此職位負責參與內部稽核作業(營運稽核及 J-SOX 稽核),協助評估內控制度的充分性、流程的效率與效能,以及風險管理與合規性(特別是針對 J-SOX 稽核作業)。 依據《區域稽核手冊》中所訂定的標準執行所有稽核任務,並提供改善內部控制及降低營運與財務流程風險的建議。 定期追蹤建議事項的落實情況。亦可能需參與特別稽核項目及臨時指派的其他多樣性工作。此外,該職位將協助推動台灣普利司通集團的風險管理相關活動。 營運稽核: • 執行營運稽核作業,包括稽核規劃、與受稽單位溝通、執行稽核作業、識別控制弱點與風險、提出改善建議、協助撰寫稽核報告,並向在地管理階層進行說明。 • 進行追蹤稽核與評估,以確認先前提出的建議已被妥善落實。 • 支持持續改善流程,並主動提出提升稽核品質與效率的建議。 J-SOX 協調: 協助統籌公司內所有與 J-SOX 相關的活動,幫助業務單位理解 J-SOX 的目的與重要性,並在需要時提供相關訓練與指導。 風險管理推動: • 協助籌辦內部稽核管理委員會會議。 • 追蹤營運單位的風險管理相關活動執行情形。 1. 依勞動基準法,雇主不得僱用未滿十五歲之人從事工作。 According to labor standers, no employer shall employ any person under the age of fifteen. 2. 依就業服務法,外國人須經雇主申請許可,始可在中華民國境內工作。 According to employment service standers, foreign worker may engage in work within the Republic of China should his/her employer have not yet obtained a permit via application therefore.
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
• 學士或以上學歷。 • 至少具備 2 年外部或內部稽核相關經驗。 • 熟悉內部控制框架,若具備 SOX 或 J-SOX 相關知識者尤佳。 • 具備良好合作精神,能與各部門及利害關係人協同作業。 • 具主動積極、正面思維及自我驅動特質。 • 誠信正直、做事有條理、堅持到底並以結果為導向。 • 具備分析思維與解決問題的能力。 • 良好的書面與口頭表達能力(具自信、清晰、精準,尤以簡報呈現為重)。 • 積極主動(能提出改善建議,並能快速指出潛在問題及解決方案)。 • 能應對特殊或臨時交辦事項(可能較為複雜,需具備靈活思考及無前例可循的處理能力)。 • 須具備流利英文能力
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