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工作內容
1.熟內、外場工作事務，分店營運目標管理與制定、成效分析。 2.具基本廚務管理、食材保鮮、食材成本管控相關經驗。 3.分店人員管理、人力成本管控(班表編排)、工作站訓練規劃，並指導其工作方法。 4.具客訴處理應對，與配合門店業務需求輪調。 5.依公司政策與需求，協助改善作業程序。 6.具使命感、責任感。 ※本職缺是以營運管理者為目標，通過訓練後。能力、職責需肩帶起帶領同仁店務管理運作，投遞履歷前，請斟酌自身本質學能及經歷條件。 ※此職務需在總公司分配門市訓練後分發單位
職務類別
門市／店員／專櫃人員
認識門市／店員／專櫃人員職務 工作待遇
月薪40,000~50,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理人數未定
出差外派
需出差外派，一年累積時間未定
上班時段
日班/晚班/假日班，10:00-19:00，13:00-22:00，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
不限
條件要求
其他條件
上班受訓地點台北市 如派遣離開居住地縣市 有額外津貼及住宿補助
公司環境照片(5張)
嘉義垂楊店
嘉義垂楊店
新竹門市
揪餖微風南山店
福利制度
法定項目
其他福利
保障年薪13個月 零食櫃/咖啡吧為總公司設置. 員工紅利依門市績效 一年二次完整考核調薪. 完整的教育訓練, 另有訓練營讓基層也能升加速升遷
聯絡方式
聯絡人
張經理
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