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1. 遵循業主及我司職安管理規定,負責規劃及督導案場職安管理全般事宜 2. 負責執行相關職安管理行政作業 3. 負責與業主、平行包商及承攬商等商討、解決相關職安管理疑慮及介面協調等事 4. 作業環境危害之辨別/評估/監督/監測 5. 主管交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 具冷靜思考充分溝通協調能力 2. 具職業安全衛生實務管理能力,包括承攬管理 3. 具相關工作資歷1-2年以上
1.年終獎金、績效獎金 2.勞保、健保、出差加保商旅險/防疫險 3.員工團保及配偶/子女免費團保 4.定期健康檢查 5.生日、勞動節、端午、中秋、生育禮券及婚喪賀奠 6.年度國內外員工旅遊/旅遊補助 7.新人訓練及培訓、在職教育訓練、輪調機會及完善升遷制度 8.語文訓練補助及外部訓練課程補助 9.年終尾牙聚餐、摸彩及免費電影欣賞 10.優質辦公環境