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工作內容
招募任用、人力規劃控管、員工關係、具備人力資源相關知識、年度教育訓練規劃 1. 因應公司任務需求招募有潛力人才 2. 人力資源相關業務、制度、流程的規劃與執行 3. 與公司內各單位間協調合作，推動完整的內部人力資源及行政制度 4. 員工關懷、諮商與輔導 5.各地辦公室相關行政總務支援事項統整。
職務類別
人力資源主管
認識人力資源主管職務 工作待遇
年薪1,000,000~1,250,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理4人以下
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
其他條件
1.具人資經驗5年以上 ，有管理3人以上經驗佳 2.具新創事業設立經驗者尤佳 3.薪優可談，年薪100-130萬
聯絡方式
聯絡人
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