1.生產/生管/物管/倉管/品管/廠務 單位主管及儲備幹部培訓 2.製造部相關工作輪調訓練 3.生產流程製訂、規劃及管理 4.異常狀況處理、溝通協調及問題解決 5.相關管理規章制訂及SOP製作 6.主管交辦任務及專案執行
月薪30,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1. 具生產、生管、品管、IE之相關工作經驗者佳 2. 可配合經常性之出勤加班 3. 主動積極、具服務熱誠、誠信負責、配合度高 4.面試時須準備一份簡報做報告(主題不拘)
基礎保障不會少,更多福利如下 《保險類》: 1.勞保 2.健保 3.就業保險 4.職災保險 5.勞退 6.員工團體保險 《獎金福利》: 1.員工持股信託獎勵 2.新人獎金(入職前三個月) 3.季獎金(視當年度公司營運績效及個人表現績效而定) 4.三節 (勞動節、端午節、中秋節)禮金或禮券 5.員工生日禮金或禮券 6.年終獎金(視當年度公司營運績效及個人表現績效而定)。 7.颱風假不扣薪是我們的小確幸 《補助類》: 1.結婚禮金 2.喪葬補助 3.生育補助 4.傷病補助 《休閒類》: 1.員工旅遊 2.尾牙 3.舉辦各種員工活動(匹克球、潑水節公益淨灘等活動) 4.部門定期聚餐 《制度》: 1.內部完整的員工學習與發展課程 2.外部專業課程派訓 3.順暢升遷管道 《其他》: 1.集團總部實施彈性上班 2.特約商店消費折扣 3.員工購物優惠 4.員工健康檢查及臨場醫生服務 5.免費制服提供 ※備註:以上所載之薪資福利事項,悉依聘雇合約書及工作規則辦理。爾後如有調整,依調整後規定辦理。