我們正在找一位對招募有熱情的夥伴,一起為公司發掘更多優秀的軟體人才! 本職位的核心工作集中在 招募任用、面試安排、員工關係經營,如果你對這些內容有興趣,非常歡迎投遞! (也請在投遞前,確認這樣的工作方向是否符合你長期規劃喔 !) 【工作內容】 1. 與主管合作,理解技術團隊用人需求,並協助招募軟體開發人才(履歷篩選、電話訪談、信件邀約、安排面談) 2. 利用各大招募平台主動接觸適合人才,建立並維護內部人才資料庫 3. 協助招募策略規劃與執行,提升整體招募成效 4. 參與招募流程優化、面談經驗優化、人才品牌推廣等專案 5. 協助處理與招募相關之員工關係議題、入職追蹤與溝通協助 【條件需求】 1. 對人資領域有興趣,具備招募或人資實習/工作經驗者佳 2. 個性積極主動、樂於與人互動、具備良好溝通與協調能力 3. 能獨立進行履歷邀約與初步電話訪談,並具備基本文書處理能力 4. 對 IT/軟體產業職務有興趣,願意學習技術職種相關知識
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
【我們希望你】 ✔個性活潑不怕生,願意主動打電話邀約、與候選人熱情互動 ✔喜歡新創公司氛圍,對挑戰充滿熱情、不怕嘗試新方法 ✔若具軟體或科技人才招募經驗大大加分! ✔熟悉整體招募流程與工具操作,對勞基法有基本認識者佳 ✔重視目標成果,具備良好執行力、溝通與協調能力
【具競爭力薪資】 *年薪13個月(含年終及績效獎金)。 *提供高績效及晉升挑戰的薪酬制度。 *依專案績效發放專案獎金。 【貼心獎金制度】 *豐厚員工推薦獎金。 *佳節禮金(中秋、端午、生日)。 *旅遊津貼 【多元福利活動】 *不定期舉辦員工聚餐,增加部門氣氛。 *常態線上舉辦技術性教育訓練。 *提供學習新技術的你進修補助費。 *不定期舉辦康樂活動。 *年度健康檢查來照顧你。 *年度旅遊補助放鬆身心。 【保險政策】 *讓員工上班更安心的團體保險 *更多的福利事項將隨著一騰的成長不斷修正新增,期待您一同加入一騰跟著持續成長!