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工作內容
1.處理公司正職、派遣人員異動或資料異動(任用、離職..等)人事相關作業 2.協助主管確認正職員工出缺勤、 請假及排班 3.檢核及確認各家派遣公司每日出勤班表及月結工時費用 4.協助主管製作各類表單及提供人事行政作業流程 5.處理廠內庶務性行政工作包含文書資料處理及文件管理 6.廠商應付帳款、耗材請款、結帳帳務處理 7.部門零用金管理及核銷 8.年度預算編列、控管及報表製作 9.其他主管交辦事項
職務類別
人力資源人員
認識人力資源人員職務 工作待遇
月薪31,000~35,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
高中以上
科系要求
會計學相關、企業管理相關、運輸管理相關
語文條件
不拘
工作技能
不拘
其他條件
1.對數字敏銳度高、具備進銷存基礎概念。 2.具情緒管理能力、學習力、執行力、可配合加班。 3.熟悉PowerPoint、Word、excel操作 4. excel比對、尋找資料函數、樞紐分析 5.有人事行政、零用金核銷、管理經驗優先安排面談 【全聯福利中心-物流人才招募計畫】
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
二度就業
福利制度
法定項目
其他福利
■節金、獎勵 勞動節儲值金 中元慰勞券 端午/中秋儲值金 端午/中秋獎金 年終獎金 推薦獎金 生日儲值金 ■互助、福利 生育補助1胎5萬(男女皆可、多胎以胎數算) 孕期營養金$3,000(多胎以胎數算) 喪葬禮奠 生育/住院補助(福委) 急難救助金 子女獎學金 員工生活扶助 多項孕育措施福利 ■健康、保險 團保、勞退提撥 年度免費健檢 專業健康管理師諮詢服務 心理諮詢與諮商 身心靈促進講座 職業災害預防等貼心措施規劃 ■娛樂、休閒 年度員工旅遊 春酒 線上課程學習 多元社團活動 特約飯店餐廳 – 依各年度營運狀況有所調整 –
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