挑戰各類工作地點和環境,能適應外派、輪調。 7.具主動積極、邏輯性佳、正直誠信、團隊合作、領導力、溝通協調能力與執行力、抗壓性高且勇於挑戰者。 8.工作技能:國外業務、市場開發、產品開發者尤佳 9.要會開車 10.上班地點:印尼,馬來西亞,越南
1.留任獎金 2.備有員工宿舍、員工餐廳用餐補助 3.職委會不定期舉辦活動、圖書室、瑜珈室、KTV室、健身房 4.分紅制度 5.結婚補助、喪葬補助、住院補助、生日禮金、三節禮品 6.良好升遷管道 7.優秀員工表揚及出國旅遊 8.總裁信箱 9.員工制服 10.設立醫務室,專業廠護提供協助 11.員工介紹獎金 12.輪班津貼580元/天 〈教育訓練〉 完整的訓練體系,包含:職能地圖相關課程、新進人員訓練、內部講師培訓、語文訓練、提案獎勵制度、外訓職能課程補助、年度幹部訓練成長營