社會高齡化問題越來越重要以及身心障礙人口的增加,讓我們想要盡一點棉薄之力。本機構提供全方位的專業長期照護來幫助需要服務的人士。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境外也提供學習及成長的空間。歡迎優秀的朋友成為我們的工作夥伴。 內容說明: 1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等…。 2.照顧病患飲食等…。 3.協助整理病床、整理病患衣物。 4.環境清潔。 5.陪伴長者及參與活動。 6.其他主管交辦事項。 工時說明: 1.月休8天,工作時間為08:00- 16:00,以日班為主,但仍須配合輪班及加班。 待遇說明: 1.夜班享有津貼及交通補助。 2.適用就服站缺工獎勵,若符合資格者每月可再申請5,000- 7,000元/月。 3.每兩個月會舉辦員工聚餐、每年一次員工旅遊。 4.到職三個月後可申請簽約,額外有限動獎勵金9,600- 13,200元/年。 5.到職三個月後可享有團險,24H皆有保障,不侷限於上班或上下班途中。 6.到職一年後可享有生日禮金、結婚禮金、生育禮金…等。
月薪30,000~38,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 2.領有照顧服務員訓練結業證明書。 3.領有照顧服務員職類技術士證。(另有證照加給) 4.以上1- 3項中須具備其中一項,若尚未有以上資格但有興趣者請洽機構面議,機構可以協助輔導考照。
員工紅利:視營運狀況給予床數紅利。 員工認股:給予員工認股機會一起成為事業夥伴。 年終獎金:視營運狀況給予年終獎金。 特殊節日獎金禮品:春節、端午及中秋等…特殊節日給予獎金或禮品。 專業證照獎金:對於公司認定之專業證照給予額外獎金。 員工餐廳:除有供應經濟實惠之員工餐外,對於使用員工餐者另給予伙食補助。 零食櫃:護理站有零食供員工上班補充體力。 醫務室:配有合作醫師、藥師及營養師可供員工諮詢,另每年提供員工健康檢查以確保員工健康狀況。 交通津貼補助:避免夜間上班發生交通意外,公司提供夜間交通補助。 急難及醫療補助:給予全方位團體保險,只要員工在職期間任何時間(即便放假)不幸發生意外事故,公司皆盡力協助員工渡過難關。 部門聚餐:每兩個月補助員工聚餐以聯絡感情。 員工優惠:若員工家屬有使用機構服務需求,依照員工一至三等親給予月費優惠。 員工停車位:機構內外皆有汽機車車位方便員工停放。