「外派職-東南亞經營主管儲備幹部【擴廠徵才】」的相似工作

1. 健康產業是永不沒且高度成長產業，我們需更多的人才加入，共創健康產業大未來 2. 根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量，來發展和評估銷售或推廣策略。 3. 執行區域內潛在客戶開拓、聯繫、維護及穩定客戶關係，達成業績目標。 4. 執行公司之通路行銷活動，以提升銷售與品牌知名度。 5. 蒐集市場價格資訊及競品行銷活動訊息，採取相關行動計劃。 6. 有效管理通路客戶的價格、產品及訂單。 7. 執行公司主管交辦事項，並完成公司銷售目標。 8. 負責處理客戶訂單、帳款回收等相關事宜。 9. https://www.bgreen.com.tw 10. https://www.turtlegym.com.tw 11. 總公司交辦事項

【專業團隊核心成員招募中！】 **展開新的職涯旅程，一起塑造創意未來～** 嶼嶼行銷是一家短影音行銷公司，擅長「說故事」，協助創作者打造獨特的特色內容。團隊執行頻道規劃，協助建立鮮明的人設IP，根據IP設定制定出專屬剪輯風格。 目前「嶼嶼行銷創意」短影音行銷團隊擴大增才，熱情邀請可以一起激盪創意的人才加入，創造更多火花！期待你與我們一起成長茁壯～ //嶼嶼行銷創意執行長-林弘毅// 帶領著「嶼嶼行銷創意」短影音製作團隊協助品牌打造熱門內容與帳號，合作案例包含（僅列部分）：「戴蒙老闆好機車」、「可以沙龍-KIKO」、「淨淨笙闆」、「雪倫的隱藏版生活」、「Mei-GMT揪團購」、「汪喵星球」、「樂檸漢堡-樂卡兔兔」、「六月初一」、「華友聯建設」、「問問梁醫師」、「命定設計師 Eagle」、「鳥科學」、「W.RICH-KEN」等頻道。期待你的加入，一起創造更多可能性～ 在這裡，你不僅將參與各種激動人心的創意製作，還將與業界頂尖專家一起，推動項目從構思到實現，每一步都深具影響力。如果你渴望在充滿活力與創新的環境中挑戰自我，展現你的專業才能，那麼你正是我們需要的人才。 一起加入我們，開啟屬於你的創意篇章！ 讓我們共同在創意的路上進步，實現職業生涯的新高度。 現在就來加入嶼嶼行銷創意，和我們一起在創意的海洋中揚帆遠航！ 【職位資訊】 職位名稱：執行助理 工作地點：馬來西亞吉隆坡 工作時間：週一至週五 09:00 - 18:00（午休1小時）*彈性上下班 【應徵資格】 學歷：專科（含）以上 工作經歷：1年以上行政或秘書經驗 【你的工作內容】 1. 公司設立與營運支援 - 協助創辦人辦理公司註冊、行政文件與相關流程（如場地尋找、租賃、各項法規行政協辦） - 與當地房東、行政單位、供應商、服務商協調，確保設立流程與日常營運順利推進 - 協助安排創辦人在馬來西亞的日程與行程，包括會議、考察、拜訪、交通與住宿等 - 撰寫與整理中文文書（如合約初稿、報表、簡報、專案紀要） 2. 行銷與人資協助 - 協助社群內容、活動推廣等計畫的落地執行 - 協助招聘流程、面試安排與人事資料管理 - 蒐集並整理當地市場與人才資訊，供營運決策參考 3. 必要時的私人事務支援 - 包含旅行安排、醫療預約、臨時生活事務等 【你需要具備的能力】 - 具備良好的溝通能力與人際技巧，能高效處理跨部門溝通 - 優秀的時間管理和組織能力，能同時處理多項任務 - 熟悉各類辦公軟體（如Word、Excel、PowerPoint） - 具備高度的責任心與職業道德，能夠靈活應對各種突發情況 - 獨立工作能力強，並具備解決問題的思維 【加分條件】 - 具備跨國協調經驗 - 有汽機車相關產業經驗（例如：車行、售後維修、交通物流、二手車／機車買賣、車隊管理等） - 具英文能力，或曾任職華人企業經驗者 【我們正在尋找這樣的你】 心地善良，不計較 —— 我們重視團隊氛圍與夥伴互助 有責任感 —— 言出必行，勇於承擔並解決問題 準時、有信用 —— 時間管理良好，說到做到 正面積極、樂於學習 —— 願意接受挑戰並成長 樂觀開朗、抗壓性強 —— 能在快速變動的環境中適應 【加入嶼嶼行銷創意，你將獲得】 富有競爭力的薪酬制度： 我們給得起，也願意給——高績效就有高獎勵，挑戰越多、收穫越多，讓你的努力能實實在在反映在收入與成就上。 【應徵流程】 投遞履歷 —— 於人力銀行平台提交申請 審核與面試 —— 通過書面審查後，將安排面試與專業測試 錄取與報到 —— 通過遴選後，收到正式錄取通知 立即投遞履歷，與我們一起開創未來！

宏全在東南亞各國有堅實的飲料製造基礎，我們積極培育海外廠的飲料技術生產技術儲備幹部。東南亞的RTD飲料市場潛力無限，歡迎對海外工作有熱情與抱負的你，加入我們的行列！ 無論你是否有產業相關經驗，我們提供一系列完整的培訓、考核、輪調養成計劃，培訓合格後即調派至海外廠任職，成為生產技術管理團隊的一份子！不用賣肝，也可以年薪百萬以上! 讓你一展長才，創造你的舞台！ 請把握機會投遞此項職缺，我將竭誠為您安排相關面談事宜。 https://www.youtube.com/watch?v=pxMuEl_YmWc 我們將培養您學會技能： 1. 工廠主管/生產管理主管/生產技術工程師 2. 管理操作歐、美、日最先進PET飲料充填設備 3. 飲料充填線調配、充填、包裝之生產技術管理、整合及改善 4. 飲料充填線的保養統籌與管理 5. 飲料充填的品質管控及生產成本管控 6. 飲料充填線水、氣、電、相關能耗及物料使用的優化 7. 新產品、新技術、新開發案的評估與導入 8. 生產、技術、管理人員的培養 9. 資源整合、跨部門協調溝通，靈活調度之廠務能力 10. Layout 建廠設計 11. 了解更多資訊:https://www.honchuan.com/tw/about-thc/hr

1. 追蹤聯絡客戶狀況。 2. 與客戶電話聯繫，回覆e-mail，並協助確認客戶交辦事務進度。 3. 確認銷售業務相關之公司內部行政作業。 4. 整理客戶資料 (如：公司基本資料、客戶訪談情況、問題處理）。 5. 客戶關係維護。 6. 提供員工宿舍，降低生活負擔。

工作職責： 全面負責馬來西亞當地工廠的招募工作，為業務發展提供人才保障。 監管並實施各項人力資源管理工作，在招募、培訓、績效考核、薪酬、員工關係等方面提供有效的解決方案。 持續完善當地人力資源的制度、流程與體系，提升人力資源運作效率。 協助建立並健全當地薪酬福利體系，持續優化薪酬福利策略、政策、架構及操作流程的標準化。 任職要求： 本科及以上學歷，5年及以上人力資源工作經驗，具製造業人資經理經驗者優先考慮。 熟悉人力資源各模塊，瞭解馬來西亞當地的人力資源政策及法律法規。 熟練掌握招募工具及方法論，具3年以上招募相關工作經驗者優先。 工作踏實負責、認真細緻。 具備優秀的溝通表達、組織協調能力，抗壓能力強。 英文可作為工作語言。 能接受長期外派。

Work Location: Penang, Malaysia Job Type: Full-Time Industry: Customer Service / Outsourcing Services Salary Range: MYR 7100 -8000 Visa Support: Provided Relocation Support: Flight allowance + 1 week of free accommodation Job Description We are hiring Mandarin native speakers (preference given to candidates from Taiwan) to join our global customer support team based in Penang, Malaysia. This role requires fluency in both Mandarin and English to deliver high-quality service to customers across the Asia region. Key Responsibilities Provide professional support to customers via phone, email, and online chat in both Mandarin and English. Guide customers through online ordering and payment processes. Handle customer issues efficiently and escalate urgent matters when necessary. Accurately record customer information and strictly adhere to data security protocols. Collaborate with the team to continuously improve service quality. Achieve performance targets (KPIs) set by the company. Job Requirements Education & Experience: Diploma or Bachelor’s degree (any major; Communication, English, or related fields preferred). Fresh graduates are welcome to apply. 6+ months of customer service experience (in any industry) is a plus. Language Skills: Native-level Mandarin (clear pronunciation, fluent communication). English level B2 (fluent in speaking and writing). Soft Skills: Customer-oriented with patience and empathy. Excellent problem-solving and active listening skills. Able to adapt to a fast-paced work environment. Technical Skills: Typing speed: 40 words per minute with 90%+ accuracy. Proficient in Microsoft Office. Employee Benefits ✅ Malaysian work visa support ✅ Relocation flight allowance ✅ 1 week of free accommodation upon arrival ✅ Multicultural working environment ✅ Career development opportunities #FullTime #CustomerService #Sales #BPO #BusinessProcessOutsourcing #CallCenter #ContactCenter #Teleperformance #TeleperformanceMalaysia #CareerGrowth #Promotion #KualaLumpur #Selangor #Johor #Sabah #Sarawak #CustomerSuccessSpecialist #EastMalaysia #Penang #AirlineIndustry #SocialMedia #Relocation

1.協助新產品開發/設計/改良/測試 2.協助模具開模/模具改善等事宜 3.生產技術改善等

1. CFE manages projects by customer account basis covering global manufacturing sites to achieve customer-required business performance, such as product quality goals, shipment fulfillment targets, and to manage Customer communication for ensuring Customer satisfaction. 2. CFE is a manufacturing quality communication contact window to customer for manufacturing quality related issues and acts as a representative of customer to monitor product quality to meet/exceed Customer's expectation 3. Identify individual and team's strengths and development needs and create training curriculum in area of responsibility. 4. Coach and mentor members to deliver excellence to internal and external customers. 5. Establish clear measurable goals and objective by which to determine individual and team results. 6. Assign daily/weekly/monthly tasks to team members and supervise the completion of each tasks. 7. Drive continuous improvement through trend reporting analysis and metrics management. 8. Respond to customer complaint and lead team in problem solving and quality improvement plan. 9. Prepare quality and other reports required by customer and follow up until issue closure.

職務說明如下: 1. 招募：負責 BU 單位之履歷篩選、招募面談、甄選、任用相關作業 2. 負責與東南亞各廠人資溝通協調。 3. 各國人資相關資料彙整收集與報表製作。 4. 專案推動：人資專案之推展與溝通。 5. 督導 各國 人資工作執行與績效達成。 6. 對各國人資工作稽核、查核與輔導。 7. 對各國人資工作追蹤與瞭解。 8. 主管交辦事項。 9.了解更多資訊:https://www.honchuan.com/tw/about-thc/hr https://www.youtube.com/watch?v=pxMuEl_YmWc

**此職缺為擴廠之潛力人才專案計畫，歡迎想至海外工作的你前來應徵** **此職缺將先至越南廠區培訓，培訓考核通過後派任印度廠區或其他東南亞新廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認** 【工作任務】 1. 學習公司的營運流程及相關業務 2. 學習製鞋相關專業知識與技術 3. 完成培訓後，派任至印度廠區或其他東南亞新廠，使廠區日常運作順暢 【工作挑戰】 1. 至海外工作，累積跨文化合作及當地生活之經驗 2. 使用外語溝通，與不同族群的人們交流 3. 快速吸收製鞋相關知識技能，了解到一雙鞋子誕生的不易 【我們提供】 1. 職前培訓計畫，讓你對產業及公司有通盤了解 2. 具競爭力的薪資，以及鞋業知識技能培訓 3. 食宿由公司處理，讓你在海外生活不用煩惱 4. 充足的返台假，讓你在工作與生活間取得平衡

1. 依公司計劃，分析與制定短中長期採購計畫及方向。 2. 研擬與執行降低營運成本及確保價格競爭力之採購策略。 3. 帶領採購/生物管/進出口團隊達成工作目標。 4. 監控年度採購與相關事宜以達成目標。 5. 建立採購管理體系，完善採購管理制度及採購夥伴經營與開拓。 6. 物料成本控制。 7. 泰國供應商導入物料。 8. Cost down策略之制定及執行。

．學習各類鞋材知識及系統開單流程 ．學習工作計畫擬定及任務安排方法 ．供應商管理、交期追蹤 ．協助主管建構當地團隊及與越南區對應 ．協助主管處理異常與索賠

Welcom to be a texrayer！ 隨著海外事業不斷拓展，我們希望找到優秀的你一起加入集團， 透過輪調和多元的培訓計畫，發揮自己的潛力並快速成長！ 兩年培育計畫完成後，將晉升為廠區中堅主管，開啟海外的冒險旅途！ ｜預計派駐地點：集團越南與非洲 史瓦帝尼廠區 ｜完整培訓制度(台北總部+越南/史區工廠雙軌培訓) 以上的學習旅程，將會有企業導師進行以下基礎項目教學： > 成衣製作基礎技能 > 產業供應鍊全流程 > 後勤管理要點與專業知識 > 大貨生產與工廠專案管理流程 結束基礎培訓期後，將進行兩年的單位訓練期， 累積實務經驗的同時，亦有高額獎金給您挑戰！ ｜薪資與福利 > 薪資：月薪NT40,000以上(固定或變動薪資因個人資歷與績效而異) > 生活環境：海外產區為單人套房，每日專人料理三餐 > 返台機票：享有多次返台假，並提供來回機票 ｜職缺條件 > 英文佳，多益700分以上，或具同等英文能力證明 > 國內外大學(含)以上學歷 > 特質：具邏輯思考、自我成長及願意挑戰

【職務內容】： 1. 協助廠長管理工廠之生產與運作 2. 訂單工作分配、料件到廠掌控、出口交期掌控 3. 工廠人員培訓管理 4. 了解成衣各式機台及樣衣做工 5. 協調總公司與工廠間的進度掌握 6. 其他主管交辦事項 【廠區現況】： 1. 廠區新穎，提供宿舍安全乾淨、伙食三餐 2. 台幹大家庭，及時獎勵制度 3. 團隊年輕有活力，工作成果自我控管 若您正在尋求海外發展機會，未來有意願朝高階主管邁進，歡迎加入我們！ 在這裡你將會透過部門歷練厚植專業根基、累積實務經驗。 學習各式成衣機台與樣衣流程，成為連接總公司與工廠的重要橋樑！

宏全已在東南亞有堅實的發展基礎外，積極布局非洲，正在尋找有意願到非洲打拼的經營管理儲備幹部，歡迎對海外工作有熱情與抱負的你，加入我們的行列！ 無論你是否有產業相關經驗，我們提供一系列完整的培訓、考核計劃，培訓合格後即調派至海外各部門任職，成為管理團隊的一份子！ 請把握機會投遞此項職缺，我將竭誠為您安排相關面談事宜，謝謝。 初入職場的你，通過考核外派後也可以年薪百萬! 讓你一展長才，創造你的舞台！ https://youtu.be/Z15tQtY4LsE?si=H9NIhpBSNQFEhhnI 工作內容: 1.新客戶/海外市場業務開發，與海外專案企劃執行。 2.業務推展及客戶關係維繫：訂單報價、接單、樣品開發進度追蹤與協調、交期確認、合約議定、產銷協調、品質要求、售後服務，即時回應客戶需求，及客訴案件處理。 3.配合組織策略目標，執行經營績效管理與流程管控、市場資訊收集、損益控制，以達公 司營運方針及具體目標。 4.公司年度目標規劃與執行。 5.其他主管交辦事項。 6.了解更多資訊:https://www.honchuan.com/tw/about-thc/hr ; https://youtu.be/c_IhDBNIEmQ?si=jy8kLGn5pgC6Maxz

1. 兩年以上成衣、鞋、箱包、球領域業務經驗 2. 客戶服務，跨部門溝通協調 3. 有OEM品牌相關經驗，如 Adidas / Nike / RBK / UA 4. 有海外留學經驗尤佳 5. 每月出差(海外工廠、客戶)

1.負責產線作業及人員管理，達成生產目標 2.執行生管排程計劃，反饋並解決生產異常 3.推動精實專案，落實各項專案計劃並提供反饋 4.負責生產安全，減少工傷發生 5.配合內外部環安衛稽查及改善 本職位負責負責廠務管理和產線作業等相關工作，為公司製造類的核心職務，具有重要的意義和發揮空間。 如果您符合以上要求且對此職位有興趣，請提交您的履歷表並聯繫我們，期待您加入我們的專業團隊，謝謝！

1.規劃、執行與協調行政事務作業 2.協助集團推動相關專案，包含資訊蒐集與分析、數據彙整與報告、進度掌握等 3.參與跨單位會議與追蹤決議事項 4.報表分析與會議簡報製作 5.廠區人事作業執行(海外幹部到職及入境事宜) 6.海外幹部請休假/出差/機票/簽證管理/考勤管理等作業 7.廠區大型活動與會議籌備 8.年度預算編制與管控 9.其他主管交辦事項即時跟進

1. 生產規劃與排程管理：負責制定生產計劃，確保每一個製程順利進行，並根據訂單需求進行適時調整。 2. 生產進度追蹤與協調：監督生產進度，確保如期交貨，協調生產部門解決製造過程中的各種問題。 3. 物料需求與庫存管理：評估生產所需物料數量，並與採購部門及倉儲部門密切合作，確保物料供應及庫存充足。 4. 數據分析與報告：分析生產數據，生成報告，評估生產績效，並向上級匯報生產狀況，以便制定進一步的策略。

((此職務於面試邀請先進行推薦，您可查看其他喜歡的職務應徵，或者面談後討論適合的職務)) 一家蓬勃發展的公司需要各方面專業人才的加入， 製鞋技術是個人一步一腳印累積的專業，屬於自己人生中的工作技能， 想充實自己學習更多的專業嗎？ 想帶領一群人完成一批又一批漂亮的鞋子嗎？ 舞台很大，您想怎麼搭呢？ ~~歡迎有企圖心，想充實自己積極向上發展的您~~ 培訓職涯發展： 初期：需要建立基本鞋製造的常識。 中期：依據公司的發展需求派任所需職務與單位。 長期：能獨當一面，帶領團隊。 ◎國內外大學以上畢業，男女不拘，無經驗可。 ◎從基層做起，累積經驗，未來可獨當一面。 ◎歡迎有夢想並願意腳踏實地累積製鞋經驗的您。 ◎一經面試錄取，直接外派海外，外派地點於我司海外據點皆有可能。 ◎薪資依表現調整。 ※外派人員報到日至海外機場出境時，皆有安排司機專車接送，鈺齊以人為本，共同守護同仁安全~