✎Gmors 乙級職業安全衛生管理員 工作內容: 1. 公司環安衛政策維護、監督與管理。 2. 承攬商施工監督與管理。 3. 消防設備維修、監督與管理。 4. 環安衛管理辦法與作業標準之修訂。 5. 有害作業環境之採樣策略規劃與測定。 6. 維護ISO 14001/ISO 45001 管理系統作業。 7. 定期與不定期環安衛管理系統內外部稽核。 8. 員工安全衛生教育與訓練。 9. 環保相關申報與許可證相關業務辦理。
月薪35,000~40,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
✎Gmors可以給您工作價值: 1.平均年薪14個月。 2.挑戰優渥獎勵金。 3.具有競爭力薪酬且穩健制度 。 4.通過TTQS銀牌,規劃完整教育訓練計畫。 5.提供營養膳食,不用為準備伙食煩惱。 6.多元活動參與(員工旅遊、家庭日、烤肉活動、社團活動),凝聚同仁間向心力。 7.友善員工福利,創造歸屬感。 8.擁有同儕夥伴一起拼。 9.工作生活平衡。 ✎繼承過去 茂盛未來 我們熱情歡迎志同道合人才加入繼茂 ,邀請您至以下連結認識更多繼茂橡膠: ➽官方網站:https://www.gmors.com.tw/ ➽YouTube:https://www.youtube.com/@GMORSrubber ➽CSR:https://www.gmors.com.tw/about/csr-ehs
◆ 年度分紅 員工紅利 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.盈餘分紅 3.三節禮金/禮品 4.開工紅包(直系眷屬可享有) 5.勞動節獎金/禮品 6.生日禮金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.意外險 5.職災保險 ◆ 休閒類 1.員工旅遊 2.部門聚餐 3.慶生會 4.中秋節烤肉晚會(眷屬可參與同樂) ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.誤餐費 4.績效獎金 5.員工提案獎金 6.員工介紹入職獎勵金 7.完整的教育訓練 8.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.員工免費宿舍 2.員工餐廳 3.健身房 4.羽球場 5.籃球場 6.撞球室 7.桌球室 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.週休二日 3.男性同仁陪產假 4.女性同仁生理假 5.女性同仁產檢假 6.家庭照顧假 ◆ 其他 1.員工免費停車位 2.員工每年定期健康檢查 3.特約商店 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.員工教育獎助學金 4.子女教育獎助學金 5.旅遊補助 6.住院慰問金 7.退職金提撥 ※短期工讀生及部分工時人員僅享有勞保。